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      年中工作總結及下半年工作計劃ppt-營業廳年終總結十篇

      發布時間:2026-06-23 18:40:02 查看人數:63

      年中工作總結及下半年工作計劃ppt-營業廳年終總結

      第一篇 年中工作總結及下半年工作計劃ppt-營業廳年終總結 400字

      2023年已經過半,上半年緊緊圍繞市公司下達的指標開展以下方面的工作,工作中有好的成績、 也存在一些問題,現就對以下工作對上半年的工作回顧

      一、培訓提升

      二、營業廳服務質量提升

      三、投訴處理提升

      四、前后臺協同

      五、電子渠道推廣

      六、各個鄉鎮營業部溝通走訪

      培訓提升

      1、定期組織培訓

      每月分別的一線服務人員,組織集中培訓,擬定計劃、(計劃包括培訓時間、培訓人員名單、等)培訓情況等。

      2、業務考試

      為確保培訓效果,每月組織一次一線人員業務考試,考試內容為當月培訓內容,并將考試成績在分公司內通報。

      3、一線人員業務抽查

      省公司或市公司對市公司組織的培訓內容,分公司培訓內容以外呼的形式進行抽查

      在組織培訓中發現,新員工較多,新業務接受較慢,加之服務人員不夠重視業務培訓。

      營業廳服務質量提升

      1、營業廳服務質量提升

      (1)服務廳排隊等候時間達標率

      (2)等候時間滿意率

      (3)營業廳整體服務質量

      第二篇 2023年中職教師年終工作總結 400字

      又到了年底,我任職已經有些年頭了,下面我就如何開展中職學校班主任工作,談談自己這學期來工作的體會,并總結匯報如下:

      從集體活動的表現、班級榮譽的爭娶留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

      以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

      以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

      班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。在今后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取為學校的發展做出應有的貢獻。

      第三篇 2023年中學總務科年終工作總結 1700字

      xx年,學校后勤工作以“規范、節約、周到、及時”為原則,遵守管理制度,認真執行學校決議,團結協作落實學校工作,集思廣益為學校管理和建設提出建設性意見,為創造和諧校園以及營造安全、文明、衛生的學習生活環境盡到了責任,作出了貢獻,現總結

      1.制度落實嚴格。

      總務工作在管理上以制度為依據,實行“統一領導、分級管理”的原則,將校產、物業管理通過合理分工,落實到人,落實崗位責任目標。具體操作中,采購方面一是堅持按政府采購辦文件辦事,將金額較大和文件要求的項目報送政府采購辦,按政府采購辦要求執行。校內小型采購采用三人及三人以上的小組實行詢價采購和競標采購。二是加強校內民主監督,所有工程項目建設,學校均成立了由教師代表、監察、工會代表、總務人員代表參加的執行小組負責進行論證、考察、招投標,集體操作,嚴控價格。三是事后嚴格驗收、審計,凡達5萬元以上項目,都由獨立中介審計部門進行審計,以審計結論,按合同付款,全年共審減金額達41萬元。物品領用按先驗收入庫,后登記領用,定期進行統計的程序進行。維修方面做好申報登記、上交審批、集體定價、集體驗收、測算付款等等。工作思路上以制度為依據,以規范為前提,以讓領導及師生滿意為目標。近一年來,總務處的工作雖然繁雜,在總務處全體工作人員的努力下,總體上責任明確,程序規范,公正廉潔,經得住檢驗。

      2.服務意識較強。

      總務工作涉及到方方面面,需要熱情、耐心,服務于學校中心工作的意識要強。從工作方法上,施行定崗定責,人人有事干,事事有人干,充分調動工作熱情;從工作環節上,領導主動參入到各項工作中,認真聽取意見和建議,相互尊重,相互配合,增加了感情,凝聚了人心,增加了工作透明度,提高了辦事效率;從結果上看,體現了集體智慧,達到或基本達到預期目標,無違規違紀行為,氣氛和諧,辦事公道,服務有保障。如電路、水路時時有人維護,保證了教育教學、學習、生活的正常秩序;辦公、衛生用品經常性地清理和購置,保證了日常工作的良好運轉;綠化、花壇、地溝定期巡查維修,維護了校園環境;門窗、玻璃、窗簾、桌椅隨報隨修,營造了良好的班級環境氛圍;按時抄取水表、電表,方便了水電費收取;對滲水、漏水、電表損壞等問題,一是積極與商家聯系協商解決;二是解釋、宣傳學校制度,屬學校負責的由學校付款,不屬于學校負責的,由個人付款、總務人員幫助協商維修和付款相關事宜,力求不違背制度而又妥善解決問題。從服務角度看,總務處工作做得周到、及時,熱情耐心,比較細致而且全面。

      3.民主氛圍濃,執行力強。

      總務工作由于事情多而且雜,許多事往往一個人難以決斷、難以完成,工作時我們特別注意發揚民主精神,發揚協作精神,經常采用民主討論、民主決策的方法,得出最佳方案,報批后執行。領導經常深入到群眾中、到事務中,匯積集體智慧,創造力、執行力較強。工作中,認真執行學校決議和校委會交辦的工作;能上下一心、行動一致,將學校方案規范化、明細化;能服從安排,隨叫隨到,落實工作顧大局、重細節;能公開民主,盡心竭力,厲行節約,讓教職工放心、滿意。常常是節假日不休,突發事件處理不分晝夜,總體上能為學校中心工作保駕護航,能從部門職能上為師生工作生活搞好服務。

      4.關注民生,努力改善辦學條件。

      總務工作落實了學校有計劃、分步驟地改善辦學條件的舉措,近一年內主要工作有:硬化了學生停車場;更換了第四棟學生宿舍的床柜;食堂接入了天然氣為停用鍋爐作好了準備;粉刷了食堂和學生宿舍;完成了健康教室的建設;教室全部終端設備安裝完工;配置了網上閱卷系統;安裝了宣傳長廊;更換了教師辦公桌椅;建設了黨員學習室、心理咨詢室、學生奶配送中心;完成了小區排水溝工程,小區樓道粉刷和鋪設大理石地板;落實了教職工早餐問題等。每年還利用假期,對門、窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻體、地坪等進行全面查修;還深入學生食堂,參與監督,協調工作,反映學生意見,為食堂規范經營、服務師生獻計獻策。總務處工作人員不辭勞苦、不計報酬,在檢查、驗收、維修、保養等方面投入了大量時間,在了解、反應情況提出建議上花費了大量精力,為搞好學校民生工程、改善辦學條件起到了重要作用。

      第四篇 2023年中學教師年終總結 3100字

      我校是一所市屬初級中學,建于1985年。占地面積50113平方米,建筑面積23500平方米。現有36個教學班,在校生2300余人。學校先后榮獲教育部重點課題實驗學校、山東省規范化學校、山東省首批教學示范學校、山東省民主管理先進單位、山東省藝術教育示范學校、山東省教育國際交流與合作基地學校、山東省綠色學校、山東省優秀交通安全示范學校,“平安日照”建設先進單位、日照市文明單位、日照市五一勞動獎章等市級以上榮譽50多項。

      根據《教育部關于中小學普及信息技術教育的通知》精神,乘著爭創《日照市教育信息化示范學校建設標準》強勁東風,在市教育局的領導和支持下,近幾年,我校傾力建設校園網,精心打造數字校園,著力培養師生的信息素養,通過信息化建設推動學校的發展。

      三年來,我們圍繞學校“站在新起點,實現新跨越”的總體思路,本著信息技術“為學校管理服務、為教師專業發展服務、為學生個性發展服務、為家校溝通服務”的宗旨,開展了五種建設:

      一、加強基礎設備建設

      “工欲善其事,必先利其器”,齊全的設備是開展信息化工作的重要前提,否則,只能是紙上談兵。為此,三年來,我們在上級主管部門的統一調配下,學校又自籌資金共計( ) 元用于信息化設備的添置。現在學校基礎設備齊全,有一間網絡控制室,新上一臺高標準服務器,配置為( ),核心交換機為三層路由交換機,主干寬帶( )兆,信息點( )個,覆蓋整個校園;專用教室3間,均配備了多媒體設備,機器數均達到最大班額學生數;多媒體教室36間,每口教室均配備高清晰度的投影機、電動銀幕、實物投影儀、高配置的計算機,實現了日常教學多媒體化;20xx年,又為九年級12口教室配置了互動電子白板;教職員工人手一臺手提電腦,每個辦公桌旁都有一個信息點,每個辦公室都有一臺打印機;構建校園局域網,將電腦房、校長室、科研室、教導處、財務室、文印室及部分教研組聯成一體,實現了信息交互和資源共享。

      二、健全管理、服務體系

      (1)以推進小組為核心

      為了確保我校信息化工作的穩步開展,我們成立了“教育信息化推進”工作小組,校長高月波擔任組長,副校長和信息科技負責人擔任副組長,組員由各學科分管領導、網管和信息科技教師擔任。小組內成員分工明確,責任到人。推進工作小組定期召開會議,商討信息化推進工作,制定發展規劃,落實推進方案,以期達到“建網、建庫、建隊伍、建數字校園”的規劃目標。正是有了推進小組的正確決策和指導,我校教育信息化各項工作得以貫徹落實。

      (2)以管理制度為保障

      完善的制度是開展工作的重要保障,為此,我校從實際出發,健全了教育信息化各項管理制度,修訂了《網絡管理員崗位職責》、《微機室管理使用制度》、《教室多媒體設備管理制度》、《學生上機規則》等共十多項。各專用教室、多媒體教室都做到了制度上墻。

      學校定期對所有設備進行檢修。每學期初,學校都會對所有信息化設備進行一次檢查,一方面發現問題及時解決,另一方面增強保管人的責任意識。目前所有機器均性能良好,使用正常。各類設備都落實保管責任人。計算機室、多媒體室、綜合電教室等設備都有專人負責。教師用計算機管理規范,每人都與學校簽定了相關責任書;普通教室計算機管理也是管理規范,每位任課老師使用計算機都要有記錄,計算機保管責任到人,同時加強對班級學生信息管理員的培訓與指導。

      (3)以管理軟件為依托

      學校一直非常重視“教育資源庫”建設,先后購買了k12資源庫、龍教資源庫,接入北大附中網校,目前正在著手準備建設集資源共建共享、在線教學設計、在線課件開發、學科信息發布、交互交流等功能于一體的各學科、多層次的學科資源網站,目的是構建一個“學教并重”、“建用并舉”的交互式資源建設和應用環境,積極建設有特色的教育資源,為教學設計、學科教學提供優質資源支持。

      三年來,我們在財務、人事、圖書、學籍等工作上全部使用軟件來進行管理。學校正在逐步建立和完善學校管理數據庫,以最終實現學校教師管理、學生管理、教務管理等教育管理信息化。

      (4)以學校網站為平臺

      我們學校的網站也在今年進行了全新的改版,不僅設計更富有朝氣,欄目也更完整,涵蓋了學校的各個方面。目前學校網站已有新聞時空、學校概況、菁菁校園、黨建園地、教工之家、園丁禮贊、學生風采和校園文化等十幾個欄目,這些欄目內容很充實,信息更新快,已成為我們學校教師和學生信息交流的場所、學校行政管理的操作平臺、校務公開的窗口、學校對外宣傳的主陣地、學校、家庭、社會密切聯系的紐帶。

      學校網站建設及維護由專人負責,并成立領導小組,對網站信息發布進行全方位指導、監督和督促,使該網站面向社會提供了全方位、綜合性的教育信息發布服務,網站信息更新及時,起到了很好的教育宣傳效果。

      三、夯實教師發展建設

      (1) 加強培訓,提高素養

      學校一直非常重視對教師信息技術應用能力的培養。自1996年以來至今,對全校教師進行了多次的信息技術應用能力方面的培訓,如最早的dos命令、windows等操作系統基礎知識培訓;word、excel辦公自動化軟件培訓,powerpoint演示文稿制作,flsh動畫制作、authware課件制作,現代教育技術培訓、信息技術與課程整合培訓等。通過培訓,老師們的信息技術應用能力有了顯著的提高,絕大部分老師都能熟練運用word、excel、powerpoint等軟件,有90%教師能結合課堂教學實際,通過上網下載和自己制作一些ppt,來配合這些課件使用,取得了很好的效果,有效地提高了課堂效率。

      另外學校非常重視對專職教師的培養,一有機會就會派信息技術專業教師外出學習各種現代教育技術,同時加強網絡管理人員的培訓,網管人員考核合格方能持證上崗。

      (2)開展活動,進行研究

      學校定期開展網絡環境下教學設計應用研究,充分利用日照市網絡教研平臺嘗試網絡環境下的集體備課,并充分利用網絡資源,進行各自的教學設計。

      學校積極開展信息技術與學科整合公開課、觀摩課、教學研討會等教研活動。通過一系列的活動,老師們的學科整合意識增強了,教學水平也有了提高。張永勝、葉榮、時亮獲市信息技術與課程整合優質課一、二等獎,葉榮、張永勝獲省一、二等獎;孫玉忠等十位教師在省市中小學多媒體網絡課件評選活動中獲獎。

      四、服務學生個性發展

      (1) 落實課程,開拓校本

      學校重視對學生信息科技素養的培養,嚴格按照國家課程方案和《山東省普通中小學基本規范》要求,在三個年級定期定量開足開好信息技術教育課。與此同時,學校積極開拓校本課程,成立信息技術興趣小組,鼓勵學生自己動手,運用所學的現代信息技術制作課件、制作班級網頁,并積極參加中小學電子作品競賽,開展學校電子小報制作比賽等,并把它作為學生評優的條件之一。

      (2) 開展活動,提高能力

      學生通過課程學習,掌握了運用信息技術的基本能力,并能在團隊活動中、班級網站建設中、主題教育的資料收集中,運用學過的技能來開展活動。例如在“研究性學習”活動中,提倡學生上網搜集資料,制作ppt幻燈演示展示,取得良好效果;在“讀書節”、“英語小品表演節”等活動中,電子小報、電子背景等因素的運用,為活動的成功舉辦奠定了良好基礎,同時也瀏覽文學天地的精粹,提高了信息科技的含量;在“弘揚民族精神”、“主題班會”、“法制教育”等主題活動中,上網、電腦小報、成了必不可少的一部分。

      正是由于學校立足了信息科技的課程建設,把信息科技與各種學生活動有機地融合起來,使學生的信息科技能力有了不斷地提高,因此在今年20xx年日照市中小學電腦制作比賽中,張馨予等三位同學獲獎。

      通過三年的努力,我校已在發展教育信息化的工作中取得了階段性成果,為學校課程教學改革提供了強大的技術支持,起著極大的推動作用。下一步,學校將進一步依托教育信息化,將教育教學改革工作引向深入,我們會繼續深入學習,大膽實踐,提高教育信息化的應用質量和水平,為新課程改革和全面實施素質教育服務。

      第五篇 2023年上半年中學黨委年終工作總結 13100字

      一、學習貫徹十八大精神, 努力實現“中國夢”“市二夢”

      為深入學習貫徹黨的十八大精神,共同描繪市二中學新的發展規劃,促進學校各項工作再上新臺階,干部中心組學習、教職工學習和主題教育活動常態化。開學初,校黨委組織全體教職員工開展“黨的十八大報告解讀”專題政治學習,初高中160多名教職工參加了大會學習。

      大會由黨委副書記馬強主講。他帶領大家從四個方面對黨的十八大報告進行了全面解讀,詳細介紹了十八大召開的歷史背景、標題主題、邏輯結構、主要內容,強調這是一個執政黨關于黨和國家在新形勢下發展和建設的理論文獻、政治宣言、行動綱領。馬書記結合當今形勢,引用xx____的講話:“回首昨天:雄關漫道真如鐵;審視今天:人間正道是滄桑;展望明天:長風破浪會有時。”強調全體教職工,特別是黨員和領導干部,要對黨和人民創造的歷史倍加自豪,對黨和人民確立的理想信念倍加堅定,對黨肩負的歷史責任倍加清醒,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。報告提出了建設美麗中國,繪就美好的“中國夢”——全面小康夢、民族復興夢,非常鼓舞人心,提振信心。我們要在新一屆黨和國家領導人的帶領下,勤勉工作,共同實現偉大的“中國夢”。

      結合學校的新發展規劃,馬書記宣傳了市二中學的發展理念:和諧教育、適性發展;辦學目標:建設成校園文化高雅、人文特色鮮明、學校管理科學、教育教學優質、師生發展和諧、有示范功能的品牌高中。育人目標:理想信念堅定、道德品行良好、基礎知識扎實、學力發展持續、身體心理健康、具有國際視野和人文特長;校園文化:精致高雅、和諧適性。馬書記具體分析了市二目前的優勢以及進一步發展所面臨的困境與挑戰。他倡導市二的全體教職員工要學習貫徹十八大精神,積極參與到學校新發展新規劃中來,齊心協力,共同規劃,合力實施,把市二中學推向新的高度,共同實現市二人的“中國夢” “市二夢”。

      2月16日正值新年初七,市二初高中全體行政班子齊聚一堂,召開新學期工作會議。王民政校長以“規劃、起步、固本、創新”為xx年工作主題,圍繞“務本求實、謀劃發展、聚力攻堅、改革突破”提出新學期新思考:以七大要點與改革為工作重點,依托新一輪三年規劃制定,憧憬學校未來愿景。探索“一體化”模式下教學質量管理新舉措;搭建隊伍建設新平臺;電子白板等教學設備的課堂有效使用,推進信息化校園新進程;形成德育工作新框架;推進一體化項目新進展;探索人文市二特色校內涵建設。學校各組室根據王校長工作要點開始用心制定本部門工作計劃。

      積極參與文明單位創建工作、創全工作,把創建工作列為學校內涵發展總抓手。將創建文明單位(和諧校園)作為學校內涵發展的總抓手,納入學校長期發展規劃之中。從1986年首創至今,已13次成功創建了市文明單位。每次創建時,全體中層以上干部共同參與文明在線三級指標的綜述撰寫;加強未成年人思想道德建設,積極參與徐匯區創建全國文明城區行動。1、做到“門前三包”。2、做到員工創全知曉率、支持率100%。3、具有較強的社會責任感,熱心參與公益活動,結對幫扶農村開展創建活動。4、積極開展未成年人思想道德建設活動,結合我校工作實際,為未成年人提供校外活動資源。

      12月13日,校教工團支部召開換屆選舉會議,經全體與會人員對本校(初高中)現有28周歲以下黨、團員青年教職工進行投票推選,報校黨委會審議通過,產生新一屆上海市第二中學教工團支部書記和委員,共5名,書記:馮冰、組織委員:韓文佳、吳己陽、宣傳委員:陸婷晨、文體委員:徐京京。

      二、接受區人民政府教育督導發展性綜合督導評估

      徐匯區人民政府教育督導室于xx年5月13日—15日,組成由專、兼職督學共13人的督導評估組,對市二中學進行了學校發展性綜合督導評估。在督導評估的過程中,督導評估組聽取了校長的督導自評報告,查閱了學校相關的工作資料和檔案,聽課59節,個別訪談教職工42人次,召開學生座談會一次,進行了94位教職工、42位黨員、49位學生、45位家長共230份督導問卷調查。督導評估組從目標與管理、黨的建設、德育與文化、課程與教學、師資與隊伍、后勤與安全六個方面對學校工作進行了實地督察。

      成績與經驗:1、學校辦學目標適切,管理規范有序,并努力推進初高中一體化管理。2、學校黨委以精神文明建設為總抓手,以班子建設、黨員思想建設為突破口,圍繞學校中心工作開展黨建,較好地發揮了黨組織的政治核心作用。3、學校的育人目標清晰,德育管理有序,德育活動豐富、形式多樣,德育工作在傳承的基礎上得到推進。4、近年來,針對學校生源的變化,學校的課程設置和教師的教學策略也發生了相應的變化,讓學生能在原有的基礎上獲得提高。5、學校師資隊伍年齡結構、職稱分布趨于合理、均衡,骨干教師數量增加,教師團結和諧。6、學校后勤管理規范,財產、教學設施設備使用合理、正常,校園安全得到強化。

      存在問題:1、在特色高中建設中如何凸顯“人文見長”的辦學目標,學校的思考研究不夠深入、具體,影響辦學目標的有效達成。2、有些制度相對而言比較陳舊,不符合工作實際,顯示了制度的滯后性。德育目標與德育實踐之間存在一些脫節現象。3、學校倡導的“精致高雅,彰顯人文精神”的校園文化,在環境布置上凸顯不夠。4、學校教師的課堂教學存在不少可以提升的空間,部分教師課堂教學方法比較傳統,對不同層次學生的關注不夠;課堂上師生、生生互動的范圍不廣,教師活躍學生思維的方法不多等。5、部分教師面對生源實際,促進教學效益提升的緊迫感不強,能力不高。部分教師的課堂教學中存在教學目標、重點難點把握不準;教學容量不高、節奏不強;教學方法傳統、學生能力培養欠缺等情況。6、對財產進行一次清點,但沒有執行的過程性記錄資料。學校設置了心理咨詢室,但室內沒有配置相應的實施設備,難以保證其功能。

      整改措施:1、高中特色建設的內涵主要是課程建設,學校將在充分研究學生、研究教師的基礎上,以課程建設為核心,圍繞學校的辦學目標,架構能凸顯“人文見長”的課程體系。在管理上將建立相應的保障制度與機制,并在具體工作中加以落實,形成具有市二“人文見長”特色的課程與管理,來促進學校辦學目標的有效達成,為打造“人文市二”的品牌高中打下堅實的基礎,早日實現學校確立的辦學目標。2、學校黨委將組織力量對所有的黨建制度進行梳理,并加以修改、完善。在修改黨建制度時,考慮到學校的辦學地位,努力在制度中體現學校的文化,也就是說要將學校的辦學思想、辦學理念、發展思路體現在黨建制度中,用制度保障學校的發展。3、學校將加強德育目標在落實上的研究,進一步明確年級德育分目標的內容要求,使德育目標在實踐中得到更好的貫徹,使德育特色更加鮮明。學校將結合歷史文化積淀與當前的辦學實際,對校園文化開展專題研究,明確校園文化建設的抓手,使“校園文化高雅,師生發展和諧,教育教學優質”的人文精神得到更充分體現。4、加強校本培訓的針對性、專題性和有效性;加強教研組教學研討的組織能力;加強教師的教育教學理論學習;加強對日常教學的聽評課活動;加強學生分層教學的研究。5、學校將加強對這部分教師教學觀念、教學能力提高的研究,制定出有針對性的培訓方案,在學校確定重點學科,設定重點項目,發動教師面對生源實際,研究討論高效課堂的內涵、各學科的標準和實施的方法等,讓教師形成共識,并內化為實際的工作能力,轉變觀念,提升全體教師的課堂教學能力。6、學校將建立規范、實地的以賬對物的財產清點機制,確保學校財產的安全、完整、不流失,并保存好每次財產清點的過程性資料;學校將按要求為心理咨詢室配備必要的設施設備,確保其正常的咨詢功能;學校將加強對師生用眼衛生的宣傳力度,提高眼保健操的檢查力度,努力減少學生近視眼新發病率、降低不良率。

      三、啟動xx校本教師培訓,提高師德水平和業務能力

      第一、教書不忘育人,人人都是德育工作者。為貫徹落實十八大精神,培養學生社會主義核心較直觀和社會責任感、創新精神、實踐能力。加強教師隊伍建設,提高師德水平和業務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。上海市第二中學啟動《教書不忘育人人人都是德育工作者》、《學科教學中培養學生創新素養的研究》xx校本培訓。在動員會上,校黨委副書記馬強從黨的十八大提出的教育是民族振興和社會進步的基石,努力辦好人民滿意的教育,講到《上海市中長期教育發展綱要》著眼于每一個學生長遠發展和社會文明進步的需要,努力培養好每一個學生,讓每一個人具有理想信念、公民意識、健康身心和科學人文素養。

      教書育人是教師的天職,教書是載體,育人是目標,教書為了育人,既教書又育人,兩者不可分割。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,充分利用學科德育因素,努力提高育德能力,培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。沒有無教學的教育,也沒有無教育的教學。德育是一門專業,有很強的專業性,這是每一位從教者都必須具備的。教師須在教學中培養道德敏感性和教育機智。能發現學生生命內在的德性潛質并促其成長;能在開放的社會中持續性地思考并與學生共同成長;既有人文情懷,又能踐行人文關懷。

      第二、學習質量分析與教學評價,提升教學專業素養。xx年7月1日暑假第一天,當學生們開始在家中享受夏日清涼時,市二中學的教師們卻沒有閑下來。學校務本樓二樓大會場里,市二中學初高中的全體教師正在接受暑期教師培訓,聆聽特邀而來的專家楊佐榮老師的講座——《質量分析與教學評價》。

      講座旨在對教師們日常工作中必不可少的教學評價與質量分析部分予以一定的指導,更以一種科學化、數據化的全新分析評價方式拓寬老師們的視野,給大家的教學評價方式提供新的參考建議。楊佐榮老師指出質量分析并不僅僅限于一張張按照規定填寫的表格,我們可以用數學中的各種圖表來制定更顯而易見、更符合自身需求的質量分析表。為了讓老師們更容易理解并且學習,楊老師還結合了市二中學的具體數據來進行分析。通過這些具體實例可以看到,采取一定方法制定符合自身所需的質量分析表與教學評價表,不僅能夠對目前的學生情況、教學情況有所總結,更重要的是能對今后的教學工作予以借鑒,提升教學有效性。

      講座結束,全體教師以教研組為單位針對這一議題進行討論,如火如荼。各教研組紛紛就剛剛所學討論如何提升今后本教研組質量分析的有效性。而更為難能可貴的是,許多老師紛紛表示之前難免有時覺得質量分析不過流于形式,而通過這次的培訓明白了真正做好、做實一份質量分析對于自己的教學將極為助益。

      第三、了解當前中學生的心理特點,增強心理干預意識和能力。7月2日——暑期教師培訓第二天,市二中學請來了心理專家楊彥平為初高中的所有老師們進行題為“當前中學生的心理特點與教育對策”的報告。報告指出,社會變化很快,相應的,我們的教育無論在理念、方式、目標上也都發生著轉變。因此,教師在職業要求、專業取向和專業精神等方面也將產生變化。而受教育主體學生產生的變化是最值得關注的,面對社會日益加重的信息化,學生在學習方式、信息來源、師生關系上都與從前產生了極大的不同,這就使教育不得不隨之轉型。楊彥平老師尤其就教育思想、組織結構、教學方式、成才觀念幾方面進行了分析。楊老師還就如何關注學生心理、如何與學生進行交談等問題予以老師們指導。雖說這是一個站在學生角度的有關心理的報告,但其實也是對教師心理健康的關注,老師們個個聽得極為認真。

      報告結束后,全體教師以教研組為單位針對本學科特點、本年級學生心理特點討論如何優化教學方法、調整教學策略、提高教學有效性。同時基于班主任與學生接觸最多、也關注學生學習之外的心理成長這一點,初高中的所有年級組長和班主任特別組成一組談談自己所遇到學生的心理特點和差異以及自己在個性化學生教育過程中的心得反思。無論是此次報告還是之后的研討,都有助于增強全體教師在教育教學中的心理干預意識和能力,促進教師專業成長。

      4月25日,學校舉行的心理周活動,邀請專家來與班主任老師們交流探討。12355的崔老師為學校推薦了顏蘇勤老師,作為上海中小學心理輔導協會理事、上海中職技術教育師資培訓基地客座教授、上海市教委“心靈導航”網絡課程市級指導,在心理學上工作多年的經驗讓顏蘇勤老師與班主任老師們分享了很多心得感悟,在和班主任老師們的互動中,顏老師也充分感受到市二中學的班主任老師們的敬業與專注。班主任工作是一個事無巨細、責任重大、內容繁雜的領域,對班主任老師的體力、精力、能力都有很高的要求,希望有大家交流互動的機會,不僅學習如何幫助學生調節情緒,也有助于班主任們調節自身情緒,緩解工作壓力。

      第四、退休教師登上“務本講堂”,傳承務本精神和市二傳統。7月3日,市二中學初高中的全體教職工集聚務本樓二樓大會議室參加第三天的暑期教師培訓。這一天的培訓內容是市二中學長期舉辦的“務本講堂”系列,旨在讓全體教職工感受、了解并傳承市二文化以及務本精神,共同建設市二大家庭。此次“務本講堂”請來了三位市二中學的老教師、老職工,他們分別是曾任市二政教主任的王蕙炎老師、為市二工作46年的退休數學教師馬本麟老師和讀書、工作都在市二的退休數學教研組長王鳳儀老師。

      王蕙炎老師已有80歲,可說起話來字正腔圓,讓人一看便能想象出她當年站在三尺講臺前的樣子。她圍繞“潤物無聲與團隊凝聚”向市二中學的老師們回憶了自己多年教師生涯中難以忘懷的點滴事例,在這些回憶中,王老師已經在向大家傳達身為一名教師什么才是最為重要的。馬本麟老師則將目光放在了青年教師的成長與專業發展上。他由自己如何從一名不明方向的青年教師漸漸成長為一名站穩講臺的優秀數學教師談起,向老師們尤其是青年教師們分享自己的成長體會和心得,這既是對青年教師的指引,也是對幫助青年教師成長的老教師以及學校的建議。王鳳儀老師則主要談及班主任工作和教研組建設問題。許多教師反映,教學之外,班主任工作越來越難做,現在的學生越來越難管。正是基于這一點,王鳳儀老師尤其強調了做好班主任工作的重要性并結合自身工作體會談了一些經驗。

      “務本講堂”向來不是一個“講授”的場所,而是一個“交流”的場所。就像這三位老教師就不同角度向市二中學的教職工們交流了自己的經驗感想,使每位教師各有所獲。而更重要的是,三位老教師都年事已高卻不懼酷暑前來,因為他們與市二有著割舍不斷的濃情,正是這份濃濃的情懷感染著每一位老師,讓老師們體會到了市二的文化和務本的精神。講堂最后,王民政校長再次呼吁,希望所有老師能共同傳承務本精神,打造市二文化,將市二的優良傳統發揚下去。

      四、參加區紀委廉政風險防范管理試點工作及接受區紀委黨務公開工作檢查

      根據區委、區紀委的部署,4月12日,市二中學黨委組織全校教職員工召開廉政風險防范管理試點工作動員會。黨委副書記、紀委書記馬強,從當前上海市及徐匯區反腐敗情況講起,分析腐敗現象多發、易發環節,并介紹了北京市崇文區把風險防范理論和質量管理方法應用于反腐__實踐,率先開展源頭防治腐敗的探索和研究。接著,從廉政風險的概念、風險管理的內容、組織領導、方法步驟、學校的權力運行與潛在的廉政風險點,以及試點工作的意義、本校的具體安排等方面作了動員和部署。

      為深入貫徹十八大、十八屆中紀委一次、二次全會精神及十屆市紀委一次、二次全會精神,落實____《關于加強廉政風險防控的指導意見》,總結實踐經驗,堅持改革創新,扎實推進徐匯區加強廉政風險防范管理、規范權力運行工作,不斷取得從源頭上預防和治理腐敗新成效,根據徐匯區黨風廉政建設和反腐敗工作要求,區紀委制定了《xx年徐匯區開展廉政風險防范管理試點工作實施方案》,并對相關試點單位作了部署。指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,更加科學有效地防治腐敗,堅定不移把反腐__建設引向深入,著力以監督和制約權力運行為核心,以崗位防控為基礎,以加強制度建設為重點,構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用的廉政風險防范管理機制,把權利關進籠子,不斷提高預__敗工作科學化、制度化和規范化水平。

      9月4日,上海市第二中學xx年開展廉政風險防范管理試點推進工作匯報,實行黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導體制和工作機制。成立市二中學廉政風險防范管理試點工作領導小組,組長:王民政;市二中學廉政風險防范管理試點工作領導小組辦公室,辦公室主任:馬強。工作要求:統一思想,提高認識。加強領導,落實措施。突出重點,統籌推進。注重過程,扎實推進。不影響教育教學秩序。

      6月4日,經過討論、梳理出市二中學可能潛在廉政風險的崗位21個。學校召開行政會議,布置各個職能部門負責人牽頭,分條分塊查找本部門、本崗位廉政風險點。比如,教導處組織全體教研組長集體討論本崗位的廉政風險點;政教處組織全體年級組長、班主任集體討論本崗位廉政風險點。8月5日,由“市二中學廉政風險防范管理試點工作領導小組辦公室”搜集各個部門查找的崗位廉政風險點,整理出《市二中學教師查找崗位廉政風險點-匯總》,共梳理市二中學崗位廉政風險點131個。下一步工作,第四階段:列明權力清單;第五階段:制定防范措施;第六階段:實施與考評;完成《附件二:市二中學崗位廉政風險點單位審定表》、《市二中學權力清單》、《附件四:市二中學崗位廉政風險及防控匯總表》等表格。

      xx年10月24日下午,區黨代表監督員第四調研組一行2人來上海市第二中學對黨務公開工作進行調研走訪。馬強副書記代表學校黨政表示歡迎,并就本校的黨務公開工作作匯報。兩位調研的老師還就如何將推進黨務公開工作的與學校中心工作結合起來,如何簡化操作流程等,聽取基層單位意見。并抽取部分黨員完成問卷。

      五、承擔區教育局學科特色基地實驗創新與改進推廣及市級重點課題研討活動

      1、市二中學化學、藝術學科特色基地舉行實驗創新與改進推廣活動。5月2日下午,市二中學化學學科特色基地在位育中學舉行了實驗創新與改進推廣活動。這是繼上學期徐匯區首屆“市二杯”青年教師化學實驗操作技能比賽暨化學實驗改進創新評比大賽后舉行的一次區域性化學實驗的主題研討。來自市二、位育、西南位育、南洋、零陵和中國中學三十余位高中化學老師參與了活動,徐匯區學科基地建設項目負責人王以權老師和位育中學包霞副校長到會指導。

      化學實驗改進創新評比大賽中部分獲獎的老師展示了他們實驗創新的作品,包括西南位育陳浩老師的“鍍鋅鐵皮鋅層厚度測定的改進”、位育中學王屹老師的“外界因素對弱電解質電離平衡和鹽類水解平衡的影響”、張建波老師的“模擬大氣固氮實驗”、閆亞瑞老師的“探究——co2氣體是溫室氣體嗎”等。這些實驗設計巧妙重過程、技術先進重探究,是啟發化學老師思考和學習的很好的樣例。獲獎老師的作品既來源于他們個人的智慧,也是團隊力量的凝聚,位育中學化學教研組長嚴一心和西南位育中學化學教研組長劉小羅老師分別就教研組的建設進行了交流,位育中學包霞副校長也向大家介紹了學校化學教研組的建設和化學教師專業發展的情況。區學科基地建設項目負責人王以權老師對整個活動進行了點評,他充分肯定了獲獎老師的聰明才智與學科特色基地開展的卓有成效的活動,希望關于化學實驗的實踐與研究不斷深入和推進,爭取更大的成果。

      最后,基地主持人王蘋老師對活動進行了總結,鼓勵每一位老師在教學中充分發揮實驗的教育功能,以實驗促進學生科學思維品質的提升,并期望老師們能在化學實驗的實踐與研究中成就自身的專業成長。

      12月5日,《化學學科基地》展示研討活動。同課異構《氧化還原反應》初中課,王曹寅執教;高中課,黃炎維執教,會后區化學教師進行研討。

      12月2日下午,在上海市第二中學舉行了主題為“品味經典 尚美育人”——徐匯區市二高中藝術學科德育基地展示活動。出席活動的專家領導有上海市中學藝術學科教研員錢熹瑗老師、上師大音樂學院教師教育部副主任副教授李嘉棟老師、徐匯區音樂教研員袁成蘭老師、徐匯區美術教研員黃展新老師,市二高中王民政校長、馬強副書記,以及來自各兄弟學校藝術教師80余人。朱愷懌老師開設了一節高一年級的藝術課“電影《城南舊事》視聽語言的運用”,朱老師通過旋律模唱、片段欣賞、討論交流、情節創編等方法體驗和感受影片,引導學生嘗試運用各種藝術方式,創編以“童年的喜怒哀樂”為主題的綜合藝術形式表達情感。兩位藝術教師教學結構嚴謹,層次分明,德育無痕滲透于教學之中,學生們精彩的發言和藝術創作體現了實驗性示范性高中學生良好的藝術素養和創新精神。

      2、市二中學舉辦:《基于中小幼學生創新素養發展特點的區域性系統培養研究》專題研討活動。由徐匯區教師進修學院主辦,上海市第二中學承辦的市級重點課題《基于中小幼學生創新素養發展特點的區域性系統培養研究》研討專場于xx年5月7日下午在市二中學召開。研討專場分成專題展示課和專題活動。

      在專題展示課環節,物理組唐云霞老師突破傳統“動能定理”教學僅限于進行理論推導的形式,大膽采用了理論推導與實驗探究相結合的教學方式,積極培養學生的創新能力,受到區教研員和專家的認可。藝術組張婷老師從生活的視角,積極啟發學生創意漫畫賀卡的制作,通過學生真實的實踐活動,為學生創造性思維的發展提供了可能的空間,受到聽課教師的一致好評。在專題活動環節,由學校教科研組長與大家匯報課題進程情況;教師代表唐萍老師立足設計《學生創新素養系統培養指南》來做主題發言;學校科技總指導俞欣老師介紹了大量學生開展探究課題的案例。

      承擔了該項課題后,市二中學從學校層面積極營造“培養學生創新素養”的氛圍;從教師層面,教師有意識培養學生的創新素養和教師教學行為的改善;從課題達成的角度,在學生創新素養培養的途徑研究方面學校已積累了大量素材。對此,總課題組專家給予了較高的評價,也指明了我校以后的研究重點和可行舉措。學校將努力推進課題的深入實施。

      六、承擔xx年高考考場,汩汩溫泉暖人心脾

      蛇年高考在淅淅瀝瀝的梅雨中拉開序幕,又從綿綿細雨中匆匆離去,一場被稱為史上最嚴的高考在平靜中走過。沒有舞文弄媒的炒作,沒有刻骨銘心的故事,而在天平街道市二中學考點,卻不乏汩汩溫泉,暖人心脾。

      考前周密部署,考中確保公平。今年5月,修繕一新的市二中學領回了蛇年高考任務,同期,綠色護考大軍也如期而至,環保、電力、交通、公安、街道、居委等部門紛紛上門,表示共同為考生營造舒適、安靜、公平的考試環境。

      毗鄰在側的桃源村居委干部將護考工作落實到實處,黨總支書記朱文革、居委主任尤佳在6月4日下午與市二中學書記馬強、總務主任邱老師取得聯系,對綠色護考工作作了周密部署。其一,對臨近學校的居民樓進行走訪排摸,有在考試期間舉辦婚禮、房屋裝修的人員進行勸阻,希望他們在高考期間不要燃放鞭炮、使用擴音設備或暫停裝修,并動員社區志愿者時刻留意情況,如有突發事態要向居委及時反映。其二,在小區宣傳欄、社區網站張貼通知書,向居民傳達綠色護考事宜。其三,在高考期間,居委干部、平安志愿者對臨近學校的路段、特殊場所進行巡查,力爭為考生提供一個安靜的考試環境,確保高考順利進行。

      6月7日開考當天,考場內,啟用“標準化考場”,考試全過程監控。包括考生身份驗證系統、作弊防控系統、視頻及網絡監控系統和應急指揮系統。經過嚴格培訓的監考人員遵守流程,統一指揮,操作規范,標準一致,確保公平公正。

      考場外,市二中學校門口就迎來了眾多考生家長。為了能給考生一個寧靜的考試環境,最大程度降低學校周邊噪音的發生,桃源村居委干部冒著大雨,頂著大風,對復興中路1315弄、永康路142弄和周邊企事業單位等重點區域進行護考巡邏。當護考人員發現有輛廢品回收車準備進入小區時,護考人員立刻上前與事主溝通,提醒他在考試期間不得進入小區,不得使用擴音喇叭,當事人即刻接受并離開了現場。

      場內充滿溫馨,場外雙重保險。開考后雨勢驟然加大,家長們卻不肯離去,校門口擠滿了焦急張望的家長,他們比考生還要緊張。市二中學卻早有雨天預案,一個個細小環節讓考生感到溫馨,讓家長感到放心。電子屏上滾動播出:“市二中學歡迎您!”“沉著冷靜,從容應對”“祝考生們順利”等標語;校門口準備了數十把“愛心傘”供考生使用;考區內走廊、樓梯增鋪了防滑墊,在醒目處提示“小心地滑”。

      6月8日高考第二天下午是英語科目考試,期間有聽力考試,對考生十分重要,對周邊環境無噪聲要求很高。桃源村居委尤佳主任再次和周邊企事業單位聯系,并叮囑居委干部加強護考巡邏密度,派專人守住離學校最近的弄堂口人員進出;同時,天平派出所闕所長專派兩位警員坐守在距離考場最近的大樓內,最大限度減少噪聲源的產生,保證了考生參加英語聽力考試所需要的安靜的環境。高考,關系著千家萬戶,關乎著國計民生,自然也牽動著方方面面,市政府組織綠色護考隊,為高考保駕護航,正是為了成就千家萬戶的夢想而最終實現中國夢。

      七、加強未成年人思想道德建設,形成黨政工團齊抓共管的思想道德建設工作機制,建設富有特色的校園文化品牌項目;

      我校進一步確立校長是學校德育工作第一責任人、學校人人都是德育工作者、人人都有德育崗位的理念。建立校長、中層、班主任和學科教師、教工與學生校外實踐基地負責人組成的德育管理網絡,形成黨政工團齊抓共管思想道德建設的工作機制;建立穩定的學生思想道德教育工作聯席會議制度,定期對學生的思想道德建設工作進行分析、交流,不斷加強協同合作,全程、全員、全面的“三全”德育管理。把未成年人思想道德建設貫穿學校教育的全過程。我校是青少年學生思想道德教育的主渠道和主陣地。切實把德育工作擺在學校教育的首要位置,并滲透到教育教學的各個環節。

      “陸瑾愛心基金”成為德育文化品牌。9月27日下午3:00在市二中學馨逸樓二樓大禮堂,舉行《上海市第二中學陸瑾愛心基金十周年紀念大會暨管理委員會成立大會》。我校的陸瑾愛心基金到今年十年了,十年來陸瑾愛心基金一共捐助了25位同學,這股的暖流將會繼續在市二校園流淌。參與本次活動的有教育局領導沈建華局長,陸瑾愛心基金創辦人馬林鳳女士,我校1985屆邱少華校友,xx屆侯澤宸校友,天平社區學校朱云煒老師,高一年級家委會部分家長代表。10月17日在新民晚報頭版中國新聞名專欄《上海好心人》以《獨女痛失母親將愛繼續十年播種 愛心深植母校》《一個失獨家庭和市二中學xx年共筑愛心路》專題報道了這個令上海人感動的事跡。xx年底,上海東方電視臺“大愛東方”欄目組聞訊,專程來到我校,圍繞此事錄制了一檔節目,將在東方電視臺近期內播出,以期將這種大愛精神傳播更遠,發揚光大。

      “務本講壇”成為優秀志愿服務品牌。務本,是我校的傳統。源于《論語·學而》中“君子務本,本立而道生”。務本講壇,已成為這所示范性高中一道亮麗的風景和服務品牌,也是最受市二師生歡迎的人氣講壇,被稱為市二人的“百家講壇”。正如一名高二女生所說,“主講人說出了人生的真諦,太精彩了,這是高中階段令我最難忘的課程。”

      xx年始,在各行各業已卓有成效的歷屆精英校友回母校市二中學開設了“務本講壇”,他們登上講壇為在校的學弟學妹講學,分享他們走出市二校園后的探索經歷、工作業績,以及一路走來的心路歷程和人生感悟,既豐富了同學們的學習內涵,擴大了同學們的視野;更重要的是,這種回報母校、感恩母校、提攜學弟學妹成長的言傳身教,傳承著市二人一以貫之的“務本”精神。

      截至xx年12月13日,“務本講壇”已舉辦10期。內容囊括了校史、人生、體育、慈善、媒體、醫學、援疆、德育、城市、科技等。講述者包括:聯想公司副總裁、中國區大客戶事業部總經理童夫堯;上海世博土地控股有限公司總經理許如慶;美國愛荷華大學教授、博士生導師倪軍;全國人大第五屆、第六屆代表,團中央委員楊永青;新民晚報主編鄭蔚;新民晚報高級、體育部主任閻小嫻;復旦大學附屬中山醫院心外科副主任醫師、醫學博士徐德民;交通銀行法律顧問戴浩然;退休教師王鐙令等。無論是商界老總,還是政界要員、學界博導、媒體主編、主任醫師等,都以校友和志愿者身份為學校講座,都分文不取,并表示能回母校開講座,感到無尚光榮,是對母校對社會的回報與服務。是我校的無形的教育資源和優秀志愿服務品牌。

      八、安全警鐘長鳴,舉行消防安全逃生演練

      為了進一步加強學校安全工作,增強學校師生消防安全意識,我校在xx年2月25日早晨,舉行了一次別開生面的升旗儀式——消防安全逃生演練。7點40分,總務處老師在教學大樓內燃起煙霧彈,隨即警報聲響起,很快教室內的學生們在各崗位老師的指揮下迅速下樓,跑步撤離到操場。整個演練過程組織嚴密,學生、老師們疏散有序、迅速,用時不到4分半。

      隨后的升旗儀式上王民政校長就此次的演練發表講話。王校長在講話中指出,安全重于泰山、防災重于救災,“安全第一”要成為我們師生一貫的思想,要把演練作為真實的場景來對待,要增強我們的安全意識。接著高二4班的喬蔚同學向師生們介紹了防火、防震的一些逃生方法。

      本次活動是對校園突發安全事件應急預案的一次檢驗,不僅再次落實了我校應付突發事件的防范措施,而且也提高了同學們實際應對和處置突發安全事件的能力,更進一步增強師生的安全意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發事件的能力,整個演練活動達到了預期目標。

      九、開展“冬日陽光”團徽送溫暖活動,組織退休老教師與青年教師的懇談會

      市二中學團委積極落實區委、區府和團市委關于xx年元旦春節期間幫困送溫暖工作,組織高一高二年級各團支部在xx年春節期間開展 “冬日陽光”團徽送溫暖集中活動, 履行好共青團員的義務與責任,關心好民生,以真誠的服務和有效的志愿者服務,切實為困難、特殊青少年群體送溫暖、獻愛心。

      不僅在各支部組織團員開展幫困助學團員“一元捐”活動,在廣大團員青年中倡導熱心公益、助人為樂、奉獻社會的精神。募捐善款全部交給“徐匯青少年慈善發展基金”統一管理。

      按照省委的部署和要求,在省直機關工委的指導下,省農業廳黨組始終牢固樹立科學發展觀理論學習主線,堅持用黨的xx大精神武頭腦、增強黨性修養,注重培養和提高中心組成員運用科學發展觀服務全局、開展工作的能力,為推進全廳依法行政、改...

      ”答題活動,許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習,受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。3、進一步加強黨支部的管理工作。

      年上半年,公司黨支部在公司黨委的正確領導下,在公司行政的全力配合下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,緊貼公司經營實際,圍繞經濟效益開展黨務,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨的建設、經營...

      一年來,黨支部在院黨委的領導下,在全所黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作...

      門診醫技黨支部在院黨委的正確領導下,緊緊圍繞院黨委的工作部署,積極開展學習鄧小平理論,“xxxx”重要思想,深入開展學習實踐科學發展觀活動,結合“醫院管理年”活動加強門診醫技科室的標準化建設。

      xx年,市婦聯機關黨支部在黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中四中全會精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設...

      xx年xx社區黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,積極踐行科學發展觀。以雙評晉級、科學發展、創建示范社區活動為契機,堅持抓好黨建示范社區、六好和諧社區建設,以此帶動社區各項工作...

      xx年,在學院黨委的正確領導下,在各部門的大力支持下,黨委辦公室在人手少、任務重、工作量大的情況下,緊緊圍繞學院中心工作,以“嚴謹、規范、高效、和諧”為目標,充分發揮參謀、協調、服務和督辦職能,恪盡職守,務實創新,團結協作...

      第六篇 2023年中級經濟師年終工作總結 2150字

      xx年中級經濟師年終工作總結范文

      李曉明,男,57年5月出生,中共黨員,大專,97年獲得勞動經濟中級證書。自85年調人鄂鋼以來,就一直在公司工會生產部從事工會群眾生產工作。先后多次被公司評為優秀黨員、先進工會工作者,今年還被省總授予“省工會系統先進工作者”稱號。

      回顧以前的工作,在工會領導幫助和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務大局,努力克服各種困難,自覺主動、創造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務。現將近四年來的主要工作成績總結如下:

      一、突出重點,積極組織各項競賽活動。

      1、針對不同時期生產經營重點,組織開展攻關競賽。

      圍繞生產經營的重點、難點,先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產達標”、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業內部生產成本過高和嚴峻的市場形勢,先后在“一鐵兩鋼”、供應、銷售系統開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應緊張的實際情況,與部門同志一起在供應部組織職工開展“保證供應、保證質量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽,4、5、6三個月,采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務預算制,努力促銷增效”競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期,組織有關單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設”競賽活動,同時還納入湖北省“重點項目建設”競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設,全面促進了項目建設計劃的完成。據不完全統計,四年來,共組織開展各種攻關競賽915場次,參加人數117844人次,創紀錄559項次,創經濟效益1430.78萬元。

      2、以改善指標為重點,組織開展指標爭先創優競賽活動。

      積極發動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動,并每月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準國內同行業的先進水平,結合企業的實際情況,制定各單位競賽指標,動員組織職工積極開展技術經濟指標創新活動。各單位根據公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,從而促進了指標的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動,促進了技術經濟指標的改善。去年以來,產品合格率、工序能耗、日歷作業率三項指標居全國同類型企業第一,成材率、機時產量名列第二。xx年,公司九個主體工序13項指標有8項實現了公司攻關目標,占指標總數的61.54%。

      3、以總結推廣先進操作法為載體,組織開展技術攻關活動。

      根據生產建設、市場需求和變化、以及企業管理實際,發揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術攻關典型,展示技術攻關成果,為職工構筑一個自我體現的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來,組織職工創先進操作法20個(項),攻克技術難關184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創價值430萬元。

      4、以提高職工隊伍技術業務素質為突破口,組織開展技術比武活動。

      xx年,積極參與組織在七個主體生產單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動,此次活動歷時六個月,涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,由于各單位堅持比武內容與生產實際相結合,比武重點與生產難點相結合,練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優異成績的34名選手授予“鄂鋼技術能手”稱號,頒發了高級工技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業務的積極性。

      二、團結協作,工作不分內外。

      多年來,除搞好分管工作外,還發揚團隊精神,積極協助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作。

      如在安全方面,協助組織以“安康杯”競賽為載體,充分發揮兩級勞動保護監督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛生檢查、事故隱患與職業危害監控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起,整改隱患7727起,有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

      三、勇于實踐,探索新時期群眾生產工作。

      九三年至今,結合鄂鋼實際,通過實踐與摸索,同他 人商議寫了5篇經驗文章和論文,其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業管理》、《工廠管理》等刊物上發表(即“關于轉換企業經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點 開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”),有2篇工作論文在全國冶金行業工作研究會上交流,其中《冶金企業班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業工會班組建設工作研究會二等獎。

      金無足赤,人無完人,在工作中難免有缺陷,例如,提高理論研究分析能力,管理工作水平不斷提升,加強團隊協助精神等。

      隨著社會的不斷進步,對每個工會工作者的素質要求更高,在今后的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為企業的改革與發展奉獻自己的力量。

      第七篇 2023年中學支部年終工作總結 1850字

      在民進綿陽市委和江油總支的領導關心支持下,在江油中學黨總支行政的支持下,在中國建設民主政治的光輝進程中,我們又度過難以忘懷的一年。在過去的一年里,民進江油中學支部全體會員和入會積極份子在江油中學,在各自的工作崗位上辛勤工作,教書育人。足踏實地,兢兢業業,既平凡無聞又充實有序,圓滿完成了本年度教育教學任務,為民進增了輝,為學校添了彩!下面將本年度的支部工作作一簡要總結。

      一、支部基本情況

      支部現有會員19人,為教育事業作出卓越貢獻的5 位老會員王定超、彭國權、王彥充、楊多增、胥德瑩等同志光榮退休。在崗的會員14名,分布在三個年級。去年又有四位符合條件的女老師堅定不移地要求加入民進。寫了書面申請,支部對她們作了長期考察。向總支匯報后,支部分別找她們談了話,并要求她們填寫了入會申請表,現已報總支。希望總支能盡快地批準她們入會,因為我們支部現在只有一個女會員,開展工作不大方便,并且發展一定數量的女會員,在江油中學擴大我會的影響也是有著深遠意義的大好事。

      二、支部工作概述

      本年度,支部響應以胡錦濤同志為____的____關于建設學習型社會的號召,加強學習,保持清醒的政治頭腦。對中特理論,可持續發展理論和科學發展觀都認真組織會員集體學習。特別是中共十七大勝利召開以后,支部先在支委中全文學習了胡錦濤同志代表____作的十七大政治報告。后來又專門抽時間組織全支部學習十七大報告。本年度,支部全體會員愛崗敬業,團結一致,同心同德,在各自的崗位上盡職盡責,努力工作,全面完成各自所承擔的班主任工作,教學工作以及其它的社會工作。

      本年度,支部開展大型活動兩次,小型活動五次,有事支委集體商量,民主決策。我們支部因為會員分布在不同年級,教育教學任務繁重且時間不好安排,所以我們的支部活動基本上保證在上、下學期各進行一次大型活動。每次活動都事先有計劃,事后有總結。特別是今年下期,我們支部組織了一次學習十七大精神的集體活動。適逢江油中學主要負責人變動,我們事先向學校新的行政班子作了洽商,并邀請學校黨總支、行政領導到會指導。新任校長梁玉幫同志欣然接受邀請。此次活動我們還邀請了民進綿陽市委和江油總支領導。11月11號,支部集體學習暨組織生活如期舉行。民進綿陽市委秘書長蔣正強,江油總支副主委、政協文史委主任何大川,江油總支副主委、教體局副局長龍合同志等親臨活動現場。組織會員學習十七大精神。蔣正強秘書長,何大川主任等在會上作了宣講十七大的重要講話。

      江油中學校長梁玉幫同志在高三分析會的繁忙事務中抽出時間表親自到會并發表了熱情洋溢的講話。他對我們支部會員在教育教學中的工作業績進行了充分肯定。這表明了江油中學統戰工作正在一步步向健康良性的道路前進。總支主任蔣琳同志因出差不能到會,在臨走時為此次學習活動作了重要指示。

      三、會員業績綜述

      一年里,全體會員都在各自的崗位上辛勤工作。陳永平,胡志強,白生安,劉道林,楊文成,鐘世偉等會員同志在高三第一線,為全面完成0八年高考任務而努力奮斗。總支副主委陳永平同志在擔任學校教科室主任的同時,還分管高三教學工作。新會員劉道林同志還擔任高三補習班班主任工作。上述在高三工作的會員同志教過多屆高三,經驗豐富,師德高尚。他們都認真備課,精心設計教案,講好每一堂課,評講好每一張試卷。鐘世偉同志在2023年9月榮獲2023年高考綿陽市a組學校理科綜合學科三等獎;2023-2023年度考核為“優秀”。據統計數據表明,明年的江高高三,會有驕人的成績的。這之中也包含我們的會員同志的艱辛努力。

      黃偉泉,代貴喜,趙波,朱春梅,王克,馬遠馳,王宗全等會員在高二擔任教育教學工作。高二本學期剛剛文理分科,任務艱巨,會員同志都加大力度抓好基礎知識教學。趙波同志不僅任班主任,還擔任年級語文備課組長,工作繁忙,社團工作多。但該同地任勞任怨,忘我工作。2023年9月被評為”優秀教師”,還擔任教輔《優化探究》(高二上)副主編。朱春梅同志是我支部目前唯一在崗的女會員。她身體較差,經常帶病堅持工作。還擔任學校工會女工委員,樂意為教職工服務;她在xx-xx年年度獲江油中學年度考核中評為“優秀”。支委代貴喜和黃偉泉同志一如暨往的熱心會務工作。特別是代貴喜同志,他也是擔任班主任工作。每學期支部活動,他都參與精心策劃,并積極組織實施。該同志在中國文聯出版社出版的《教苑新視角》發表《高中歷史教學中哲學觀點的運用》等兩篇文章。王克和馬遠馳同志都擔任班主任,他們在帶班治班和教學方面有著豐富的經驗。王克同志在教學之余還筆耕不綴。今年在國家級刊物上發表創新教育的文章。

      第八篇 2023年中學年終工作總結和年終工作計劃 5950字

      xx年,xx市委、市政府及教育主管部門的高度重視和大力支持下,我校以“質量立校、科研強校、和諧興校、依法治校”為抓手,用科學發展觀統領各項工作,團結拼搏,務實開拓,負重起跳,尋求突破,著力打造在一定區域范圍內頗具影響力的品牌學校。在全體師生的共同努力下,示范高中通過驗收,贏得了發展新機遇;規范辦學風氣正,塑造了發展新形象;教研教改顯特色,構建了發展新機制;多輪驅動建和諧,開創了發展新局面;實踐活動出成果,注入了發展新動力,在不同方面亮點紛呈,都出現了喜人變化和較快發展。

      一、抓住契機,成功創建

      根據上級安排,我校在去年歲末和今年的一、xx省級評估重擔,即“**xx縣級教師培訓機構”的驗收、“**省示范高中”的認定。對此,我們一是搶抓機遇,高度重視。xx省級創建,既是兩次難得機遇,也是兩項嚴峻挑戰。分別通過了,就校內來講,既有利于以進修學校的課改理論指導界中的教學實踐,也有利于以界中的教學實踐檢測支撐進修學校的課改引領。xx市而言,促成兩項創建,xx市5000多名中小學教師一輪接一輪的繼教工作得以深層開展,整體推進**的新課改工作,xx市基礎教育教學質量,xx市“省級示范高中”的空白,進而外塑形象,xx市高中教育合作競爭局面,在一定程度上弱化施教過程中不應有的管理難題,使**的高中教育盡快步入又好又快的發展軌道。二是及時匯報,尋求支持。xx省級示范高中創建活動中,我們多次向**市委、市政府和**市教育局主要領導及有關科室反饋信息,匯報工作,尋求支持。有關領導也多次親臨我校,或深入調研定向明軌,或現場辦公化解難題,或作出承諾,排除擔憂,使我們在創建上鼓足了干勁,增強了信心。三是對照標準,揚長補短。xx省級示范高中創建的條件標準,我們根據學校實際,本著“實用夠用、節儉平安創建”的原則,明確分工,各負其責,在緊張推進中力求實在高效,始終把創建當作一個規范學校各項工作的過程,當作一個奮力進取、內強素質的過程。四是精心組織,重點突破。在一個相當長的時間內,我校全體教工人人參戰,個個上陣,從處室到教室,從教工到學生,從白天到夜晚,從工作日到節假日,大家都處在緊張、亢奮狀態之中,共同彈奏一支奮發向上、激越昂揚的交響曲,使創建活動開展得轟轟烈烈,扎扎實實。整個校園亮化、硬化、美化、文化、凈化、綠化,一派春意盎然。在大家共同努力下,xx省級驗收,xx省、市專家一致好評:“**中學自轉制以來,真抓實干,發展迅速,xx省成功轉制、成功創建的一個典型樣板”。

      二、固本強基,打造隊伍

      xx省級示范高中成功創建以后,我校即把工作的重點放在加強以師德師風和專業技能為重點的師資隊伍建設上。在這方面,我們一是嚴格挑選,薈萃良師。對于“薄弱”學科新招聘的教師,都是通過筆試、上課、演講或入編考試等形式,最后確定而聘。他們的教學效果、工作表現也受到師生一致稱贊。二是崗位練兵,堅持不懈。我們以校本培訓為抓手,或鼓勵教師立足校園,苦練內功;或組織他們外出學習,充盈內涵;或開展“青藍工程”,讓新老教師結隊幫扶,或搭建展(!)示平臺,在校內經常性地開展見面課、公開課、優質課、示范課等教學活動。三是師德教育,不斷加強。學校著眼于培養“知識+能力+態度”三位一體的師資,以活動為載體,經常開展“礪師志、鑄師魂、博師學、精師術”等一系列師德教育,以學校的大發展、大變化凝聚人心,以為教職工排憂解難、辦實事溫暖人心,以“名師出高徒,高徒抬名師”感召人心,以上級制訂的教師行為規范崗位職責促動人心,努力打造一支具有高尚師德師風、高超業務技能和高度社會責任感的教師隊伍。四是鼓勵冒尖,培養使用。對于在一線教育教學中表現突出的教師,我們大膽使用,在年級部、學科組分別安排一定職務等。由于措施到位,目前我校大部分教師都能以高度的責任感和強烈的事業心忘我工作。有的即使累病也不下三尺講臺;1xx省優秀教師稱號,16xx市級先進個人、骨干教師,有兩位同志因事跡典型被推薦參加“xx年感動**優秀人物”評選,廣大教師著書立說,見報、獲獎論文2,有一位老師開發撰寫的計有20萬字 校本教材《高中備考快速作文法》即將脫稿。

      三、聚焦高考,強力攻堅

      目前情況下,xx市xx名之外。針對這個問題,我校既不怨天尤人,也不隨遇而安。一是精研考綱,制定計劃。在整個高三階段,我們結合學生實際,始終在夯實基礎知識提高基本能力上下功夫,使每一個輪回的復習都有明確的目標和重點。二是整合師資,集體備課。統一教學進度,統一教學方案,針對教學中的熱點、難點問題,讓有經驗的老師予以把關。三是請進走出,優化隊伍。在今年四月份,我們曾邀請**的高考備考專家到校講學;五月份,我校又從合肥一中請來四位名師,分別對學生作關于語文、外語、數學等學科的專題輔導。六月份,我們還把名師李揚請進校園,開辦“李揚瘋狂英語班”。與此同時,我們還多次主動安排教師去合肥、蕪湖、馬鞍山、**等地參加高考備考研討,回校后及時反饋信息,以增強備考的時效性、針對性。四是營造氛圍,減壓鼓勁。針對學生底子薄、基礎差、學習拼勁小、高考無信心的現狀,我們采取多種形式,或舉行鑄我輝煌誓師大會、迎戰高考百日動員大會,讓師生作表態發言,讓返回母校的在校大學生現身說法,或借鑒先進學校的做法,在校園、班內張貼勵志名言、挑戰書、給學生的一封信,高考倒計時牌等,或請國家級心理咨詢師給學生作心理輔導,以使學生振奮精神,以拼搏姿態迎接高考。五是重點幫扶,師生結隊。六是對藝體類考生單獨開班、強化訓練。我們從高三教師中精心挑選出各科骨干,在高考之前從各班將藝體考生抽出來,單獨安排教室和班主任,實行小班上課、專門補習文化知識。這一做法,引起學生家長極大興趣,一些外校學生也想方設法前來聽課。由于我校齊心協力抓素質,一心一意謀升學,我校今年高考在數量上取得校史新突破,令人可喜的是,xx市分別名列2362、2875位,而高考均突破600分大關,xx市百名行列;藝體類考生升入本科比率為46%。如此生源質量和高考成績,無疑增加了學校的吸引力和凝聚力。

      四、創新模式,狠抓課堂

      進入今年9月份以來,我校的一個突出亮點就是針對學校生源質量較差現狀,整合外地成功做法,致力于高效課堂,著力打造“先學后教、當堂訓練”的教學結構模式。主要采取了四步走的程序:第一步,先后多次組隊,xx省永威中學、xx省如皋、栟茶中學等5所學校參觀學習。這幾所學校前期都是所謂的“二流師資、三流學生”,經過大膽改革,創新模式,達到目前的“一流質量”。情況和我校目前現狀差不多,在很多方面都有可比性,使我們深受鼓舞。第二步,精心準備,穩步借鑒。外出學習后,對形成的多份考察報告,在不同層面以不同形式宣傳動員,座談討論,統一思想,振奮精神,強調教改的必要性、緊迫性。并播放外地教改、教學錄像,增加大家感性認識。之后,一出臺初案,指導課改;二聯系實際,分科完善;三建立隊伍,明確職責;四完善制度,統一要求,使我校的教改工作在較短時間內,經過反復論證,拉開了序幕。第三步,真抓實干,抓點帶面。這一步至為重要,因為它直接檢驗著教改的得失。為了慎重起見,我們采取了先點后面、穩步推進的措施,先后做到了“分級引領、骨干先行;設計個案、組長示范;集體備課、統一教案;隨機抽查、人人課改;推門聽課、堅持不懈;學生評教、力求實效”,使“先學后教當堂訓練”的教學模式在我校閃亮登場,活力四射,引起了師生的極大興趣和社會的廣為關注。而校領導班子、中層干部推門聽課、每周一節的做法,也給人留下了深刻印象。第四步,及時總結,認真整改。做法是:分層開會,認真反思;教改進展,及時通報;優化組合,及時幫扶;激勵機制,兌現落實;針對實情,改善條件。我校大興教改之風、想方設法提高教學質量,xx市政府、市教育局的關注:我校主要負責同志撰寫的教改做法和建議材料,被有關領導簽批登錄教育網站;市教育局有關領導和科室多次蒞臨界中,聽取匯報,肯定做法;市內一些中小學也聞訊前來學習借鑒。

      五、聯系實情,彰顯特色

      鑒于我校藝體師資力量較為雄厚,有關設備較為齊全,生源文化課基礎較為薄弱的現實,xx省、市兩級評估專家的意見,本年度,我校啟動了“弱中求強、特色興校”工程。意在精雕細琢,抓兩頭帶中間,走出一條振興界中、再鑄輝煌之路。我們在人力、物力、精力上付出了超常代價,做出了不懈努力。首先是在招生上,xx市教育局同意,專門開設了兩個藝體班,這在校史上從未有過。其次,為了提高藝體班學生的學習成績,我們又派出了由校領導帶隊的考察組,遠赴江蘇常熟八中學習,借鑒特色興校經驗,并形成我校相應的辦學指導思想、教學思路和管理模式。再次,在教學過程中,針對部分藝體學生學習壓力大、厭學、倦學的實際,我們一方面聘請名師作心理輔導,另一方面又召開有關專業課和文化課教師座談會、研討會、采取補學、慢教、激勵等不同做法。目前,這一部分學生學習態度端正,學習成績得到不同程度提高,教學秩序良好,在今年**市舉辦的中學生田徑運動會上,我校蟬聯總分第一名,使我們看到了特色興校的曙光。

      六、依法治校,細化管理

      為了外塑學校良好形象,xx省示范高中示范作用,本年度,我校還繼續深入開展依法治校系列活動,在精細化管理上下功夫,向管理要質量。第一,學習外地先進經驗,利用暑假完善制度。高考一結束,我們就組織中層班子成員和部分骨干教師,利用暑假寶貴時機,先后去臨泉田家炳中學、**紅旗中學、城郊中學、**二中等周邊兄弟學校,重點借鑒其管理方面的成功做法,在對原制度修改后,我校又出臺了較為完善、切實可行的《**中學量化管理暫行辦法》,經教代會通過后實行。第二,多措并舉,齊抓共管。一是成立了量化管理考核領導小組,逐天考核、記錄、公示、存檔。二是繼續堅持由校領導帶隊的督導組值日。從每天的早晨到晚自習,范圍涉及方方面面,堅持天天值班,周周碰頭,月月匯總,風雨無阻,發現問題,及時解決。三是由治保處24小時值班,在學校的一道門、二道門、教學區設立固定崗和流動崗,恪其職守,嚴格要求;四是安排社會實踐班參與查勤。為適應新課程(!)改革,豐富學生社會實踐活動內容,細化量化制度落實,從本學期開始,讓有社會實踐任務的學生參與學校管理,高一、高二每班兩天,輪流值日。社會實踐班分別設立了禮儀崗、值勤崗、保潔崗等7個崗位。五是安排三名副校長分管三個年級的工作,靠前指揮,順暢上下聯系通道。這些配套措施的落實,既培養了學生多種能力,又豐富了校園管理內涵。學校管理縱橫聯動,互相配合,使學校面貌煥然一新,井然有序,《**青年報》還以《**中學開展“自育自學”社會實踐活動》為題,對我校社會實踐的做法給予報道。第三,對細化管理中出現的不同聲音,我們也虛心聽取,耐心解釋,并吸收其合理成份,經過研究酌情采納。

      七、多輪驅動,共建和諧

      在其他方面,我校的工作也環環緊扣,統籌兼顧,并較出色地完成了上級領導安排的任務。xx市教師培訓基地,我校今年重點開展了“上好課”專題培訓,由于宣傳發動早、組織安排有序、各方通力配合,xx市5000多名中小學教師的“上好課”業務提高培訓,受到**市教育局師訓科好評。二是作為學習實踐科學發展觀試點單位,我校黨委緊密結合實際,精心組織,實效明顯,多次受到領導表揚,并被安排去**、太和等地介紹經驗。三是學校團委會、政教處充分發揮部門功能,把學生文明習慣的養成和常規教育作為重要內容,通過國旗下講話、每月之星評比、演講比賽、“廉潔文化進校園征文”等系列活動,學生思想道德素質得到提高,創建和諧校園形成共識,并落實在日常生活中的一言一行之中。四是學校總務處始終把教職工的利益放在首位,主動服務意識強,工作效率高,在財務制度管理、勤儉持校上措施得力。五是安全防范警鐘長鳴。學校始終堅持開展安全教育,重點抓好交通、食品、消防安全、寢教室安全,以及h1n1防治、校園周邊環境治理工作,采取各種有效措施,把事故消滅在萌芽狀態。并通過法律知識講座、普法宣傳競賽等提高師生法律意識和安全意識。六是工會、計生等部門創新工作思路,切實履行工作職責,較好完成各自任務,共同推動學校發展。在今年剛結束的計生工作評比中,我校又連續取得滿分。

      總之,xx市委、xx市教育主管部門的的正確領導下,由于全體師生的共同努力,年度內學校各項工作都取得了一定的成績,xx省示范高中殊榮外,xx省未成年人道德教育示范學校、**市第六屆文明單位、**市教育系統先進單位、**市依法治校示范單位、**市創建工作先進單位、**市教育收費示范校等榮譽稱號。學校著力于建設學習型學校,著眼于打造品牌學校,風清正氣,生機勃勃。特別是我校在創建中形成的“團結拼搏、務實開拓、自強不息、敢爭一流”的界中精神,正激勵著全校師生繼往開來,成為學校健康發展、一路高歌的不竭動力。但是,經過反思,我們也清醒認識到,學校工作中還存在一些困難和問題:如現有經費與實際需要上的矛盾、各項制度的建設仍需完善加強、教師隊伍整體素質有待于進一步提高等。在下一步工作中,我們決心揚長補短,乘勢而上,再寫新篇。xx年,是我校確立的教學質量提高年,具體工作思路是:堅持一個中心,激發兩個積極性,突出八項工作重點。

      堅持一個中心:即以教育教學為中心,始終把精力和干勁傾注到提高學校教育教學質量上,做到以質量求發展,以質量求社會認可,以質量促進**高中教育科學發展、和諧發展、跨越發展。

      激發兩個積極性:即激發教師樂教、學生樂學的積極性,通過物質及精神上的多重激勵,增強教職工和學生的幸福感,引導他們全身心投入到教與學上。

      突出八項工作重點:1、打造德藝雙馨的師資隊伍。繼續把鑄師魂作為職業道德建設的核心。同時,通過創設校本合作研究平臺、自我發展平臺、展示才華平臺和校內外交流平臺展師能,提升一線教師業務技能,使師德師能同步發展。2、繼續抓實學校量化管理。在注意工作方法的同時,構建起以班級為陣地、以班主任為關鍵,以年級組為紐帶,以社區、學生家長為幫手,以公安治保部門為保障的管理網絡,xx省示范高中標準規范師生行為。3、扎實開展教學教研活動。根據教改方案,依序推進,努力構建高效課堂,不僅要備好課,更要賽好課,把“先學后教”模式真正落實在每節課中,做到科科并進,級級聯動,使教學質量大面積提高。4、抓好高考備考,進一步提高升學率。5、加強黨建工作。圍繞思想建設、組織建設、作風建設、陣地建設,著力抓好黨員素質提高,把理論學習與教育教學結合起來,與學校的中心工作和在不同崗位上發揮模范帶頭作用上結合起來。通過開展系列活動,把黨員教育進一步落到實處,并積極開展推優工作,把符合條件、有積極要求的師生吸收進黨的組織。6、加強德育工作。抓文明禮儀,結育人碩果;抓校園文化,提升學校內涵;抓平安創建,營造和諧氛圍。7、不斷改善辦學條件。積極籌措資金,進一步完善教育教學設施,做好科技樓的使用工作。8、扎實推進繼續教育。xx市5000多名中小學教師“評好課”專題培訓的準備,積極開展校本培訓。同時,籌備好魏書生先生蒞臨**xx市xx名班主任進行培訓的事宜。

      第九篇 2023年中醫藥店年終工作總結 1500字

      藥店的工作結束了,在一年的工作中,我們順利的完成了工作。雖然有著很多的不足之處,但是藥店還是順利的度過的危機,迎來了新的一年。在這一年中,發生了很多的事情,但是總體來說還是很好的。回顧過去的一年,現將工作總結

      一. 存在的問題:

      1. 因藥品含有興奮劑的藥品不能銷售,所以影響了一部分的銷售額。

      2. 以前患者從醫院看完病拿著處方去我們店買藥,可現在去醫院掛號的同時發一張卡,醫生開藥時直接就打到卡里,患者根本就不知道醫生開的是什么藥。所以,之前跑方的藥賣的特別好,雖然毛利不高但是有客觀的銷售額。可現在一個月也買不了幾盒了。

      3. 顧客經常反映藥品價格貴,有的顧客就到別的藥店去買了。還有缺貨斷貨的情況。

      二. 銷售業績分析:

      (1).xx年與xx年對比;

      年份 成藥銷售 毛利 器械 毛利 保健品 毛利

      xx年 1538085 401540 136933.8 33042 124808 23066

      xx年 1465571.22 430401.01 117034 23728 88202 16661

      (2).xx年完成情況:

      xx年元月—11月銷售額1670807.22 。完成全年的80%。

      在上面的兩年間對比和xx年完成情況來看,xx年的銷售情況并不理想。

      三. 準備改進的措施: .

      1.藥品銷售技巧:

      當顧客走進藥店,首先要根據對癥買藥的原則,往往要對營業員提出有關藥品的種種疑問,這就要求營業員具備一定的醫藥知識,對顧客熱情作出對癥釋疑。只有當顧客的疑慮全部消除以后,明白藥物特性和藥效,以及有關劑量和服用方法后,顧客方會由購藥欲望,轉向為購藥行為。顧客購藥的心愿是藥到病除,而營業員也希望做到這一點,說明藥效確實好,這樣就能留住一定的顧客群。

      2. 微笑服務:

      微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體,那實際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務,以禮待人.熱情服務.耐心解答問題。

      3.藥品計劃:

      補充藥品。在每天銷售藥品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,把毛利高的品種陳列時突出擺放,以利于顧客選購。

      四. 下一年度的工作計劃:

      1 .gsp復查:

      認真填寫gsp復查的相關資料,藥品陳列做到藥品和非藥品分開。整理好藥品購進驗收記錄、庫存藥品養護記錄、陳列藥品的按月檢查記錄及近效期藥品的催銷記錄。

      2. 提高銷售意識:

      加強d類品種的銷售,對每月下發的d類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發生。填好缺藥登記記錄,及時與采購部聯系。

      每月會員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會員。

      3. 人員管理:

      做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

      4. 店容店貌:

      為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店

      xx年過去了這一年是充滿著機遇與挑戰的一年,日常工作中的每一件小事都蘊藏著快樂與幸福,只要我們用快樂的心去體會,用幸福的眼去看待。什么困難和挫折都不會難倒我們的。過去的一年在領導的悉心關懷和指導下,通過我們自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,需要繼續改正!

      在新的一年中,我相信藥店的生意會越來越好的,這些需要我們良好的服務和優質的藥品,我相信美好的明天就在眼前!

      第十篇 2023年中專生年終工作總結 800字

      短暫而難忘的三年中專生活即將告一段落了,總結一下這三年中專的生活是很必要的。

      回顧一下這三年的歷程,三年的生活學習中,和同學的和睦相處,老師們的諄諄教誨,我學會了如何在學習中得到樂趣。幾年的集體生活,更使我懂得了怎樣去建立良好的關系,克服難關。

      這三年中,我在認真學習專業知識外,還閱讀了很多名著,古典書籍,中華幾千年積累下的深厚底蘊讓我認識到了品行是多么的重要。平時友愛同學,尊師重道,樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心,是一種傳統美德。對于老師,我一向是十分敬重的,因為他們無私地傳授給了我們知識,猶如蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人,多么崇高。一個人活在這個世界上,就得對社會負起一定的責任義務,有了高尚的品德,就能正確認識自己所負的責任,在貢獻中實現自身的價值。

      三年中專學習,我參加了不少的校內活動和做過一些社會實踐。參加校內的活動可以認識到更多的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。感謝老師信任,同學們的支持,我擔任xxx委員,力所能及地為班上多做一些工作。

      我喜愛音樂,我喜歡運動,曾在運動會上獲得獎項,榮譽,而且增強了團隊精神和集體榮譽感。

      三年的中專生活似彈指一揮間,像流星劃過天空,轉瞬即逝,馬上就要各奔前程了,即將踏入社會的我們,又要經歷一次洗禮,又要開始新的征程了。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益于中專三年的學習積累和技能的培養。

      通過這三年的學習使讓我從一個懵懂的孩子成長為一個成熟的人,從一個純真幼稚的孩子,經歷了無數個人生的挫折和坎坷,到成熟、穩重的我。一個個的挫折和坎坷讓我明白了,人生就是一個充滿荊棘的道路,只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。中專生的我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。

      年中工作總結及下半年工作計劃ppt-營業廳年終總結十篇

      2023年已經過半,上半年緊緊圍繞市公司下達的指標開展以下方面的工作,工作中有好的成績、 也存在一些問題,現就對以下工作對上半年的工作回顧一、培訓提升二、營業廳服務質量提升三、投訴處理提升四、前后臺協同五、電子渠道推廣六、各個鄉鎮營業部溝通走訪培訓提升1、定期組織培訓每月分別的一線服務人員,組織集中培訓,擬定計劃、(計劃包括培訓時間、培訓人員名單、等)培訓情況等。2、業務考試為確保培訓效果,每月組織一次一線人員業務考試,考試內容為當月培訓內容,并將考試成績在分公司內通報。3、一線人員業務抽查省公司或市公司
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