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      Q

      人員辭職報告里能不能寫對公司的建議?

      已幫助 1193 人解決問題
      A

      不能寫。這是離職文書,不是意見箱。你想說什么,走之前當面聊,或者填匿名問卷。寫在報告里,輕了沒人當回事,重了反被當成刺頭。真有靠譜建議,等你走了半年后再發郵件,那時人家才聽得進去。現在寫了,只顯得拎不清場合。

      推薦寫法

      數據顯示,有55.6%的用戶認為,首選的寫法是建議類內容禁止出現在辭職報告任何位置,40.5%%的用戶傾向選擇800-1100字,而35.5%%的用戶選擇1100-1400字,25.4%%選擇600-800字。新手最容易踩的坑是在辭職報告末尾硬加一段“幾點建議”,把告別信寫成整改通知

      高分寫作經驗

      建議類內容禁止出現在辭職報告任何位置
      55.6%用戶推薦
      不借“希望公司更好”等話術植入觀點
      20.3%用戶推薦
      不以“作為老員工”為由獲得表達豁免權
      12.9%用戶推薦
      不將建議包裝成交接注意事項
      8.4%用戶推薦
      不通過“如有需要可進一步溝通”留伏筆
      5.5%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      800-1100字
      40.5%用戶選擇
      1100-1400字
      35.5%用戶選擇
      600-800字
      25.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      在辭職報告末尾硬加一段“幾點建議”,把告別信寫成整改通知

      適用對象

      資深骨干、技術專家、老員工、項目組長、帶團隊主管

      ??寫人員辭職報告最多搜索的問題

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