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      壓力容器人員教育培訓(xùn)管理制度(四篇)

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-15 14:58:15 查看人數(shù):98

      壓力容器人員教育培訓(xùn)管理制度

      第1篇 壓力容器人員教育培訓(xùn)管理制度

      1、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),落實(shí)壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門(mén)和管理職責(zé)。

      2、按照本企業(yè)的特點(diǎn),明確教育培訓(xùn)對(duì)象。

      3、制定教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育計(jì)劃并采取措施組織實(shí)施。

      4、建立操作人員技術(shù)檔案。

      5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗,無(wú)證不得獨(dú)立上崗的規(guī)定。

      6、定期或不定期組織進(jìn)行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競(jìng)賽,促進(jìn)提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。

      7、認(rèn)真推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作法。

      8、組織對(duì)操作人員進(jìn)行壓力容器維護(hù)保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教育,積極推行群眾性管理活動(dòng)。

      第2篇 壓力容器操作人員培訓(xùn)考核制度

      壓力容器操作人員具有良好的素質(zhì)是保證壓力容器安全使用的前提,壓力容器操作人員應(yīng)經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)考核合格,并做到:

      1、壓力容器操作和管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)”后方可獨(dú)立上崗。

      2、從事壓力容器操作和管理人員應(yīng)具備以下基本條件:

      a)具有初中以上的文化程度;

      b)身體健康,視力、聽(tīng)力良好,無(wú)高血壓、心臟病、精神病等疾病;

      c)具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí);

      d)具有良好的安全意識(shí)。

      3、培訓(xùn)的方式包括內(nèi)部的崗位培訓(xùn)以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)。

      4、安全管理人員應(yīng)定期對(duì)作業(yè)人員開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括:

      a)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī);

      b)壓力容器相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求;

      c)壓力容器的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點(diǎn);

      d)壓力容器安全保護(hù)裝置的種類(lèi)和作用;

      e)壓力容器的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理;

      f)壓力容器的事故及防范;

      g)日常的安全教育等。

      5、各種形式的培訓(xùn)考核均應(yīng)予以記錄,各種資格證書(shū)原件(或復(fù)印件)由人事部門(mén)統(tǒng)一保管,以方便管理和查閱。

      6、操作人員和管理人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識(shí),以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。

      7、人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)安排壓力容器操作人員和管理人員的換證考核工作,一般應(yīng)提前二個(gè)月向考核機(jī)構(gòu)報(bào)名;對(duì)于資格證書(shū)過(guò)期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。

      第3篇 壓力容器操作人員教育培訓(xùn)制度

      1、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),落實(shí)壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門(mén)和管理職責(zé)。

      2、按照本企業(yè)的特點(diǎn),明確教育培訓(xùn)對(duì)象。

      3、制定教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育計(jì)劃并采取措施組織實(shí)施。

      4、建立操作人員技術(shù)檔案。

      5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗,無(wú)證不得獨(dú)立上崗的規(guī)定。

      6、定期或不定期組織進(jìn)行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競(jìng)賽,促進(jìn)提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。

      7、認(rèn)真推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作法。

      8、組織對(duì)操作人員進(jìn)行壓力容器維護(hù)保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教育,積極推行群眾性管理活動(dòng)。

      第4篇 壓力容器作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

      壓力容器作業(yè)人員(含壓力容器操作人員和安全管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證壓力容器安全使用的前提,《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)考核,并做到:

      1.壓力容器操作和安全管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可獨(dú)立上崗。

      2.從事壓力容器操作和安全管理人員應(yīng)具備以下基本條件:

      1) 年齡在18 周歲以上;

      2) 身體健康并滿(mǎn)足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類(lèi)對(duì)身體的特殊要求;

      3) 有與申請(qǐng)作業(yè)種類(lèi)相適應(yīng)的文化程度;

      4) 具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;

      5) 符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

      3.培訓(xùn)的方式包括使用單位內(nèi)部的入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、壓力容器使用和管理培訓(xùn),以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)。

      4.安全管理人員應(yīng)定期對(duì)作業(yè)人員開(kāi)展內(nèi)部崗位培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括:

      1) 安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī);

      2) 壓力容器相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求;

      3) 壓力容器的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點(diǎn);

      4) 壓力容器安全保護(hù)裝置的種類(lèi)與作用;

      5) 壓力容器的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理;

      6) 壓力容器事故及防范;

      7) 日常的安全教育等。

      5.各種形式的培訓(xùn)考核均應(yīng)予以記錄。

      6.壓力容器操作人員、管理人員的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》正本由人事部門(mén)或特種設(shè)備檔案管理人員統(tǒng)一保管,附件由本人隨身攜帶。以方便管理和檢查。

      7.壓力容器作業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識(shí),以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。

      8.人事部門(mén)或特種設(shè)備檔案管理人員應(yīng)及時(shí)安排壓力容器作業(yè)人員的換證考核工作,在《特種設(shè)備作業(yè)人員證》有效期屆滿(mǎn)前三個(gè)月應(yīng)與特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所取得聯(lián)系,以便及時(shí)辦理復(fù)審和考核。對(duì)于資格證書(shū)過(guò)期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。

      壓力容器人員教育培訓(xùn)管理制度(四篇)

      1、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),落實(shí)壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門(mén)和管理職責(zé)。2、按照本企業(yè)的特點(diǎn),明確教育培訓(xùn)對(duì)象。3、制定教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育
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