教務負責人崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 教務負責人崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據(jù)學院和各校區(qū)實際情況，負責制定并完善有關教學管理方面的規(guī)章制度、教學行政工作文件，全面開展教學管理工作。

2、負責全校專業(yè)建設和管理工作，制定學院專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，及時根據(jù)發(fā)展需求，做好專業(yè)調(diào)置與調(diào)整工作。

3、負責學院教學研究與建設工作。

4、負責學生學籍與成績管理工作，負責學生成績歸檔，畢業(yè)生資格審查，學籍變動處理，畢業(yè)證書發(fā)放等工作。

5、負責各校區(qū)考務管理工作，組織學期統(tǒng)一考試、補考、重修等工作。

6、開展全校教學質(zhì)量檢查工作。

職位要求：

1、學校所設相關專業(yè)（護理、英語、日語、旅游管理、汽車工程、建筑工程專業(yè)），大學本科以上學歷。

2、從事教務工作五年以上，有教務負責人同等崗位經(jīng)歷三年以上，持大學教師資格證。

3、計算機操作熟練。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 教務負責人崗位職責

職責描述:

1. 全面負責校區(qū)的招生、教學、教務等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務和突發(fā)事件;

2. 管理整個分校,使學校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的良好運營,根據(jù)市場環(huán)境制定市場調(diào)研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略,擴大學校影響,提高學校招生業(yè)績,并有效控制運營成本和費用;

3. 編制學校年、季、月度招生計劃及銷售費用預算,及時分解并完成分學校業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;

4. 組織管理團隊,明確下屬崗位職責和任務要求,并指導下級開展好教學、招生、跟蹤服務等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

5. 調(diào)動員工積極性,提高工作效率及服務熱情,負責制定和執(zhí)行員工各階段的培訓計劃,為學校發(fā)展儲備人才;

6. 收集統(tǒng)計分析各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設置,制定和調(diào)整學校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略 ;

7. 處理校區(qū)內(nèi)客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

8. 健全和完善學校各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。

其他要求:

1、具有大學專科及以上學歷,熟悉相關法律法規(guī)和國家方針政策,具有3年以上培訓機構運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉項目的招商、市場策劃、運營管理;

3、有較強的責任心、耐心以及對教育行業(yè)的熱心;

4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力強;

5、具有優(yōu)秀的談判能力和技巧;

6、具有相應教師任職資格和中級以上教師專業(yè)技術職務任職資格優(yōu)先。