導語：這份報告為您快速定位自身不足，不講空話，直擊問題核心。讀起來明白，改起來有方向。適合需要自我復盤、提升表現(xiàn)的你，不用費勁琢磨怎么開頭，照著框架填內(nèi)容就行，省時又靠譜。
報告屬性
| 適用對象 | 基層單位新人或經(jīng)驗不多的文員，寫作基礎一般，需要模板借鑒，能看懂簡單結(jié)構(gòu)就行。 |
| 使用場合 | 適合向上級單位或公司領導提交的內(nèi)部自查整改類報告，用于匯報問題查找和整改思路，屬于常規(guī)工作匯報場景。 |
| 核心內(nèi)容 | 不是光說問題，重點是“查短板 提整改”，態(tài)度誠懇，立場是主動改進，不是推脫，突出務實和行動感。 |
| 內(nèi)容體量 | 800字 |
| 報告關(guān)鍵詞 | 主體責任落實 八項規(guī)定執(zhí)行 反四風檢查 工作紀律整頓 財務管理核查 安全管理排查 |
報告正文
查找短板自查自糾報告
根據(jù)公司的部署和要求，結(jié)合本所工作實際。___以務實的工作態(tài)度，充分利用集團公司的巡查成果，從“主體責任”落實、“八項規(guī)定”執(zhí)行情況、反“四風”情況、工作紀律和規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務管理情況、人力資源管理情況、安全管理情況、黨建和黨風廉政建設情況開展了一次全面自查自糾。查找存在的“短板”，并提出了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、存在的短板
（一）理論學習不全面不深入。對理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。
(二)作風不扎實。大部分員工對于本職工作，認為盡力了就行，如何做的更好缺乏認識，制約了思想的進一步解放和工作的進一步拓展。
（三）與一線員工的交流溝通不夠順暢，團隊建設方面缺乏思路。平時工作內(nèi)容與要求交代多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議。個別同志工作積極性不高，工作水平有待改善，服務意識有待加強。
（四）工作上缺少精益求精的作風。企業(yè)的主人翁意識不強，服務動力不足。體現(xiàn)在營運收費工作中，文明服務主動服務意識不強，沒有認識到“司乘”就是上帝，導致文明服務質(zhì)量有所下降。
（五）相互推矮。在工作中不愿承擔責任，碰到困難就退縮，不是積極地想辦法解決問題。
二、整改措施
（一）加強學習，提高自身素質(zhì)。認真學習政治理論，勤奮學習科學文化知識，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。
（二）增強創(chuàng)新意識，工作爭先創(chuàng)優(yōu)。進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤思考，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做先鋒模范黨員。
（四）加強職業(yè)道德素養(yǎng)，夯實文明形象。管理人員、班長骨干帶頭敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做職業(yè)道德的模范。
（五）用于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高辦事效率，掌握營運收費法規(guī)，政策，創(chuàng)造性地開展工作。
_____
____年_月__日
報告格式怎么寫
標題直白點明主題；開頭有依據(jù)說明；正文分“短板”“整改措施”兩大部分；結(jié)尾有落款日期，沒寫單位名但留了空格。
