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      品牌培訓師崗位職責(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-05-25 14:15:02 查看人數(shù):81

      品牌培訓師崗位職責

      第1篇 品牌培訓師崗位職責

      品牌培訓師 愛丁頓洋酒(上海)有限公司 愛丁頓洋酒(上海)有限公司,愛丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產品的培訓計劃

      2.組織安排威士忌品鑒會及培訓會。講解烈酒的相關知識、文化、禮儀、品鑒等。

      3. 協(xié)助完成crm的信息收集

      4.向客戶普及威士忌知識,引導客戶提高威士忌的品鑒力

      職位要求:

      1.3年或以上相關烈酒行業(yè)工作經驗

      2.熱愛烈酒事業(yè),熱衷傳播酒類文化知識

      3.具備良好演講能力,有獨立講課工作經驗,能獨立開展產品專業(yè)知識培訓,有大型酒會主持或培訓銷售經驗者優(yōu)先;

      4.談吐大方得體,形象優(yōu)雅,氣質佳,有素質有涵養(yǎng),溝通能力強,服務意識強;

      5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力及團隊合作協(xié)作精神,具備處理客戶關系的能力;

      6.可適應出差工作。

      第2篇 區(qū)域培訓師/培訓主管品牌護膚品崗位職責要求

      職位描述:

      應聘要求:

      1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助全國培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施

      方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。

      2.培訓資源管理:根據(jù)區(qū)域培訓需求,收集、開發(fā)、評估相關課程。

      3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把

      控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。

      4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合

      理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

      5.實地帶教:對ba進行貼柜帶教與評估,能對不同資質的ba有相應的帶教方法與重點,并提交分析報告。

      6.與各部門配合:對肌研市場部及ba team積極配合工作,跟公司其他部門保持良好的合作關系。

      應具備的能力:

      1.具備良好的表達能力。

      2.具備良好的組織協(xié)調能力,能與企業(yè)內部、外部進行良好的協(xié)調溝通,推動培訓工作的進行。

      任職條件:

      1.??埔陨蠈W歷;

      2.3年以上培訓工作經驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先;

      3.具備良好的溝通協(xié)調能力及良好的組織策劃能力;

      4.工作認真,具有團隊精神。

      5.適應出差

      品牌培訓師崗位職責(2篇范文)

      品牌培訓師 愛丁頓洋酒(上海)有限公司 愛丁頓洋酒(上海)有限公司,愛丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產品的培訓計劃2.組織安排威士忌品鑒會及培訓會。講解烈酒的相關知識、文化…
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