學(xué)校教職工意見箱管理制度范例
學(xué)校教職工意見箱管理制度
為及時了解教職員工對學(xué)校建立教育質(zhì)量、校園環(huán)境、員工身心健康、學(xué)校安全管理體系的建議和意見,開辟群眾性監(jiān)督渠道,溝通雙方信息,學(xué)校研究決定設(shè)立教職工意見箱。為切實加強(qiáng)教職工意見箱管理,使之達(dá)到下情上達(dá)、溝通信息、加強(qiáng)管理、持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的目的,特訂立本制度:
(一)教職工意見箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū),并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護(hù)措施。
(二)教職工意見箱每月開啟一次。
(三)工會將學(xué)校教職工意見箱中的建議和意見進(jìn)行分類、匯總、分析,并將分析情況、落實整改情況整理成專門報告,作為學(xué)校行政管理評審的信息輸入,確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
(四)教職工意見箱中的建議和意見由工會主席及工會組織委員、財務(wù)委員進(jìn)行分類匯總,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后,傳遞到相關(guān)部門落實改進(jìn)措施,并由學(xué)校工會負(fù)責(zé)整理歸檔。
