Q
經理年終報告開頭怎么寫才能讓人愿意往下翻？
A
別寫“時光荏苒”“在公司領導支持下”。上來就甩一個今年最扎眼的結果，或者最揪心的轉折點，比如“七月系統(tǒng)崩了兩次，但全年客戶續(xù)約率反漲三個點”。再補半句為什么，不是原因分析，是動作線索，像“靠全員輪值響應+新工單分類邏輯”。開頭就得讓人覺得：這事有戲，得看看怎么熬過來的。
高分寫作經驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數據顯示，有40.2%的用戶認為，首選的寫法是首句必須含一個具象結果或沖突點，40.4%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而30.8%%的用戶選擇2800-3200字，20.6%%選擇1800-2100字。新手最容易踩的坑是開篇三行全是套話，領導掃一眼就劃走，后面寫得再實也白搭。
適用對象
部門主管、運營負責人、項目組長、團隊骨干、業(yè)務總監(jiān)
新手常犯的誤區(qū)
開篇三行全是套話，領導掃一眼就劃走，后面寫得再實也白搭。
