Q
公司副經理述職報告中不足部分怎么寫才不露怯？
A
不足不是檢討書，是下一步的施工圖。別說“理論學習不夠”，要說“上周協調三個部門開碰頭會，發現跨條線指令傳遞慢了兩天”。問題得帶場景、帶時間、帶動作，讓讀者一眼看出你真干過、真碰過壁。寫不足時，手已經搭在解決方案上了。
推薦寫法
數據顯示，有38.8%的用戶認為，首選的寫法是每個不足對應一個已啟動的改進動作，50.6%%的用戶傾向選擇1500-1799字，而30.6%%的用戶選擇1800-2200字，20.8%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把不足寫成萬能模板，用“有待加強”“還需提升”糊弄過去。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把不足寫成萬能模板，用“有待加強”“還需提升”糊弄過去。
適用對象
新提拔副經理、組織部門干事、分管領導、紀檢干部、后備干部
