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      熱門班主任工作心得體會集合怎么寫(精選8篇)

      發(fā)布時間:2025-11-04 08:10:01 查看人數(shù):18

      熱門班主任工作心得體會集合

      【第1篇】熱門班主任工作心得體會集合怎么寫1600字

      學(xué)校安排我給在座的各位老師講講班主任工作的經(jīng)驗(yàn),我是誠 惶誠恐。多年擔(dān)任班主任工作,我感到班主任不好當(dāng),而且越來越 不好當(dāng),但既然選擇了這個事業(yè),就應(yīng)當(dāng)竭誠盡力,努力扮演好這 一平凡而又十分重要的角色。今天,我結(jié)合自己平時管班的體會, 談些不成熟的看法,與大家一起探討、學(xué)習(xí)。

      一、努力營造一個良好的班級風(fēng)貌

      班風(fēng)是一個班集體的靈魂,班風(fēng)建設(shè)是立班之本。如何營造一 種良好的班級風(fēng)貌呢? 班主任工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)、紀(jì)律、體育、衛(wèi)生、德育五大塊, 一定統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。

      具體做法是:

      ①抓制度促班風(fēng)。要盡快建立一套嚴(yán)格有序、適合本班的班規(guī) 班紀(jì),靠制度約束學(xué)生的行為, “沒有規(guī)矩不成方圓” ,一個班集體 沒有鐵的紀(jì)律是難有大作為的。

      ②在這個基礎(chǔ)上,班主任也要有人文關(guān)懷。初中生,特別是剛 進(jìn)校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對學(xué)生的特點(diǎn), 變換教育方式,對于有些特殊學(xué)生,嚴(yán)格的同時,不妨多些微笑, 讓他們積極融入到班集體中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬, 這也有助于我們樹立威信。

      二、選拔培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍

      班干部是班主任的幫手,一個班主任如果有一批得力的幫手, 那事情就會好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學(xué)生接受。如 何培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍呢?

      ①班干部在挑選的時候一定要“精” 。選擇的班干部不一定十全 十美,但一定要是同學(xué)們信任的,并且有一定的工作能力和社會活 動能力,而且本人很希望擔(dān)任班干部,切忌強(qiáng)扭,因?yàn)椤皬?qiáng)扭的瓜 不甜”嘛,強(qiáng)加給一個人,有可能使班干部失去價值,陷入一種“可 當(dāng)可不當(dāng)”的困境。

      ②明確分工。班干部在正式任命以后,就應(yīng)對他們進(jìn)行明確的 分工,放手讓他們?nèi)プ觯屆總€人明白自己的工作職責(zé),防止出現(xiàn) 互相推諉的情況。每當(dāng)有集體活動時,我都采取一個主持,其余人 協(xié)作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的能力,又 防止了班主任下命令的分配任務(wù),學(xué)生參加自己組織的活動,積極 性更高,更易取得好成績。

      ③及時反饋、反思。定期召開班干部會,大家就自己所管的事 發(fā)表看法,一旦發(fā)現(xiàn)不足,就會提出改正意見,然后再落實(shí)到實(shí)際 行動中去,這樣一來,很多問題就可以做到“防微杜漸” “未雨綢 、 繆” ,班級的管理效果也十分明顯。

      三、關(guān)心幫助一批后進(jìn)生

      后進(jìn)生,也就是我們常說的“差生” ,對于這一部分弱勢群體, 我們不能用有色的眼睛去看待,后進(jìn)生,他們只是學(xué)習(xí)上的暫時落 后, 其實(shí)在他們的背后,也有不少可貴的閃光點(diǎn),班主任的責(zé)任就 是要用愛心去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在老師的種種善意的期待 和關(guān)愛中,增強(qiáng)自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學(xué) 家馬卡連科說的 “用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn), 用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)” 。 我班有一個女生,上學(xué)期轉(zhuǎn)入的,學(xué)生基礎(chǔ)很糟糕。來了以后, 我找她談了一個多小時,然后在平時的教學(xué)管理中,我給予她很多 幫助,特別是只要我發(fā)現(xiàn)她有什么優(yōu)點(diǎn),我就會當(dāng)著其他同學(xué)的面大加表揚(yáng)一番。一個學(xué)期下來,她的成績有了根本性的起色,我記 得上學(xué)期她的兩次生物模擬成績竟然是 107 分、113 分,你要知道她 進(jìn)校的成績:數(shù)學(xué)和外語兩門加起來不超過 10 分。

      四、積極開展一系列豐富多彩的課外活動

      ①充分利用學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。教育學(xué)生,重在參與,同時, 幫助他們分析優(yōu)劣,發(fā)揮優(yōu)勢,往往可以取得意想不到的效果。以 我班為例,學(xué)生身體素質(zhì)并不好,卻連續(xù)取得了初一、初二學(xué)校運(yùn) 動會總會第一的好成績,在參與活動的同時,同學(xué)們培養(yǎng)了團(tuán)結(jié), 收獲了信心,班級的凝聚力也大為增強(qiáng)。

      ②班內(nèi)要定期舉行一些活動。利用雙休日,全班參與,學(xué)生自 己組織一些活動,比如:排演課本劇、班級才藝表演、籃球?qū)官悺?詩歌朗誦,讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)之余,釋放壓力。這樣,他們的身 心得到保護(hù),在學(xué)習(xí)和生活中就會更有活力,同時也使學(xué)生德智體 美勞全面發(fā)展。

      其實(shí),我所講的很多做法都是在座老師的經(jīng)驗(yàn),我只是借花獻(xiàn) 佛,孤陋寡聞之處還望各位同仁批評指正,謝謝。

      班主任工作心得體會

      精選用戶撰寫心得76人覺得有幫助

      寫心得,要是想寫出點(diǎn)門道來,就得先知道寫什么。比如班主任工作,每天都得面對學(xué)生,這中間肯定有不少事值得琢磨。像班會上說什么能讓孩子們聽得進(jìn)去,這可不是隨便想想就能行的。有時候一個笑話能活躍氣氛,但要是講得太冷,那場面可能就尷尬了。所以,平時得多留意觀察,看看學(xué)生們喜歡聽什么,不喜歡聽什么。

      再比如處理問題的時候,有的孩子犯了錯,你直接批評可能效果不好。這時候得講究方式方法,先聽聽他們的想法,再慢慢引導(dǎo)他們認(rèn)識到錯誤。就像我有一次遇到一個學(xué)生老是遲到,剛開始我想直接告訴他這樣不對,后來改成問他為什么遲到,結(jié)果他說是路上堵車。這下就好辦了,我就教他提前出門,還幫他規(guī)劃了路線。后來他真改掉了這個毛病,還挺讓我意外的。

      寫心得不是單純記流水賬。有些細(xì)節(jié)得好好提煉一下,不然寫出來的東西就顯得沒深度。比如說某個活動搞得好,不只是寫活動過程,還要分析為什么好,是組織得當(dāng)還是參與度高?這些問題得想清楚。還有就是,寫的時候別光顧著自己想當(dāng)然,得結(jié)合實(shí)際情況。要是脫離實(shí)際,寫出來的東西就空洞了。

      有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn),自己的語言表達(dá)有點(diǎn)繞。比如剛才那段話,我本來想說清楚一點(diǎn),結(jié)果越寫越亂,自己看都費(fèi)勁。這事提醒我,寫東西的時候要注意語句通順,不然讀者看著吃力,自己也覺得別扭。還有一次,我寫到某個學(xué)生進(jìn)步很大,結(jié)果一不小心把名字寫錯了,后來才發(fā)現(xiàn)。這事讓我明白,寫完后得仔細(xì)檢查一遍,不然會鬧笑話。

      其實(shí)寫心得還有一個竅門,就是多參考別人的例子。但參考?xì)w參考,不能照搬。別人的經(jīng)驗(yàn)再好,放到自己身上不一定合適。就像班主任工作,每個班的情況都不一樣,得因地制宜。如果一味模仿,最后寫出來的東西就失去了個人特色。所以呀,寫心得的時候得有自己的思考,這樣才能寫出有血有肉的內(nèi)容。

      【第2篇】初三學(xué)期班主任工作心得怎么寫2500字

      非常感謝教育局和學(xué)校為我提供了這樣一個相互交流和學(xué)習(xí)的平臺,我既感到高興又感到慚愧。高興的是能夠有這樣難得的機(jī)會向諸位教育前輩學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短;慚愧的是自己的工作還有待進(jìn)一步提高和完善,在各位前輩面前不敢談經(jīng)驗(yàn)介紹,只是說說自己的一些想法和做法,有不當(dāng)之處請多多包涵和指教。

      初三年級是整個初中生活關(guān)鍵而又特殊的一年,學(xué)生的心理和生理都發(fā)生著很大的變化,面對這些變化,學(xué)生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折期顯得無所適從。所以作為畢業(yè)班班主任,要扮演好雙重角色,既要當(dāng)好爹:樹立班主任的威信,讓學(xué)生信服你;同時又要當(dāng)好媽:管好學(xué)生的生活,學(xué)業(yè)問題等,為學(xué)生創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。接下來我談一下我做班主任工作的一些做法和體會:

      一、完善班級建制,創(chuàng)建良好班風(fēng)

      我認(rèn)為,創(chuàng)建良好的班風(fēng)班貌,需要在班上樹立起一群“領(lǐng)頭羊”。因此,每一次接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng)組織一批優(yōu)秀的班干部。班主任的管理理念、措施及相應(yīng)的班規(guī)都需要班干部去執(zhí)行,所以培養(yǎng)一支得力的班干部尤其重要。每學(xué)期開學(xué)第一天,就在班級中進(jìn)行班委民主推薦,幫助他們明確自己的職責(zé),班干部有明確的分工,做到各盡其責(zé)。如:在早讀管理方面,每天學(xué)生早早到教室,在沒有老師的看管下,絕大部分學(xué)生不知道珍惜時間,在教室里嬉笑打鬧。我把這份工作交各個班委,班長總負(fù)責(zé)抓紀(jì)律,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)同學(xué)是否抄作業(yè)現(xiàn)象,勞動委員負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作等等。我每天進(jìn)教室第一件事便是檢查,他們都把工作做得十分出色,每天早上到教室后就能聽到朗朗的讀書聲。另外,師生一起制定符合班情的班規(guī)也是十分重要的,班規(guī)的形成一定要讓全班同學(xué)都有認(rèn)同感,這樣才具備約束力,有了約束力才能使大家向良好的班風(fēng)方向發(fā)展。二、用愛的力量鑄就班級凝聚力

      教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學(xué)生的心扉,取得學(xué)生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”。我熱愛和關(guān)心每一個學(xué)生,用愛架起了一座通往學(xué)生心靈深處的橋梁。班級的凝聚力是推進(jìn)班風(fēng)建設(shè)的動力。要使一個班級體具有凝聚力,班主任對學(xué)生的關(guān)心是一個重要的因素,“愛”是魅力之本,只有當(dāng)我們真正關(guān)心學(xué)生的一切,才能引起學(xué)生的情感共鳴,進(jìn)而達(dá)到“親其師信其道”的效果。例如在我去年所帶的班級中,班上有一個單親家庭的男學(xué)生,因?yàn)楦赣H病逝,母親再嫁,再加上處于青春期,有思想、有主見,所以既叛逆、又自卑,形成了孤僻的性格,不能與科任教師和同學(xué)友好相處,我接手后,第一次找他談話他顯得那樣滿不在乎,于是,我改變了對以往學(xué)生噓寒問暖的關(guān)愛,發(fā)現(xiàn)他再理科方面很有特長,就有意讓他擔(dān)任本班的物理科代表,我經(jīng)常以朋友的身份深入了解他的想法,經(jīng)過一段時間后,發(fā)現(xiàn)他與科任教師和同學(xué)的關(guān)系漸漸融洽了,后來也順利地進(jìn)入了重點(diǎn)高中,讓孩子既感受到溫暖,又能體會到尊重。

      三、利用周記關(guān)注學(xué)生的心理

      有一句話說:利用學(xué)生腦子里上進(jìn)的火花去推動他們大腦的運(yùn)轉(zhuǎn),是一種節(jié)約能源的好辦法。怎樣了解學(xué)生腦子里上進(jìn)的火花,每周寫周記,有事定主題,更多的時候不定主題,讓學(xué)生就自己的進(jìn)步和不足談看法,就班上的情況談看法,隨心所欲地說,通過周記,可以了解學(xué)生中隱性的東西,方便老師及時采取措施,做到防微杜漸,減少出事的機(jī)會。

      四、家校聯(lián)系,真實(shí)反饋情況

      現(xiàn)在的家庭,子女較少,教育問題顯得尤為突出,有的家長一味溺愛,有的家長只知責(zé)罰,為了配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作,我非常重視每一次的家長會,會前做大量的準(zhǔn)備工作,對進(jìn)步明顯的學(xué)生給予表揚(yáng)和獎勵,對退步幅度較大的學(xué)生,和家長共同分析原因,制定措施,使他們迎頭趕上。通過家長會,使家長了解孩子在校的情況,明確從哪些方面配合學(xué)校教育孩子,會收到更好的教育效果。

      五、亦師亦友拉近關(guān)系

      亦師亦友,是用來形容良好的師生關(guān)系的。但我認(rèn)為,師和友的側(cè)重點(diǎn)還是師,而師區(qū)別于友的最大特點(diǎn)在于嚴(yán)肅和權(quán)威,在教室,在課堂上,在處理問題的時候,你就是老師,你必須堅(jiān)守你的嚴(yán)肅和權(quán)威,特別是在處理一些原則性問題時,不允許學(xué)生嘻嘻哈哈的,作為班主任,一定要有控制局面的魄力,比如說自習(xí)課的時候你進(jìn)教室,里面吵吵鬧鬧的,你一聲“安靜”,教室里要立馬安靜下來,你在處理一個同學(xué)的問題時,他和你嘻嘻哈哈,你一聲“嚴(yán)肅點(diǎn)”,他立馬規(guī)規(guī)矩矩,如果這個時候還和他講什么“友情”,那就是你班主任的無能。當(dāng)然這樣的權(quán)威和嚴(yán)肅不是靠自己吼出來的,而應(yīng)該是學(xué)生敬出來的,在關(guān)鍵的時候他怕你服你,是因?yàn)樗粗啬悖@就不得不談到友,我認(rèn)為師生之間的友主要表現(xiàn)在老師對學(xué)生的關(guān)心和學(xué)生對老師信任上,這一點(diǎn)的主動方還是在于老師,只有老師真正的關(guān)心了他們,在生活中接近他們,學(xué)生才會對老師有足夠的信任感,他們才愿意和你交流,這種交流就是一種友誼。很多老師都不愿意向自己的學(xué)生示弱,想在學(xué)生面前充當(dāng)神,我覺得這恰恰是在遠(yuǎn)離自己的學(xué)生,其實(shí),要學(xué)生愿意接近你,首先得讓你的學(xué)生認(rèn)為你也是一個普普通通的人,也有自己的弱點(diǎn),讓學(xué)生感覺到他們的老師在生活中是完全可以接近的。亦師亦友,多么好的一種境界,但要到達(dá)這樣的境界,真的還有很多去體會的,我覺得我在這方面的尺度把握上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我一直在不斷的探索,也希望各位給予我?guī)椭AW(xué)生進(jìn)行賞識教育,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)和成長

      有這樣一個故事:一個小女孩很不愛干凈,成天在泥地里摸爬滾打,一身臟兮兮的。家長用過許多的辦法——打過、罵過、哄過,都無濟(jì)于事。一位退休女教師知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。這個女孩再也沒有在泥地里玩過,因?yàn)樗掳堰@件美麗的連衣裙給弄臟了。實(shí)際上,在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認(rèn)可與贊美。在班級管理中,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)馁澝劳苁盏狡嫘Аo論在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

      總之,在班主任這個工作崗位上,我們都付出了自己的辛勞,曾經(jīng)煩過,累過,但同時也收獲過,收獲過學(xué)生的成績,家長的表揚(yáng),同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的肯定,當(dāng)然更多的是收獲了和學(xué)生共同成長的那份快樂!經(jīng)歷本身就是一種財(cái)富,我們在創(chuàng)造的同時,也在享受著,我想這正是班主任的魅力所在吧!

      精選用戶撰寫心得18人覺得有幫助

      寫初三學(xué)期班主任工作心得,得有點(diǎn)門道。這工作不像其他,得真刀真槍干出來,不是說說就行。做班主任,心里得裝著學(xué)生,什么時候都得留神他們的動態(tài)。要是學(xué)生突然成績下滑,別急著罵,先問問為什么。有時候可能是家里出了點(diǎn)事,也可能是最近迷上了什么游戲。了解清楚了,再想轍。

      班上的紀(jì)律也得抓,但別光靠吼。規(guī)矩立起來,大家心里都有譜,該做什么不該做什么。不過規(guī)矩歸規(guī)矩,還得有點(diǎn)彈性。比如有個學(xué)生家里臨時有急事,晚到幾分鐘,就睜只眼閉只眼吧。但要是老有人搗亂,那就不行了,得嚴(yán)肅處理。不然整個班風(fēng)都會受影響。

      批改作業(yè)的時候,別光看對錯。有時候?qū)W生寫得特別認(rèn)真,哪怕答案不對,也值得表揚(yáng)。這樣能鼓勵他們繼續(xù)努力。還有,跟家長溝通也是個技術(shù)活兒。不能一上來就說孩子不好,得先夸夸學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),然后再委婉地提提不足。不然家長心里一堵,回家可能就給孩子臉色看。

      有時候也會遇到棘手的事。比如兩個學(xué)生鬧矛盾,這事不能拖。得趕緊找倆人聊聊,搞清楚事情原委。要是擱一邊不管,可能越鬧越大,最后影響整個班級氛圍。處理,態(tài)度得公正,說話得中肯,讓學(xué)生心服口服才行。

      班主任得學(xué)會觀察。學(xué)生情緒不對勁,眼神躲閃,話也不多,這可能就是出了什么問題。這時候不能裝看不見,得主動去問。有時候?qū)W生嘴上不說,心里其實(shí)很需要傾訴。作為班主任,就得扮演好這個傾聽者的角色。

      寫心得的時候,別光記流水賬。要把自己的感悟?qū)戇M(jìn)去,比如從學(xué)生身上學(xué)到的東西。有時候?qū)W生一個小小的舉動,就能讓你反思自己的教學(xué)方式。把這些都寫下來,以后能用得著。不過寫的時候別太死板,隨意一點(diǎn)反而更有味道。要是寫得太正式,反而顯得不真實(shí)。

      寫心得還得有點(diǎn)技巧。別一上來就長篇大論,得先挑幾個重點(diǎn)寫。比如這次學(xué)期最成功的活動是什么,為什么會成功。還有遇到的最大困難是什么,又是怎么克服的。這樣寫起來思路清晰,也容易打動別人。

      寫到最后,別忘了加上自己的感受。比如當(dāng)班主任這一年,最大的收獲是什么,對自己的成長有什么幫助。當(dāng)然,寫這些東西的時候,別太一本正經(jīng),稍微帶點(diǎn)感情色彩會更好。畢竟這工作不是冷冰冰的,是有溫度的。

      【第3篇】班主任工作規(guī)劃及個人心得怎么寫500字

      記得有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的。”我信奉這段話。也正在從以下幾個方面向優(yōu)秀班主任的方向去努力:

      一、要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。愛學(xué)生是根本。作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生。

      二、要允許學(xué)生犯錯誤。我跟我們班的學(xué)生說過,老師允許你們犯錯,因?yàn)槟銈兪腔钌娜耍銈冇兴枷耄懈星椤5且涀÷斆鞯娜嗽谧约旱腻e誤上成長,愚蠢的人在別人的錯誤上跌倒。

      三、以愛感人,以情動人,與學(xué)生產(chǎn)生心靈共鳴。班主任要把真情送給學(xué)生,學(xué)生生病,及時詢問病情;學(xué)生學(xué)習(xí)有困難,悉心指導(dǎo);放假回家,囑咐學(xué)生注意安全;天氣變化,提醒學(xué)生增減衣物;學(xué)生取得成績,多加表揚(yáng)??這些雖是小事,但對融洽師生關(guān)系,增強(qiáng)師生情感起著非常重要的作用。

      四、要做到“三勤”。班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。

      五、完善班級管理。作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,班級工作明確到個人,讓學(xué)生自己管理自己。

      精選用戶撰寫心得89人覺得有幫助

      班主任的工作規(guī)劃和個人心得其實(shí)挺復(fù)雜的,每個老師的情況都不一樣,得根據(jù)自己的情況來定。先說工作規(guī)劃,不能太籠統(tǒng),要具體到每個月甚至每周。比如開學(xué)初就得想好這學(xué)期要抓哪些方面,是紀(jì)律還是成績,或者是班風(fēng)建設(shè)之類的。像我剛接手一個新班級的時候,就想著先從了解學(xué)生開始,每天記幾個學(xué)生的興趣愛好什么的,這樣慢慢就能知道誰適合當(dāng)班干部了。

      個人心得,這就要結(jié)合平時的經(jīng)驗(yàn)了。有時候一個小小的舉動可能就有大作用,記得有一次我發(fā)現(xiàn)班上有兩個同學(xué)總是坐在一起說話,影響周圍人學(xué)習(xí),我當(dāng)時沒直接批評他們,而是找機(jī)會跟他們聊了聊,結(jié)果他們后來還主動幫忙維持課堂秩序。這種事情多了,慢慢就會有一些體會,比如溝通比指責(zé)效果好,耐心很重要之類的。

      做這些事也不是一帆風(fēng)順的,有時候也會遇到難題。比如說有些學(xué)生家長不太配合,這就需要多花點(diǎn)時間去溝通,不能急躁。還有就是,有時候計(jì)劃趕不上變化,原打算這個月搞個活動,結(jié)果突然有同學(xué)生病住院了,那肯定得調(diào)整一下。所以呀,規(guī)劃的時候留點(diǎn)彈性空間是很必要的。

      書寫注意事項(xiàng):

      寫這些東西的時候要注意細(xì)節(jié),別光說大道理。像我之前寫心得的時候,就喜歡把具體的事例放進(jìn)去,這樣既真實(shí)又有說服力。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴},比如本來想寫教學(xué)方法的,結(jié)果又扯到跟家長的關(guān)系上了,這種情況最好及時調(diào)整回來。

      【第4篇】小學(xué)班主任家訪工作心得體會怎么寫1100字

      期末尾聲,和老師一起,踏上我們的家訪之路。騎著自行車式的電瓶車,行在蔬菜大棚中間的小路上,抑或沿著沿江馬路飛馳,我們的心情無比歡暢。初來乍到,帶著對周浦這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的陌生,我們感受著周浦人民的淳樸。

      兩位熱情的新班主任,帶著誠意,第一次以班主任的身份獨(dú)立進(jìn)行家訪,摸索著來到翁家埭、板橋村、周家埭、杭富村金馬組。不管是學(xué)生的家里,家長的店里,或是他們的租房里,我們都選擇坐下來和家長、孩子面對面,心對心地溝通、交流。肯定孩子的成績,表揚(yáng)孩子的進(jìn)步,分析孩子的不足,探討解決的辦法,了解孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活作息,察看孩子的寒假作業(yè)完成情況??

      第一次家訪,感受到了孩子內(nèi)心的興奮與緊張,有的孩子早已早早地等在了門口,有的孩子靜靜地聽著老師與爸媽的交談,有的豎耳傾聽老師的話,不住地點(diǎn)頭并表示“我能做到”。孩子入學(xué)第一年,有多少的家長在盼著有老師可以來家里坐坐談?wù)勀?我想我們班有很多吧,今天就有一位家長接到我的電話從單位趕回家。家訪肯定是有效果的,它可以引起家長對教育的重視,讓家長感受到老師對教育的重視,讓孩子感受到老師對他的關(guān)心,為接下去孩子學(xué)習(xí)的落實(shí)打好基礎(chǔ)。

      盡管是出于禮儀,家長遞來的熱開水,卻讓冬日里的我們無比溫暖。家長對于學(xué)校和班級工作的支持,對于老師忙碌工作與孩子學(xué)習(xí)的理解和體諒,無不讓我們覺得來這么一趟真值。

      一路上的家訪工作,我們并沒有感覺到累,只是越發(fā)有勁,恨不得能夠家訪到班里的每一位學(xué)生。感覺跑了漫長的一天,其實(shí)只有短短的近5個小時,因?yàn)槲覀冞^得充實(shí)、有意義。盡管今天只家訪到了班上的10位學(xué)生,但我們的家訪工作還將繼續(xù)。

      今天感觸最深的不是自己班的孩子,而是潔潔班里的住在蔬菜大棚里的幾個孩子,在那樣簡陋的環(huán)境里,不識字、不懂教育的家長的無奈下,有的孩子獨(dú)立學(xué)習(xí),有的孩子放任自由。家長的一句“她就是笨”,讓我心頭一震,以自己不懂孩子作業(yè)來推脫孩子學(xué)習(xí)的家長與另一個因?yàn)楹⒆訉W(xué)習(xí)自己無法指導(dǎo)而自責(zé)流淚的家長形成了鮮明的對比,讓我感受到了這些孩子成績不好的原因,無奈的家長我很理解,可對于推脫責(zé)任的家長我也很無奈。他絲毫聽不進(jìn)班主任老師對于孩子在校情況的評價,一學(xué)期中或許他根本就沒有仔細(xì)看過孩子的回家作業(yè)是什么。一年級的孩子,回家作業(yè)無非是讀讀背背,家長只要監(jiān)督就夠了,這些落實(shí)了,做題目基本不需要教。一句笨就想敷衍了事,不動腦想想笨的孩子成績能達(dá)到良好么,一個只靠學(xué)校學(xué),家里不管的孩子能考這樣已經(jīng)夠聰明能干的了。我想沒有笨的孩子,只有笨的家長吧。

      我想很多時候家訪是了解情況,找找原因吧,不是老師強(qiáng)制家長必須做到哪幾點(diǎn),只是大家共同商榷促進(jìn)孩子成長的方法,是一種溝通。

      精選用戶撰寫心得37人覺得有幫助

      做小學(xué)班主任家訪工作的時候,其實(shí)心里頭總想著怎么能把事情做得更好一些。每次去學(xué)生家里前,我都會提前做好功課,翻看學(xué)生的作業(yè)本和平時的表現(xiàn)記錄。這可不是為了挑毛病,而是想找到孩子身上的亮點(diǎn)和需要幫助的地方。有時候,我發(fā)現(xiàn)有些孩子的進(jìn)步特別快,就想著是不是能通過家訪讓家長也感受到這份喜悅。

      到了學(xué)生家里,我一般會先聊點(diǎn)輕松的話題,比如天氣,路上的情況,這樣能讓氣氛緩和下來。有一次去一個同學(xué)家,剛進(jìn)門就發(fā)現(xiàn)他媽媽正在廚房忙活,我就主動說要不要幫忙端菜什么的,結(jié)果一聊起來才發(fā)現(xiàn)這個孩子在學(xué)校特別喜歡畫畫,可是家里條件有限,買不起太多顏料。后來我跟學(xué)校反映了一下,學(xué)校那邊很快就送了些舊畫具過去,這事讓我覺得挺有成就感的。

      家訪也有遇到尷尬的時候。比如說有一次,我敲了好幾次門才有人開,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這家人好像不太愿意跟我多說話。當(dāng)時我心里有點(diǎn)失落,但也明白每個家庭的情況不一樣,可能他們有自己的顧慮吧。所以后來我調(diào)整了策略,不再急著問成績或者表現(xiàn),而是先了解他們的生活方式,慢慢建立信任感。

      還有一次家訪,我?guī)Я藥讖埿∨笥言趯W(xué)校的照片給家長看,家長們看到后特別開心,還拿出手機(jī)拍了好幾遍。我覺得這樣的互動很重要,能讓家長感受到老師對孩子的關(guān)心。不過有時候也會碰到一些情況,比如家長說得太熱情了,話匣子一打開就停不下來,這時候就需要稍微掌握下節(jié)奏,不然時間過得太快,該說的重點(diǎn)還沒說到。

      寫心得體會的時候,我覺得沒必要追求完美,畢竟每個人的感受都不一樣。你可以把家訪中印象最深的事情寫出來,比如某個孩子的變化讓你感動,或者某個家長的建議對你啟發(fā)很大。要是能結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),把一些具體的做法寫進(jìn)去就更好了。比如我有一次發(fā)現(xiàn)某個孩子在家里的學(xué)習(xí)環(huán)境不太好,后來就建議家長可以在墻上貼些激勵性的標(biāo)語,結(jié)果真的有效果。

      不過有時候?qū)憱|西也會遇到瓶頸,特別是當(dāng)你覺得自己表達(dá)得不夠清楚的時候。比如說有一次寫家訪感受,我想強(qiáng)調(diào)某個細(xì)節(jié),結(jié)果寫著寫著就跑題了,最后回過頭來看,才發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂。這種時候就需要靜下心來重新整理一下,看看哪些地方可以刪減,哪些地方需要補(bǔ)充。

      【第5篇】班主任管理工作心得體會怎么寫13300字

      班主任管理工作心得體會

      做了一個學(xué)期的一年級班主任,我的體會可以用六個字來概括:很辛苦,很充實(shí)。

      還記得開學(xué)初,面對著50多張陌生的小臉,我的心里打著許許多多的問號,剛教好畢業(yè)班,突然面對一群什么也不懂什么也不會做的孩子,我真的感到束手無策。走進(jìn)班級無論我怎么喊都是鬧哄哄的,更讓我頭疼的是張骙同學(xué),我說什么他聽不懂,他也不會說話,我們之間無法交流,他還老給我搗蛋,什么事情都會做出來,一天到晚都有家長來告狀,我呢,拼命地向家長解釋。但張骙卻不領(lǐng)情,每天在課堂上傻笑,弄得我課都無法上。還有一個每天不愿意來讀書,每天哭的張鵬寧,也真讓我頭疼,她一到學(xué)校就哭,我每天都得打好幾個電話給她家長,叫她家長來學(xué)校接。總之,那時的我像個陀螺,頭都轉(zhuǎn)暈了,那段時間我真的很郁悶,我發(fā)誓再也不當(dāng)一年級的班主任了。

      以前沒當(dāng)過一年級的班主任,沒有經(jīng)驗(yàn),一學(xué)期下來,我覺得學(xué)生乖是乖了很多,但是好多學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣還沒有很好的養(yǎng)成。我想了好多方法來管理班級,有的比較有效,有的總是實(shí)施到一半就放棄了。因此我覺得好多習(xí)慣都得在下學(xué)期慢慢培養(yǎng),比如寫字的姿勢,還是需要不斷的提醒,才能保持正確的姿勢,而且書寫也很模糊,不是很認(rèn)真;在打掃衛(wèi)生方面,學(xué)生在沒有我在的情況下,還是不能自覺的把教室打掃干凈,在衛(wèi)生保持方面做得更差,班級里不到十分鐘,地面就會出現(xiàn)垃圾,隨地亂丟紙屑垃圾現(xiàn)象非常嚴(yán)重;愛護(hù)書本方面,剛發(fā)下的本子,藏到書包里,第二天就會變得不平整,臟臟的,甚至還有些學(xué)生會馬上找不到。還有好多方面,學(xué)生的好習(xí)慣都未養(yǎng)成,我感覺肩上的擔(dān)子很重。

      有時在反思自己的教育方法,我在想,其實(shí),平常我對學(xué)生還是比較嚴(yán)厲的,學(xué)生是比較怕我的,但是為什么他們的行為習(xí)慣還無法養(yǎng)成呢?一學(xué)期下來,我發(fā)現(xiàn)我平常批評用得比較多,表揚(yáng)用得比較少,其實(shí)我也感覺到了,有時候表揚(yáng)比批評更有效。比如我在批評一個學(xué)生上課做小動作,這時這個學(xué)生停止了做小動作,但一會兒又會有其他的學(xué)生做小動作,因?yàn)楫?dāng)你在批評這個學(xué)生的時候,其他學(xué)生覺得自己沒有被老師批評,膽子更大了。而我有時在課堂上表揚(yáng)一個學(xué)生,瞧,某某同學(xué)坐得多端正啊,聽得多仔細(xì)啊,這時,其他同學(xué)會不約而同的坐正。在學(xué)生犯錯的時候我們不去批評他,反而用表揚(yáng)其他同學(xué)的方法去激勵他,讓他產(chǎn)生向其他同學(xué)學(xué)習(xí)的欲望,這樣的效果會更好。但這需要我們教師始終擁有良好的心態(tài),要對學(xué)生有愛心和耐心,始終微笑面對學(xué)生,在鼓勵中幫助他改正錯誤。

      教學(xué)是一門藝術(shù),育人更是一門藝術(shù)。面對不同的孩子,需采用不同的育人方法,同一個孩子,在不同的成長階段,采用的教育方法也不同。范文寫作這需要我在今后的班主任工作中不斷探索。

      班主任管理工作心得體會2

      說起班級的管理,相信每一位的班主任都有自己行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)。我談?wù)勛约涸诎嗉壒芾碇械囊恍┳龇ā?/p>

      一、以團(tuán)隊(duì)合作為班級的精神核心。

      一個班級幾十個孩子,來自五湖四海,每一個孩子個性特點(diǎn)都不一樣。因此,我每次接手一個新班級,首要的給每一個學(xué)生心中滲透班級的團(tuán)隊(duì)意識,讓他們明白他們每一個人身上都是具有潛力的,而且是巨大的,發(fā)掘我們的潛力的唯一方法就是充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作!無論是小組的學(xué)習(xí)交流,還是值日的打掃,或者是體育節(jié)的各項(xiàng)比賽,文藝表演等都離不開合作,在引導(dǎo)教育中充分讓學(xué)生明白單絲不成線,獨(dú)木不成林的道理。也就是說,一個人再有天大的本事,如果沒有合作精神,仍舊難成大事。哪怕有時只是個人去參加比賽,仍需要班級團(tuán)體成員的鼓勵與喝彩。現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神理念基本已深入到班級每一位成員的意識中。現(xiàn)在班級的孩子對于學(xué)校的活動,無論是選誰參賽,另外的孩子都欣然接納,同時熱情的為參賽的學(xué)生鼓勁。特別是在這次的書香教室布置中,不少的孩子主動留下幫忙,特別是以前個別對班級在這些方面關(guān)注不多的男孩子,這次都不斷地跑到我的跟前,手機(jī)版對我說有什么需要他們幫忙的,讓我深受感動,同時明白一直以來潛移默化的團(tuán)隊(duì)觀念已經(jīng)在學(xué)生心中生根發(fā)芽了。

      二、以班級的榮譽(yù)為集體凝聚力的紐帶。

      我時常向?qū)W生灌輸這樣的理念:班級的榮譽(yù)屬于每一個孩子,班級的不足或過失也屬于每一個孩子。任何一個孩子或小組為班級爭得榮譽(yù),那是全班每一個成員的共同榮譽(yù);任何一個孩子讓班級蒙羞或丟分,那也是全班每一個成員的榮譽(yù)受損。每一個學(xué)生都有義務(wù)或責(zé)任對違紀(jì)的孩子進(jìn)行幫助或監(jiān)督。基于此,只要某一個孩子每天的日常行為表現(xiàn)丟分,他就會影響全班或當(dāng)中小組的榮譽(yù)受到損害,連累班級成員受罰,自然而然其就心存愧疚,同時別的學(xué)生也會對其進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管,集體的榮譽(yù)感促使他們不斷自我自省改過,因此每天校卡、校服的穿戴、儀容儀表的檢查等學(xué)生都基本能自覺履行好,班級學(xué)生良好的行為習(xí)慣就是在這樣的良性循環(huán)引導(dǎo)下逐步形成。

      三、營造以班為家的班級氛圍。

      要讓孩子真正從心底認(rèn)同班級就是他們另一個快樂的大家庭,就更需要我為自己的角色進(jìn)行多種定義的詮釋,不僅是可敬的師長,更是可親的媽媽,可聊的朋友,讓他們可以無拘無束地向我傾談,聆聽他們心聲,成為他們可信賴的良師益友。同時我都會借助一些活動或比賽后的契機(jī),教育學(xué)生面對班級學(xué)生的成,我們要想向家人一樣對他們表示祝賀和鼓勵;面對敗時,也要向家人一樣對他們學(xué)會包容和理解。同學(xué)間遇到困難或挫折時,要及時伸出援助之手。自己犯錯了,要主動賠禮道歉。記得他們剛?cè)雽W(xué)時,同學(xué)間打鬧,脾氣犟犯錯的學(xué)生要他向同學(xué)道歉,他怎么都不肯出聲,但現(xiàn)在已沒有那樣的棘手了,文明禮儀常用語已經(jīng)常掛在同學(xué)們的嘴邊。現(xiàn)在在班中,如果那個同學(xué)不小心弄了小傷,就馬上有孩子去拿藥油;或者某一個同學(xué)忘帶學(xué)習(xí)用品,總會有一大片的同學(xué)遞給他。或許班級當(dāng)中有一些孩子會小打小鬧,但無可否認(rèn)他們都是一群善良有善心的孩子,如同一個融洽的大家庭。

      班主任管理工作心得體會3

      一、學(xué)做孩子們的“媽媽”

      愛在點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用心就有回報在童心世界里,到處都是陽光燦爛,也是這種陽光吸引著幼兒教師,總想和孩子們在一起。小小班的孩子,剛剛來園,還不適應(yīng)幼兒園的生活,老師就是孩子們的“媽媽”,在生活上老師要處處關(guān)注。

      案例一:

      入園前寶寶午睡時必須喝一瓶奶才能入睡。考慮到他的體質(zhì)比較弱,班級老師就同意讓家長把奶瓶帶來園。但同時老師也積極開展了一些應(yīng)對措施:逐漸增加午餐飯量,減少奶量;老師陪伴入睡等,雖然自己麻煩了,但寶兒順利渡過適應(yīng)期,身體仍舊健健康康的,這是老師們最高興的事情。

      案例二:

      班上的“小星星”從小腸胃不好,來了幼兒園后,因?yàn)椴涣?xí)慣在幼兒園拉大便,常常憋著,結(jié)果造成5、6天不大便,父母們很著急。老師知道這一情況后,便留心起來。平日里多督促李佳星喝開水,幫助腸胃蠕動。一次,徐老師發(fā)現(xiàn)他臉色不對,估計(jì)他可能要拉大便了,但他卻說什么也不肯上廁所。好說歹說,終于說服了他,但他提出要徐老師陪著他,老師欣然同意了。晚上,李佳星奶奶知道后,激動地說:“徐老師,你真是孩子的好媽媽。”老師對孩子真切的愛,換來了孩子們對老師的愛,也換來了孩子們對這個世界的愛,對周圍人的愛。幼兒喜歡老師,是因?yàn)槔蠋熃o了他們真誠的照顧,無處不在的關(guān)心。老師是媽媽,孩子是寶寶,每一個走進(jìn)班級的人,都會有一種親切地感覺:溫馨而且充滿了熱情。

      二、做孩子們的朋友

      愛是鼓勵、信任,“相信你能行”幼兒在幼兒園里更需要的是尊重,范文網(wǎng)而不是保護(hù),把每個幼兒看成是一個獨(dú)立的個體,讓他們參與班里一些他們能理解的事情的決策。中大班的孩子有了自己的想法,一味的要求他們按照老師說得去做,難免會有不滿意的地方。老師就讓孩子們參與到,老師的計(jì)劃制定和環(huán)境創(chuàng)設(shè)中來,有了他們的參與,班里的活動更加生機(jī)勃勃,有聲有色。幼兒也興趣盎然,興高采烈,更好地完成了教育目標(biāo)。孩子受重視了,有了自己的空間,覺得自己也是幼兒園中的一分子,能貢獻(xiàn)一份力量,他們得到了老師的信任,也會同樣信任老師,喜歡老師。

      三、做孩子們的啟蒙者

      愛是教給知識,給孩子最美的藝術(shù)知識的啟蒙不在于讓孩子學(xué)會多少技能,而是讓孩子能融入其中感受和嘗試,從而激發(fā)起幼兒豐富的想象力、創(chuàng)造力。“授人以魚,不如授人于漁”,愛孩子很簡單,但愛孩子也很耐人尋味。張老師還組織幼兒發(fā)揮想象,大膽進(jìn)行繪畫和手工創(chuàng)作,共同布置走廊,讓孩子成為環(huán)境主人,用他們自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境,體現(xiàn)課程的進(jìn)行、目標(biāo)的變化。“我的酸奶娃娃”“我愛家鄉(xiāng)”“青蛙的成長過程”??每一次,孩子們都積極參與,他們的作品得了其他班老師和同伴的肯定呢。

      四、做家長的朋友

      與家長的溝通也是種藝術(shù)每個孩子的父母都希望自己的孩子能在幼兒園得到老師的重視,能在幼兒園得到老師的關(guān)注。老師做有心人,熱情、真誠地與家長交流,使家長了解老師的教育目標(biāo),了解孩子的發(fā)展階段、發(fā)展程度,把每個孩子的與眾不同之處反饋給家長,和家長共同教育孩子。有了家長的配合,幼兒園的教育工作更得心應(yīng)手了。

      案例三:

      考慮到班上多數(shù)幼兒的父母都忙于工作,沒有時間照顧孩子,接送孩子,與老師的交流也比較少,我就制定了家長約談計(jì)劃。每學(xué)期有針對性地把一些家長約到幼兒園來,一起坐下來朋友式的拉家常,探討教育孩子的策略,取得共識。每次約談,我會安排兩個個性、表現(xiàn)比較接近的孩子的家長。事先拍錄兩個孩子在園的簡單情況,主要針對孩子的問題,最后我提供資料、提出家庭配合建議:如:家長在家能多陪孩子,開展親子活動,建立良好的親子關(guān)系;對待孩子的態(tài)度,家長能保持一致等。短短的一個或兩個小時的約談時間,收獲卻是

      長期的,通過約談,首先家長能更準(zhǔn)確地了解孩子,形成正確的教養(yǎng)態(tài)度。其次,使家長看到了班級老師對孩子的關(guān)心,為班級的工作開展打下了良好的基礎(chǔ),促使家長對孩子的教育更重視了。而且,班級也可以非常直接地從孩子身上看到變化和進(jìn)步。著名特級教師斯霞老師,將七十多年教師生涯成功的.真諦,歸結(jié)為“童心母愛。”熱愛幼兒,永遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)以平和,愉快和鼓勵的方式對待孩子,愛的教育,最終目的是應(yīng)使幼兒在感受教師無私的愛后,再把這種愛自覺地傳播給周圍的人,進(jìn)而愛我們的社會,愛我們的民族,愛我們的國家。所以,作為一名教師,必須要有愛的情感,愛的行為,愛的藝術(shù)!

      班主任管理工作心得體會4

      身為一個年輕的班主任,不可避免的,在我的工作中,常常會因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,方法簡單等一系列的原因工作沒有做好。特別是在處理學(xué)生問題時,說了一些傷學(xué)生自尊心的話。我知道這是我缺乏知識的原因,但我相信知識少經(jīng)驗(yàn)不足通過鍛煉和學(xué)習(xí)可以改變這種現(xiàn)象的。通過一年的班主任協(xié)助工作讓我懂得了,班主任是全班同學(xué)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養(yǎng)。要帶好一個班級,首先要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中“愛”是根本。愛學(xué)生就要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、興趣和愛好等;了解學(xué)生的各種習(xí)慣,為人處世的態(tài)度和方法,然后“對癥下藥”,使學(xué)生樹立完善健全的人格。這就是我在一年班級管理工作中始終不渝的理念。

      一、健全教師人格 轉(zhuǎn)變教育觀念

      在我院實(shí)施素質(zhì)教育的今天,班主任要不斷提高自身素質(zhì)和教育水平,具備淵博的知識和較強(qiáng)的教育能力,成為教學(xué)工作上的能手,成為學(xué)生的良師益友。必須具有崇高的師德,為人師表,率先垂范。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在工作中,既要看重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要看重他們的思想品質(zhì);既要看他們各種能力的提高,也不能忘記他們良好個性品質(zhì)的養(yǎng)成,對待后進(jìn)生,更應(yīng)加倍關(guān)愛,時刻關(guān)心他們的成長,傾注自己一片真情。

      1、言傳身教 以誠取誠

      言傳是教育的基本方式,身教更是教育的有效手段,費(fèi)盡口舌講一百個道理,不如身體力行做一個樣子。常言道:“喊破嗓子,不如做出樣子。”例如:做清潔,我天天給他們講一定要把細(xì)節(jié) 到位,可惜沒有次都做不到位。一天我就把全班同學(xué)一起學(xué)做清潔。我就給他們做示范,我將用手去把廁所尿槽里面的尿垢用砂紙干凈。對于以前學(xué)生感到很臟,他們不再有這種想法了被我給打動了。對學(xué)生來說,接受教育除書本外,還主要通過班主任的言談舉止、行為及由此體現(xiàn)的品格與氣質(zhì),應(yīng)特別注意自身的榜樣作用,耳濡目染,潛移默化。因此,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先做到。

      我對班里的學(xué)生首先以誠懇的態(tài)度介紹我的優(yōu)缺點(diǎn),并且希望學(xué)生隨時隨地不拘泥方式方法指出我的缺點(diǎn)錯誤,我要求學(xué)生待人做事,誠實(shí)面對。如在大、小測試中,不弄虛作假,學(xué)不會考試不理想我不予以批評,抄滿分不光彩,也令我非常失望。要誠實(shí)地面對自己,面對老師,面對家長,考試成績不好要努力學(xué)習(xí),把不會的學(xué)會,這樣久而久之,學(xué)生個個心地坦誠,交往守信,班中形成了很好的班風(fēng)。班里常聽到的一句話就是:“對不起。”當(dāng)我說錯話誤會學(xué)生,當(dāng)我為某事而激動,都會說:“對不起。”而且誠實(shí)地剖析自己的錯誤根源,學(xué)生有了錯誤缺點(diǎn),也像我一樣及時地向老師和同學(xué)做出自我批評,這樣,班里隨著一聲聲真誠地道歉,一個個矛盾則被化解,我真的感到很欣慰。

      2、尊重學(xué)生 關(guān)愛心靈

      開家長會,我化整為零,按照學(xué)生的表現(xiàn)、性格、能力、特長分別召開,以避免在全體家長面前數(shù)落孩子的不足,給學(xué)生一個尊重,肯定優(yōu)點(diǎn)為主的機(jī)會,同時指出存在的問題。有個學(xué)習(xí)成績特困難的孩子家長說:“老師,您是怎樣找到我孩子的優(yōu)點(diǎn)的?在我的眼里,孩子太差了,聽了您的話,我對孩子也有信心了。”學(xué)生一旦感受到老師對他的尊重和關(guān)愛,他也就能感覺到自己是一個有價值的人,有潛力的人,這樣無形中就會促使學(xué)生進(jìn)步,形成健康的人格。

      二、運(yùn)用教育心理學(xué) 保持“同體”觀念

      班主任應(yīng)把自己與班級視為一體,即保持“同體”關(guān)系,共同去完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),共同去享受學(xué)習(xí)生活中的歡樂,讓學(xué)生切實(shí)感受到班主任是他們的領(lǐng)頭人,是真正的“孩子王”。能夠幫助他們解決困難,相信他們,尊重他們的合理要求,消除學(xué)生與班主任之間的心理距離,從而樂意接受班主任的觀點(diǎn)、態(tài)度,形成和諧、融洽的師生關(guān)系。如同學(xué)生們一起擦地、打掃衛(wèi)生,一起揀拾紙屑等動作,無不在學(xué)生心中留下深深的印象。

      1、“換位”思考 正確引導(dǎo)

      學(xué)生是有感情和思想的,他們有自己的道德水準(zhǔn)。在班主任工作中,我時常采取“換位”思考法,從學(xué)生角度思考處理問題的方法,多多掂量“寸有所長,尺有所短”的哲理,多次避免了過激行為的發(fā)生,使學(xué)生在心理上能接受。學(xué)生偶爾有些過失在所難免,有的事情只要學(xué)生自己或經(jīng)過班主任的暗示、點(diǎn)撥而有醒悟,大可不必指責(zé)學(xué)生,不如輕輕撫摩一下他的頭,拍拍他的肩來得有效,這是催人改正,激人上進(jìn),而不傷害學(xué)生自尊的一味良藥。正確引導(dǎo)學(xué)生,能縮小彼此之間的距離,激起學(xué)生在班級榮譽(yù)感方面的共鳴。

      2、群體研究 發(fā)揮作用

      良好的班風(fēng)來自群體,班上要求樹立正氣,就要進(jìn)行群體研究。記得去年期末,同學(xué)們要開一次聯(lián)歡會,我得知同學(xué)們的這一心愿后,在班上提前做了動員,并表態(tài):聯(lián)歡會可以開,但有一條,任何人不能違反校紀(jì)校規(guī),按時完成作業(yè),行不行?結(jié)果,同學(xué)們個個精神振奮,一致同意我的建議。嚴(yán)格要求,規(guī)范自己的行為,作業(yè)全部交齊,大掃除在我沒布置的情況下,全部出動,連每一個死角也打掃得干干凈凈。這正應(yīng)了一位教育家說的話:“對孩子最嚴(yán)厲的懲罰,莫過于讓他去做他最感興趣的事情。”從這件事上我悟出了一個道理,班主任要引導(dǎo)正確,確定眾望所歸的目標(biāo),集體榮譽(yù)感、集體意志在班上則能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      作為班主任,我及時協(xié)調(diào)班內(nèi)同學(xué)的關(guān)系,教會學(xué)生如何控制自己的情緒。保持愉快的心情,為此我為班中設(shè)計(jì)了標(biāo)語:“大事講原則,小事講風(fēng)格”“同學(xué)有難,雪中送炭”等,把這些標(biāo)語貼在每一個人的心里,形成了一種健康的心理氛圍。如對學(xué)生座位的安排,我從不主觀武斷,而是在大原則下,讓同學(xué)自己調(diào),找他們自己認(rèn)為性格相同,談得來,學(xué)習(xí)上互相能促進(jìn)的同桌的他,這樣心情愉快、舒暢,才能安心學(xué)習(xí),否則性情不合,整天別扭,則會適得其反。讓每個學(xué)生經(jīng)常保持愉快、開朗、自信的心情,他才能對生活充滿希望,才能蓬勃亢奮,發(fā)揮出超常水平。我的誠實(shí),我的精心、我的愛與責(zé)任心,使我的班級管理獲得了一點(diǎn)成長,連我自己都想不到班里變化如此之大。

      以上做法是我在班級管理工作中的點(diǎn)滴體會,班主任工作是非常繁重的,但也是饒有興趣的,有待于長期積累,不斷深化,在塑造學(xué)生靈魂的同時也得以自我更新,就一定能體會到成功的喜悅。

      xxx

      xx學(xué)院

      20xx年x月x日

      班主任管理工作心得體會5

      盛夏七月,在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔,20xx年新員工入企培訓(xùn)(第一期)也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓(xùn)班的一名班主任,有人說,“班主任就像一個班的靈魂”,的確,對于一個新員工而言,當(dāng)他們剛剛進(jìn)入一個新企業(yè)時,面對的企業(yè)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化,一切都是嶄新的,只有設(shè)計(jì)合理、運(yùn)行良好的新員工入職培訓(xùn),則像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業(yè)中的定位,并利用各種資源,積極有效地開展工作,取得良好的業(yè)績。因此我的首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓(xùn)中,讓所有新員工迅速轉(zhuǎn)換由“學(xué)生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個大家庭來。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導(dǎo)者、班級活動的決策者、指導(dǎo)者,與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,而是一種平等的師生互動的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個學(xué)生,讓每個學(xué)生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機(jī)會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設(shè),充分展現(xiàn)每個同學(xué)是班級中不可分割的一員。

      這次培訓(xùn),我作為班主任首先擔(dān)任了 “慈母”的角色,學(xué)員病了、累了、受委屈了,第一個找的就是班主任,因此對他們進(jìn)行噓寒問暖和開導(dǎo)教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴(yán)父”,清早,引導(dǎo)大家出早操;晚自習(xí),組織他們開班會,總結(jié)班級一天的成績與不足,對一些調(diào)皮搗蛋不認(rèn)真培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行批評;同時,我更是成為了學(xué)生的“摯友”,培訓(xùn)的這段時間,除了軍事化的訓(xùn)練外,還有許多的演出比賽活動--文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時,我就是他們最值得信賴的朋友,陪他們一起訓(xùn)練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場上我和他們一起努力、一起加油。

      目前,培訓(xùn)依然如火如荼的進(jìn)行著,我知道,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我將在接下來的工作中繼續(xù)努力,積極探索,而更好地推動對整個班級體的管理,讓我們09新員工充滿信心,以飽滿的熱情接受培訓(xùn),圓滿完成班主任的工作。

      班主任管理工作心得體會6

      幾十年的教學(xué)管理,使我在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,現(xiàn)就當(dāng)好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。

      一、要當(dāng)好一名班主任,首先應(yīng)先有科學(xué)的思想觀和人生觀。

      班主任是集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任思想的時代性、深度性、廣度性、管理的先進(jìn)性都將對學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn)生影響。那么,作為一名班主任應(yīng)怎樣才能達(dá)到這個要求呢?教師的思想與學(xué)生的思想有許多共性,比較容易接近,都具有時代性、開拓性,這是有利的一面。所以,作為一名班主任,首先應(yīng)先多學(xué)習(xí),樹立起正確的思想觀和人生觀,這學(xué)期本人多閱讀課外書籍,保持著******員的先進(jìn)性。

      二、要當(dāng)好一名班主任,其次還要有豐富的科學(xué)文化知識。

      “學(xué)高為師”,在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位知識淵博,能夠給自己更多知識的教師擔(dān)任班主任。班主任要有豐厚的知識和廣泛的科學(xué)文化素養(yǎng),才會善于啟發(fā)、提高學(xué)生的能力。所以,作為一名老教師,要樹立起學(xué)生心目中的威信,必須要有豐富的知識。只有當(dāng)班主任有了一大桶“水”,而且能夠做到細(xì)水長流,對學(xué)生的需要能及時給予滿足時,班主任在學(xué)生心中就成了智者的化身,能樹立起威信。這樣,才能利于班主任工作的管理。

      三、要當(dāng)好一名班主任,還需要有高尚的品德。

      “身正為范”,班主任就仿佛是在一面鏡子里,全班有四十雙年輕的眼睛不斷地盯著他。作為一名班主任,應(yīng)平等地對待每一位學(xué)生,不能因某一學(xué)生的一個缺點(diǎn),而忽略他的“閃光點(diǎn)”。一班有四十幾名學(xué)生,來自不同的地方,生活方式不一樣,交流也有一定的困難,所以班主任應(yīng)尊重、理解、熱愛、信任學(xué)生。熱愛學(xué)生本身是巨大的教育力量,深刻地影響著育人的效果。只有熱愛學(xué)生才能架起師生間情感的橋梁,才能更深更好地組織好班主任工作。在學(xué)生年輕的心目中,教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以班主任特別要注重這些自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

      總而言之,班主任自身的素質(zhì)、文化修養(yǎng)、日常行為品德等對學(xué)生具有很強(qiáng)的示范作用和引導(dǎo)作用。為此,要成為一名好的班主任,必須要努力提高自己的政治素質(zhì)、文化科學(xué)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì),做到以堅(jiān)定的立場鼓舞人,以淵博的知識教育人,以良好的情感感化人,以高尚的道德激勵人。

      班主任管理工作心得體會7

      一、教師之間的和諧

      一個班就是一個集體,班內(nèi)教師之間配合得是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。教師要相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位,把班集體建設(shè)成一個溫馨、和諧的小家庭。

      1、教師之間要以誠相待,工作中經(jīng)常換位思考,相互理解、體諒,時時處處事事為他人著想,一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。在對班級幼兒的教育上要保持一致性。每個老師都自有一套教育方法,但在要求上必須是一致的,特別是幼兒的常規(guī),不能甲老師a要求,乙老師b要求,也不能一個緊一個松,以免使幼兒形成兩面性,從而不能將常規(guī)形成一種習(xí)慣。

      2、學(xué)會合理安排分工、有效合作。正所謂“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作,全班老師一起商量,征得一致意見后分工又合作盡力完成好。比如,最近教師節(jié)我班的詩朗誦就是全班老師一起出點(diǎn)子,哪個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做,選什么樣的節(jié)目,定下來以后全班老師通力合作,最后都獲得了好的成績,充分體現(xiàn)了只有通過團(tuán)體的力量通力合作,才能把班務(wù)做得盡善盡美。但應(yīng)切忌居高臨下的“指揮棒作風(fēng)”,要學(xué)會合理安排分工、有效合作。

      二、加強(qiáng)常規(guī),鼓勵幼兒自律,形成優(yōu)良班風(fēng)

      俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”幼兒這些良好、文明的行為習(xí)慣正是班級開展工作的保證。因此,常規(guī)工作不容忽視。對于我班調(diào)皮愛打鬧的男生,我們共同商量對策采取了以下做法:首先是榜樣的力量,我們把幼兒分為四組,每一組選出一個組長,這個組長都干一些讓幼兒比較羨慕的活。比如說,幫老師分盤子,發(fā)本子,去監(jiān)督幼兒的行為,這樣不僅可以不放任幼兒違規(guī)行為,又減輕了老師的工作量,正所謂“一舉兩得”。再一個就是激勵法,通過給幼兒發(fā)小貼畫,集齊貼畫可以換禮物的形式,培養(yǎng)幼兒長期養(yǎng)成自律的良好習(xí)慣。在教育活動中,老師開展教學(xué)活動時,配班老師要密切地配合、幫助帶班教師維持課堂秩序,協(xié)助做好相關(guān)的配班、準(zhǔn)備工作。

      在日常教育中,我班注重多途徑、多渠道地對幼兒進(jìn)行行為習(xí)慣的培養(yǎng),運(yùn)用音樂來進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)。戶外活動時,我們老師之間總是在活動前統(tǒng)一要求,向幼兒說明要求,然后再出去。在生活活動常規(guī)管理中,當(dāng)幼兒進(jìn)行盥洗時,我們老師之間也是分工合作,合理、有序地組織幼兒進(jìn)行盥洗和室內(nèi)游戲,使各個活動開展得有條不紊。

      三、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)管理理論的意識,提高管理理論水平

      我班老師經(jīng)常利用空余時間多看專業(yè)方面的書籍,并通過網(wǎng)絡(luò)等新媒體,爭取更多的機(jī)會和同行一起探討幼兒教育,以此來了解當(dāng)前幼兒教育的新動向、新理念和新觀點(diǎn)。同時,積極參加園內(nèi)組織的各種培訓(xùn)。所謂“活到老,學(xué)到老”。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能拓寬視野,豐富內(nèi)涵,開闊思路,從而在實(shí)際班級管理過程中游刃有余。

      四、做好家園聯(lián)系,打好班級管理之基礎(chǔ)

      要管理好一個班級,牢牢抓住家長是至關(guān)重要的,要讓家長認(rèn)同你、接受你這一點(diǎn)是相當(dāng)重要的。所以我們根據(jù)不同類型的家長,找準(zhǔn)溝通的切入口。現(xiàn)在的幼兒,不光是獨(dú)生子女嬌慣,我們班二胎的幼兒占很大一部分,好多孩子的哥哥姐姐都已上大學(xué)或已畢業(yè),我覺得他們比獨(dú)生子女還要嬌慣,在溝通中我們會把幼兒一些細(xì)微的表現(xiàn)告訴家長。讓家長感受到我們時刻在關(guān)注幼兒的發(fā)展,另一方面讓家長感覺自己受到了老師的重視,會更加支持我們的工作。對待家長工作,我們是通過多種方式來實(shí)現(xiàn)的,我們建立了飛信群,如果有緊急通知家長的事情或者是需要家長配合的問題,我們會及時以飛信的方式通知家長。通過幼兒園的網(wǎng)站,更方便了我們和家長的直接溝通。每天把幼兒在園的一日活動及時反饋給家長,讓家長對幼兒在園的學(xué)習(xí)情況有所了解并在家做到及時地和孩子復(fù)習(xí)鞏固,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。與家長有什么誤會或班上沒有做到的地方直接與家長溝通,取得家長的諒解。其實(shí),有時一些很小的事情,可能就感動了家長,讓他足夠相信你。

      班主任管理工作心得體會8

      班級具備著多種功能,它既是進(jìn)行教學(xué)、組織活動、紀(jì)律規(guī)范的基本單位,也是學(xué)生進(jìn)行交往和個性成長的最小環(huán)境。班級管理既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。講究技藝的班級管理能消除師生間的隔閡,增強(qiáng)教書育人的效果,能讓班級取得令人滿意的成績,讓每個學(xué)生****成才。班級管理中要嚴(yán)格要求同學(xué),建立起一個堅(jiān)強(qiáng)有力、深得同學(xué)信任的班委會和團(tuán)支部,發(fā)揮班級自我管理的作用,同時,要努力培養(yǎng)和形成一種融洽的師生關(guān)系,協(xié)調(diào)班級與各任課老師的關(guān)系,創(chuàng)造良好的教學(xué)條件,最終使班級形成一種努力向上、自強(qiáng)不息的氛圍。以下從幾個方面談?wù)劚救藢Π嗉壒芾砉ぷ鞯膸c(diǎn)粗淺體會。

      一、狠抓起始階段

      俗話說得好,“良好的開始是成功的一半”,這說明起始階段非常重要。我在接任班主任的第一天,就對同學(xué)們提出了幾條要求:一是做人要誠實(shí)正直、有遠(yuǎn)大的理想和豐富的感情;二是聞過則喜,與那些指出你缺點(diǎn)的人做朋友;三是不斷修身;四是互幫互助,共同進(jìn)步;五是遵紀(jì)守法;六是不抽煙、不喝酒、不玩游戲機(jī);七是保證充足的睡眠;八是凡事多用腦,不盲從;九是遇到難事,多與家長、老師通氣;十是我們要形成一個良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。這十條要求學(xué)生不僅要記在心里,更要身體力行。

      二、班集體的形成及管理方式

      我班學(xué)生經(jīng)過近一年的培養(yǎng)和鍛煉,已逐步形成一個良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這個班集體里每學(xué)期期初要通過民主選舉、自薦、無記名投票等方式選出那些成績好、辦事公道、組織能力強(qiáng)、以身作則、在學(xué)生中有影響、又能熱心為班級、同學(xué)服務(wù)的學(xué)生任班長、副班長、團(tuán)支部書記、副團(tuán)支部書記、紀(jì)律檢查委員、學(xué)習(xí)委員、體育委員、勞動委員、文娛活動委員,由他們組成班委。為了發(fā)揮班委的主導(dǎo)作用,我除了經(jīng)常培養(yǎng)他們的工作能力之外,充分相信他們、依靠他們、尊重他們對問題的處理意見,讓他們放手工作,使他們敢于負(fù)責(zé),充分發(fā)揮班級自我管理的作用。

      同時為了讓每一個學(xué)生都能得到鍛煉,充分發(fā)揮他們在班級中的主體作用,我班學(xué)生經(jīng)常能夠嘗試著當(dāng)“小班主任”和學(xué)生干部的滋味。如班會課讓學(xué)生輪流上等等,因?yàn)閷W(xué)生對班級的了解遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過班主任,而且學(xué)生在通過完成規(guī)定的工作任務(wù)中,掌握布置、討論分工、執(zhí)行、檢查、評價等管理工作的基本環(huán)節(jié),學(xué)會怎樣去領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)全班成員的一言一行,以達(dá)到對學(xué)生進(jìn)行自我管理、自我教育的目的,激發(fā)群體的自律精神和責(zé)任心,使全班成為一個有機(jī)整體。也使每一個同學(xué)親身體會班級管理的酸、甜、苦、辣,從而理解班主任和班干部的苦處、難處,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)班級凝聚力,使學(xué)生自覺養(yǎng)成守紀(jì)、學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,為做好班級管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

      總之,讓學(xué)生自己管理自己,使得每一個學(xué)生的個性和才能在班集體建設(shè)中得到充分培養(yǎng)和施展,使每一個學(xué)生在班級管理的實(shí)踐中提高自己的素質(zhì),這也是素質(zhì)教育對我們的要求。

      三、努力形成融洽的師生關(guān)系

      對于大多數(shù)教師來說,更多的是恨鐵不成鋼的高期望值心態(tài)。教師教育學(xué)生要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),尊重學(xué)生,了解學(xué)生。在人與人的關(guān)系上要堅(jiān)持民主平等,對學(xué)生不抱偏見,堅(jiān)持客觀、公正、發(fā)展地評價每一個學(xué)生。尊重師生之間的美好情誼。()從下面這些小事中,可以了解我班師生之間的關(guān)系:“在教師節(jié)時、班級學(xué)生以全體同學(xué)的名義給科任老師送去一束鮮花,當(dāng)老師生病時,他們會自發(fā)去看望,等等”,這些雖然是小事,但是它蘊(yùn)含著我班學(xué)生對老師的尊敬、信任、熱愛和感激之情!

      我對每一位學(xué)生不僅關(guān)心他們的學(xué)習(xí),更關(guān)心他們的德、智、體等方面的發(fā)展,設(shè)身處地為他們著想。高中生正處于身心發(fā)展的重要時期,可塑性很強(qiáng),發(fā)展?jié)摿σ埠艽螅覞M懷熱情地關(guān)心愛護(hù)他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,引導(dǎo)他們挖掘自己的長處和優(yōu)勢。比如,在校開展各項(xiàng)比賽中,我會以此為契機(jī),鼓勵學(xué)生積極參加,培養(yǎng)和激發(fā)他們奮發(fā)向上和克服困難的勇氣與力量,他們在各項(xiàng)比賽中均取得優(yōu)異的成績,嘗到了成功的滋味,同時也增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自信心。

      在學(xué)習(xí)方面,善于調(diào)動學(xué)生積極思維的技巧,使學(xué)生的主體作用得到創(chuàng)造性發(fā)揮。學(xué)生思維天生更具活力,具有提出問題的靈活性,鼓勵學(xué)生大膽思維,積極愉快學(xué)習(xí),不要一切都依賴?yán)蠋煟牙蠋煹脑挳?dāng)圣旨;師生之間應(yīng)該是相互尊重、互相學(xué)習(xí)、相互信任、相互理解的平等、民主、合作關(guān)系,從而營造出一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      四、協(xié)調(diào)班級與各任課老師的關(guān)系,創(chuàng)造良好的教學(xué)條件

      學(xué)習(xí)是中學(xué)生的主要任務(wù)。而全班學(xué)生成績的提高除了全班同學(xué)的自身努力外,離不開各任課老師的辛勤努力。在這方面,我注意協(xié)調(diào)好班級與各任課老師的關(guān)系,經(jīng)常利用班會課時間給學(xué)生講講各任課老師的優(yōu)點(diǎn)和多年來所取得的優(yōu)異成就,增強(qiáng)學(xué)生對老師的尊重和信任。老師若發(fā)現(xiàn)個別同學(xué)上課不專心聽講,及時找同學(xué)了解原因,做好學(xué)生的思想工作;如果有學(xué)生生病或身體不舒服、家里有特殊事情等,不能來上課,我及時與任課老師溝通,這樣不僅使教學(xué)工作能順利進(jìn)行,而且保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      班主任管理工作心得體會9

      從事小學(xué)教育9年多以來,一直擔(dān)任著班主任工作,對于班級管理,一直處于摸索狀態(tài),因?yàn)槊恳淮嗡鶐У陌嗉墸寂c以往的班級學(xué)生基本情況各不一樣。現(xiàn)在實(shí)行素質(zhì)教育,對于孩子,我們不僅僅只一味的說教,有的時候還需要更多更好的方法,來約束班級里的孩子,教育好學(xué)生,這就需要尋找好的方法來管理班級。

      做為班主任,首先要對自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級,并且要把本班級的孩子都當(dāng)成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候,不論這班級的學(xué)生好還是壞,不論以前他們班級風(fēng)氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應(yīng)該想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級,我要教好他們。在班級里,要對孩子們說:我不會聽別人說你們怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差,同時也相信大家一定會努力,也希望大家要相信老師,老師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信老師一定會帶好你們的。

      其次,在班級里,要相信孩子的能力,培養(yǎng)孩子的集體榮譽(yù)感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負(fù)擔(dān)。孩子是班級里的主人,要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,不能因?yàn)樽约憾绊懻麄€班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用,培養(yǎng)孩子們的集體榮譽(yù)感。在班級里,要平等對待每一個孩子,不論他的成績好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學(xué)的監(jiān)督,每一個學(xué)生都有維護(hù)班級榮譽(yù)的權(quán)利。

      作為班主任,還有一股凝聚力,要把班級所有科任老師,都凝成一股繩,要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力,讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢?班主任要搞好科任老師的關(guān)系,與科任老師關(guān)系好了,科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體。這樣,讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣,班級里就形成一個大家庭模式,這樣管理班級起來,更加輕松,而且效果會更好。

      班級管理中,還必須要有一個完整的制度,來制約學(xué)生。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,一定就要按照制度來,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實(shí)施,并且要堅(jiān)持,不能半途而廢。這說起來容易,做起來,其實(shí)很困難的,有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候,我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候,只要占用幾分鐘時間,總結(jié)一下上周情況,然后,對下周進(jìn)行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

      班主任在班級中占主導(dǎo)地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說教育孩子如何學(xué)會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,培養(yǎng)孩子主動向人問好,養(yǎng)成良好習(xí)慣,樹立良好班級風(fēng)貌。

      班主任管理工作心得體會10

      一、談話前要有準(zhǔn)備:找學(xué)生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準(zhǔn)備。要確實(shí)談話的對象,要真正了解談話對象。“知彼知已,百戰(zhàn)不殆”。與學(xué)生談話,要從三方面來觀察學(xué)生,找出學(xué)生的弱點(diǎn),從薄弱處突破學(xué)生的思想防線,走進(jìn)學(xué)生的心里。

      看學(xué)生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛的。

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      做班主任工作幾年下來,確實(shí)有不少體會。剛開始接手一個班的時候,心里沒底,怕搞不好。后來慢慢摸索出一些門道。這活兒得用心,不能光靠嘴上說說。先得了解學(xué)生,知道他們都有什么特點(diǎn),哪些愛學(xué),哪些不愛學(xué),哪些調(diào)皮搗蛋。這就像醫(yī)生看病一樣,得先搞清楚病情才能開藥。

      跟學(xué)生打交道,得講究方式方法。有些事不能硬來,得慢慢引導(dǎo)。比如說有個學(xué)生老是上課睡覺,你不能當(dāng)著全班的面批評他,這樣會傷他自尊心。可以私下找他聊聊,問問為什么睡,是不是晚上沒睡好,還是對課程不感興趣。找到原因后,再想辦法解決。要是直接批評,可能適得其反,他索性破罐子破摔了。

      還有就是跟家長溝通這塊。電話也好,見面也罷,態(tài)度一定要誠懇。有的家長可能素質(zhì)不高,說話不中聽,這時候不能急躁,得控制情緒。畢竟家校合作是為了孩子好,不是為了吵架。有時候家長會問些很具體的問題,比如孩子成績?yōu)槭裁赐瞬剑鳂I(yè)為什么沒完成啦。這就需要平時多留心,把情況摸清楚,不然回答起來就抓瞎。

      管理班級還得有點(diǎn)技巧。班規(guī)不能太死板,也不能太松散。該嚴(yán)的時候就得嚴(yán),該松的時候也要松。比如考試前這段時間,紀(jì)律肯定要抓得緊點(diǎn),讓大家專心復(fù)習(xí)。考完試了,就可以適當(dāng)放松一下,給學(xué)生一點(diǎn)自由活動的空間。但不管咋樣,安全這根弦得時刻繃緊。

      有時候事情多得忙不過來,感覺壓力特別大。這時候要學(xué)會給自己減壓。可以聽聽音樂,看看書,或者約同事聊聊天。別把所有的煩惱都憋在心里,那樣會影響工作的狀態(tài)。而且,班主任工作雖然辛苦,但也挺有意思的。看著學(xué)生們一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,那種成就感是別的工作沒法比的。

      記得有一次組織春游,事先準(zhǔn)備得很充分,結(jié)果當(dāng)天出了點(diǎn)意外。有個學(xué)生不小心摔傷了,當(dāng)時慌得不行。還好處理還算及時,沒出大事。事后想想,這類突發(fā)情況是難免的,關(guān)鍵是要冷靜應(yīng)對。以后再組織類似的活動,肯定會更加小心謹(jǐn)慎。

      【第6篇】班主任工作總結(jié)及個人心得體會怎么寫1450字

      轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期的工作結(jié)束了。本學(xué)期,本人擔(dān)任初三·_班的班主任工作。為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),特總結(jié)前段工作如下:

      首先,繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,及時抓住學(xué)生點(diǎn)滴的情緒變化,及時解決問題。

      作為初三下學(xué)期,許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“反叛”時期,常常會自認(rèn)為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學(xué)期伊始之際,召開班會,重新讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識。在實(shí)際工作中,抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考,并進(jìn)行積極教育,讓學(xué)生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。

      第一、針對初三學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點(diǎn),及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學(xué)生進(jìn)行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

      第二,積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。針對中學(xué)生此階段的心理狀況,適時的抓住學(xué)生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學(xué)生談心地方式,并結(jié)合語文學(xué)科的特點(diǎn)及時的讓學(xué)生在寫出個人的短期、長期目標(biāo),樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

      第三,積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,用大家的智慧解決問題。本學(xué)期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學(xué)生,積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗(yàn),取得了較好的效果。特別是在新學(xué)期開始,班級中出現(xiàn)了大量的學(xué)生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學(xué)生寫出__字說明,給學(xué)生一個改過自省的機(jī)會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學(xué)習(xí)”的大討論,使學(xué)生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學(xué)生家長,及時關(guān)注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學(xué)生情況,并及時的了解、掌握學(xué)生情況,達(dá)到共同管理教育學(xué)生的目的。

      第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機(jī)制引入班級管理當(dāng)中。班級實(shí)行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實(shí)施班主任助理的手法,鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學(xué)生,創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會,給學(xué)生以自己活動的自由空間,積極提高學(xué)生的能力。

      第五,至于成績方面:

      一是班級形成較強(qiáng)的凝聚力,組織、紀(jì)律性較好。

      二是衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。

      三是期中考試總評第一,并且在政教處、團(tuán)委組織的其他活動中也取得了優(yōu)異的成績。當(dāng)然,成績的取得,離不開同學(xué)們的努力,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事的支持。

      當(dāng)然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學(xué)、民主;學(xué)生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學(xué)生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生還不能夠全面到位。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

      精選用戶撰寫心得41人覺得有幫助

      班主任工作其實(shí)挺復(fù)雜的,每天都要面對各種各樣的事情。比如早上一到學(xué)校,就看到學(xué)生在操場上跑來跑去,有的還打鬧,這時候就得過去看看情況,是不是有人受傷了,要是沒傷著還好,要是傷著了,還得趕緊找校醫(yī)處理。還有上課的時候,總會有學(xué)生不專心,不是玩東西就是講話,這得及時提醒,不然影響整個課堂氣氛。

      寫總結(jié)的時候,就得把一天的工作都記下來。比如說今天上午組織了個班會,主題是關(guān)于環(huán)保的,同學(xué)們反應(yīng)還挺積極,有幾個孩子還舉手發(fā)言了。下午,有個學(xué)生作業(yè)沒交,我問了一下,說是家里出了點(diǎn)事,我就讓他先補(bǔ)上,還告訴他以后有什么困難可以直接跟我說。這樣的事情多了,寫總結(jié)的時候就得一件件地回憶起來,把重要的事情都記清楚。

      個人的心得體會,這得結(jié)合自己的感受來寫。比如說這次組織活動,我覺得自己在溝通方面還有提升的空間。有時候?qū)W生跟我說話,我可能沒太聽明白,結(jié)果就導(dǎo)致誤會了。還有一次,有個學(xué)生考試成績下降了,我以為是他懶散了,后來才知道他家里確實(shí)遇到了一些困難,我當(dāng)時就覺得自己應(yīng)該多關(guān)心一下學(xué)生的家庭狀況。

      寫這些東西的時候,不用特別正式,但也不能太隨意。比如說“昨天有個學(xué)生跟我說他爸媽吵架了”,這樣寫就挺好,既表達(dá)了情況,又顯得親切。要是寫成“昨日有一名學(xué)生向我反映其父母發(fā)生爭執(zhí)之事”,就有點(diǎn)太書面化了,反而不真實(shí)。

      有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊鎸懥耸裁矗@就得重新理一遍思路。比如寫到某個活動的時候,突然想起還有一個細(xì)節(jié)沒提,那就得插進(jìn)去再說一遍。還有,寫總結(jié)的時候,最好能配上一些具體的數(shù)字,比如這次活動有多少人參加,效果怎么樣之類的,這樣更有說服力。

      其實(shí)寫總結(jié)和心得體會沒什么固定的格式,只要把自己經(jīng)歷的事情寫清楚就行。當(dāng)然,有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌选八睂懗伞八保蛘甙选吧衔纭睂懗伞跋挛纭保@都是正常的,只要不影響理解就沒關(guān)系。關(guān)鍵是要把自己的真實(shí)感受表達(dá)出來,這樣才能寫出有血有肉的東西。

      【第7篇】初中班主任工作心得怎么寫1450字

      對于現(xiàn)在的學(xué)生,在面對他們的調(diào)皮和聰明并存的雙重情況下,我認(rèn)為要更審慎選擇管理的方法。下面我從三個方面說明我的工作思路和工作方法。

      一.在生活中成為學(xué)生的朋友—平等、和諧。

      及時了解學(xué)生的基本情況,從檔案中、從電話、家訪中進(jìn)行了解。對于住宿的同學(xué),經(jīng)常噓寒問暖。對于單親家庭,更多的給予鼓勵。經(jīng)過一學(xué)年的接觸,學(xué)生有心事經(jīng)常會以紙條傳遞給我。學(xué)生最怕的就是違紀(jì)。怎樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進(jìn)一”,我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評學(xué)生一個缺點(diǎn)的時候不妨先表揚(yáng)他的三個優(yōu)點(diǎn),此謂之“退三進(jìn)一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

      二.在學(xué)習(xí)中當(dāng)好學(xué)生的老師---指導(dǎo)、督促。

      對于剛從小學(xué)到中學(xué)的學(xué)生,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要。大衛(wèi).休謨有句名言“習(xí)慣是人類生活的偉大向?qū)А保虼耍瑹o論是學(xué)習(xí)還是生活,幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣,是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。制定班規(guī)、督促學(xué)生上課認(rèn)真聽講、積極回答問題,課后及時完成作業(yè)、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)功課,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。組織小組學(xué)習(xí)競賽,激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)熱情,形成趕、超的學(xué)習(xí)氣氛。 一個班級要取得優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。

      三.在活動中發(fā)揮好指導(dǎo)員的作用---組織、協(xié)調(diào)。

      班級的活動比較多,黑板報評比、班容評比、運(yùn)動會、…剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得在班主任之友的文章中,看到一位老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認(rèn)為老師過分夸大班干部的作用,看了這篇文章茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡撸o班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。在班干部的帶領(lǐng)下,學(xué)生參與活動的熱情大大提高。獎次代表著水平,過程記錄了成長的足跡。…….

      班主任的工作是繁重的,希望當(dāng)班主任的每個同仁都能有自己的絕招。

      精選用戶撰寫心得14人覺得有幫助

      寫心得,關(guān)鍵是要有東西可寫,不然寫著寫著就空了。像我當(dāng)班主任那會兒,天天跟學(xué)生打交道,心里裝著一堆事。比如有一次班里有兩個學(xué)生鬧矛盾,一問才知道是座位的問題。這事聽著不大,但處理起來得花點(diǎn)心思。當(dāng)時我就想,這事要是處理不好,以后班風(fēng)肯定受影響。

      寫心得的時候,最好能結(jié)合具體的事例。就像剛才說的座位問題,我先是找他們倆談心,了解各自的想法,然后再找班干部幫忙調(diào)解。結(jié)果還挺好的,兩人后來還成了朋友。這樣的事情多了,寫心得就有素材了。不過,寫的時候別太死板,可以稍微帶點(diǎn)個人感情。比如,看到學(xué)生進(jìn)步了,那種成就感真的沒法形容。

      有時候,寫心得也會遇到卡殼的情況。特別是那些平時不怎么注意觀察的人,總覺得沒什么好寫的。其實(shí),每天發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得記錄。像學(xué)生上課的狀態(tài),作業(yè)完成的質(zhì)量,這些都能反映出班級的整體情況。寫的時候,不用追求完美,只要真實(shí)就行。畢竟,寫心得不是為了給別人看,主要是給自己留個念想。

      還有一點(diǎn)要注意,寫心得的時候,不要總是盯著成績看。學(xué)生的成長不僅僅是分?jǐn)?shù)的事情。有一次開家長會,有個家長特別在意孩子的排名,但我告訴他,孩子在學(xué)校學(xué)到的東西比分?jǐn)?shù)更重要。這話寫到心得里,感覺特別實(shí)在。當(dāng)然,這話有點(diǎn)長,寫的時候可能會不小心寫漏幾個字,變成“孩子在學(xué)校學(xué)到的東西比分?jǐn)?shù)重要”。

      心得,有時候就是一種自我反思的過程。比如一次考試后,我發(fā)現(xiàn)有幾個學(xué)生考得不太理想,心里挺著急的。后來仔細(xì)想想,可能是自己的教學(xué)方法出了問題。于是我就調(diào)整了一下策略,多給學(xué)生一些鼓勵。后來他們的成績慢慢提高了,這種變化寫進(jìn)心得里,會覺得特別有意義。

      【第8篇】如何做好班主任工作心得體會怎么寫1400字

      時光荏苒,一學(xué)期的工作即將結(jié)束。在這學(xué)期里本人擔(dān)任語文及班主任教育教學(xué)工作。能自始至終嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度,勤奮、堅(jiān)持不懈的精神從事教育事業(yè)。過去的半學(xué)期里,我班在學(xué)校和年級組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項(xiàng)工作順利開展,學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面都有了一定變化。同時,本人認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇敬業(yè)。所以班級一直比較穩(wěn)定,初步形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)生之間已形成了一定的競爭氛圍和團(tuán)結(jié)友愛的可喜局面,班級已經(jīng)有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續(xù)努力。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、班級工作思路

      以德育工作為首,以服務(wù)教學(xué)工作為中心,立足班級常規(guī)工作,狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng);以班級文化建設(shè)為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,促進(jìn)學(xué)生形成健康的個性和健全的人格。

      二、以德育工作為首,注重班級文化建設(shè)

      1、確定班級目標(biāo),編成響亮的口號:“不到最后一刻,決不放棄”。

      2、制定班級公約。班級公約主要分學(xué)習(xí)方面、班務(wù)方面、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面。從而使班級管理制度化。

      3、制定“班訓(xùn)”。通過征集意見反復(fù)討論,共同確定了班訓(xùn):超越自我,注重過程。

      4、打造“班級精神”:自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神,厚德載物的包容精神。

      5、撰寫“班主任寄語”:“給自己一個奮斗的理由!”這是對“班訓(xùn)”和“班級精神”的拓展和延伸。總之,通過各種渠道塑造一個團(tuán)結(jié)、向上、和諧的班級文化氛圍。

      三、立足常規(guī),做好班級管理

      1、每周一次班會,并有相應(yīng)的班會記錄。

      2、座位輪流制,每周調(diào)動一次,前后左右滾動。

      3、建立激勵機(jī)制,每次考試,年級前10名進(jìn)行物質(zhì)獎勵;根據(jù)成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

      4、經(jīng)常找學(xué)生談心,關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)高一階段的生活和學(xué)習(xí)。

      5、衛(wèi)生工作常抓不懈,責(zé)任到人,實(shí)行班干負(fù)責(zé)制,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學(xué)們有一個整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      四、加強(qiáng)班委會建設(shè),發(fā)揮學(xué)生班干的作用

      新學(xué)期開學(xué)后,根據(jù)在軍訓(xùn)中的表現(xiàn),我初步選出了班長和紀(jì)律委員。開學(xué)后,又由學(xué)生毛遂自薦成立班委會和課代表。

      在具體的工作中,按實(shí)質(zhì)內(nèi)容把班務(wù)工作劃分為三個系列:思想文化建設(shè)由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé),宣傳、組織委員協(xié)助;常規(guī)工作由班長負(fù)責(zé),紀(jì)律、勞動、生活、體育委員和組長協(xié)助;學(xué)習(xí)方面由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),課代表和組長協(xié)助。三個系統(tǒng)由班長和團(tuán)支書統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團(tuán)結(jié)的有機(jī)整體。

      五、與各任課教師加強(qiáng)交流,協(xié)調(diào)教學(xué)工作

      首先,協(xié)助授課老師搜集教學(xué)信息。

      其次,經(jīng)常和任課老師進(jìn)行交流,及時掌握班級學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。

      六、與家長溝通,加強(qiáng)家校聯(lián)系

      為了更好地了解、教育學(xué)生,我常主動和學(xué)生家長聯(lián)系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

      七、班級活動

      1、成功地組織了學(xué)生德育實(shí)踐課《采擷世間的最美》。

      2、響應(yīng)學(xué)校號召,組織學(xué)生召開特色主題班會及各項(xiàng)征文、學(xué)生會競選。

      3、根據(jù)學(xué)校部署,狠抓學(xué)生日常規(guī)范,制定“學(xué)生不規(guī)范行為整頓方案”。并對整治活動進(jìn)行了反思,明確了今后班級工作的重點(diǎn)。

      以上便是我對這個學(xué)期班主任工作的實(shí)踐總結(jié)。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進(jìn)。但毫無疑問的是,通過我的實(shí)踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經(jīng)形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強(qiáng)。我將繼續(xù)努力,更加嚴(yán)格要求自己。

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      做班主任工作其實(shí)挺復(fù)雜的,既要抓學(xué)生的學(xué)習(xí),還得關(guān)注他們的生活狀態(tài)。有時候,剛接手一個班的時候,心里沒底,不知道從哪兒下手。我以前就遇到過這樣的情況,總覺得班上的孩子挺活潑,但成績卻忽高忽低,心里特別焦慮。

      剛開始,我試著跟每個學(xué)生單獨(dú)聊,想了解他們的情況。可后來發(fā)現(xiàn),這種方式效率不高,還容易遺漏一些細(xì)節(jié)。后來我就換了個思路,組織幾個小型座談會,讓大家暢所欲言。結(jié)果發(fā)現(xiàn),這種方法比一對一談話效果好得多。孩子們愿意在集體場合表達(dá)自己的想法,而且互相之間也能學(xué)到不少東西。

      教學(xué)方面,我覺得備課很重要。有時候,我準(zhǔn)備教案時會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),導(dǎo)致課堂上講得亂七八糟。有一次,我打算講解一道數(shù)學(xué)題,想著應(yīng)該很簡單,就沒仔細(xì)琢磨解法。結(jié)果學(xué)生問起來的時候,我自己都懵了,只好臨時翻書補(bǔ)救。這事讓我明白,越是看似簡單的知識點(diǎn),越要提前弄清楚,不然很容易出岔子。

      跟家長溝通也是個大難題。有的家長比較開明,能理解老師的工作,但也有個別家長不太配合。記得有個孩子的家長,總是懷疑我們教得不好,經(jīng)常找茬。我嘗試著耐心解釋,把孩子的進(jìn)步情況詳細(xì)記錄下來給家長看,慢慢地才緩和了關(guān)系。不過這個過程挺磨人的,得花很多時間和精力。

      還有就是班級管理這塊兒,我覺得制度很重要。我曾經(jīng)設(shè)定了幾條規(guī)矩,比如按時完成作業(yè)、遵守課堂紀(jì)律之類。剛開始執(zhí)行的時候,大家還能遵守,但時間一長,就有部分同學(xué)開始鉆空子了。后來我發(fā)現(xiàn),光靠說不行,還得定期檢查落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,這樣才能保持紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

      熱門班主任工作心得體會集合怎么寫(精選8篇)

      寫心得,要是想寫出點(diǎn)門道來,就得先知道寫什么。比如班主任工作,每天都得面對學(xué)生,這中間肯定有不少事值得琢磨。像班會上說什么能讓孩子們聽得進(jìn)去,這可不是隨便想想就能行的。有時候一個笑話能活躍氣氛,但要是講得太冷,那場面可能就尷尬了。所以,平時得多留
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