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      舊工程師崗位職責(zé)范本電池電源公司(2篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-26 13:00:03 查看人數(shù):16

      舊工程師崗位職責(zé)范本電池電源公司

      第1篇 舊工程師崗位職責(zé)范本電池電源公司

      1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

      2.作業(yè)時(shí)間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。

      3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫及效率報(bào)表并不斷維護(hù),對(duì)效率偏低偏高的工序及時(shí)分析原因并作出改善。

      4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺(tái)布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

      5.制定各規(guī)格電芯《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)崗位人員配置》,為生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。

      6.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力的剩余或設(shè)備的閑置浪費(fèi),使人機(jī)達(dá)到最佳配置,提高人員、設(shè)備的利用率。

      第2篇 舊工程師崗位職責(zé)電池電源公司

      1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

      2.作業(yè)時(shí)間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。

      3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫及效率報(bào)表并不斷維護(hù),對(duì)效率偏低偏高的工序及時(shí)分析原因并作出改善。

      4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺(tái)布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

      5.制定各規(guī)格電芯《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)崗位人員配置》,為生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。

      6.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力的剩余或設(shè)備的閑置浪費(fèi),使人機(jī)達(dá)到最佳配置,提高人員、設(shè)備的利用率。

      舊工程師崗位職責(zé)范本電池電源公司(2篇范文)

      1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。2.作業(yè)時(shí)間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。3.建…
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