Q
人事部報告里的編制缺口怎么寫才不被當成甩鍋？
A
缺口數字后面馬上接三句話：哪個崗缺、缺多久、業務方最近一次催人的原話。別寫“因業務擴張”，寫“銷售部上周要增編三人，目前僅批一人”。缺口表旁邊加一行小字：已協調的臨時方案。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有30.4%的用戶認為，首選的寫法是每個缺口綁定具體崗位和時限，40.5%%的用戶傾向選擇700-1000字，而35.7%%的用戶選擇1000-1300字，25.7%%選擇1300-1600字。新手最容易踩的坑是光列數字缺口，不寫業務方態度和人力已做的動作，像在等領導拍板。
適用對象
編制管理崗、HRBP、組織效能崗、招聘統籌崗、人力規劃崗
新手常犯的誤區
光列數字缺口，不寫業務方態度和人力已做的動作，像在等領導拍板。
