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      工商局干部作風整治自查自糾整改報告

      發(fā)布時間:2026-05-14 06:59:18 瀏覽次數(shù):59 格式:DOC

      導語:這份自查自糾整改報告,直面干部作風中的常見癥結,不繞彎、不遮掩,從思想根源到行為表現(xiàn)層層梳理。語言平實但有分量,整改路徑清晰可感,既有反思的誠懇,也有行動的力度,寫稿時拿它當參照,踏實又不落俗套。

      報告屬性

      適用對象 像我這樣的基層單位新人,寫報告經(jīng)驗少,但需要交正式材料,得有個靠譜模板照著來。
      使用場合 這是給上級部門看的正式匯報材料,用在作風整治活動自查自糾階段結束后的總結提交,主要用來向上級說明做了啥、有啥問題、怎么改。
      核心內容 不是光說成績,重點是老實講問題、認真列措施,體現(xiàn)“真查、真改、真干”的態(tài)度,讓領導看到誠意和行動力。
      內容體量 1850字
      報告關鍵詞 干部作風整治 自查自糾階段 營商環(huán)境優(yōu)化 行政審批服務 市場監(jiān)管執(zhí)法

      報告正文

      根據(jù)市委、市政府和省局關于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實際,深刻觸動干部思想,扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展?,F(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下:

      一、領導重視,狠抓部署

      市局領導高度重視,成立了由一把手負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組,制定了《全市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,并于1月10日召開全市系統(tǒng)集中整治干部作風突出問題動員大會,動員大會進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任心和緊迫感。于3月30日召開關于自查自糾階段的動員大會,在會上,各縣(市、區(qū))局和各科室主要責任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言,同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風整治活動不走過場,真正取得實效。

      二、主要的做法

      1.應用多種形式,廣泛征求意見。一是由市局主要領導和黨組成員帶隊分別走訪市委、市政府、市人大、市政協(xié)、市紀委,上門征求意見;二是邀請人大代表、政協(xié)委員召開專題座談會;三是設置意見箱,征求各界群眾的意見和建議;四是向全市各部門、各單位發(fā)放征求意見函;五是市局主要領導帶隊走訪全市各大商會,向服務對象征求意見。

      2.結合工作實際,認真查擺問題。一是通過召開五個會議(交心座談會、科室會議、分局長會議、黨支部生活會、黨組生活會)的形式開展批評與自我批評,查擺存在的突出問題,廣大干部職工坦誠溝通、交流談心,通過自己找、同事提、領導指、互相幫等形式,在自查自糾的基礎上全體干部職工填寫“自評、互評、點評”意見表;二是市局主要領導親自對科級以上干部進行談心,了解干部職工的思想動態(tài);三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構及行業(yè)協(xié)會的亂作為這五個方面存在的突出問題,開展批評與自我批評。

      三、查擺的問題

      通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:

      1.學習風氣不夠濃厚,有的干部學習意識淡薄,沒有緊迫感和危機感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務憑心情,學習出于應付。

      2.對待工作還不夠積極主動,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考。

      3.少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務意識,服務態(tài)度不好,工作效率不高,工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象,對待工作有時報有應付了事的態(tài)度。

      4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務指導不夠緊密。

      四、整改的措施

      1.強化學習意識,提高干部素質。一是完善學習制度,加強干部職工的思想教育,提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結合,專題輔導與座談討論相結合,學習活動與交流心得相結合的原則,學習形式多樣,達到既生動活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開展工商法律法規(guī)培訓,以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點,立足本職崗位苦練基本功,不斷增強依法行政能力和綜合服務能力。

      2.樹立宗旨意識,改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念,以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神,以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,做到團結協(xié)調,配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。

      3.密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務型工商。提高全局干部全心全意為人民服務的宗旨意識,經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解群眾的熱點、難點問題。以提高項目審批和建設效率為重點,以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標,創(chuàng)新服務理念、服務內容、服務機制,切實改進服務方式,改善服務態(tài)度,提高辦事效率和服務水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會提高優(yōu)質高效便捷的服務,進一步優(yōu)化我市投資環(huán)境,更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。

      4.加強執(zhí)法監(jiān)管,維護市場秩序。

      (1)抓市場巡查?;鶎臃志置恐軐嵤Ρ据爡^(qū)市場的巡查,確保巡查到位,監(jiān)管到位。局機關職能單位應加強對基層的督促指導。

      (2)抓投訴受理,進一步加強一會兩站和12315舉報投訴網(wǎng)絡平臺工作制度建設,做到有訴必接、有接必查、有查必果,及時查處制售假冒偽劣商品行為的違法行為。

      (3)抓質量檢測,不定期地對流通領域各類商品進行抽檢,強化流通領域商品質量監(jiān)管,確保上市商品質量。

      (4)抓部門聯(lián)動,堅持做到工商部門與相關行政部門聯(lián)動、工商部門與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)動、工商部門與消費者聯(lián)動,形成監(jiān)管合力,嚴厲打擊假冒偽劣商品。

      報告格式怎么寫

      標題點明主題,開頭有依據(jù)說明,正文分塊用“一、二、三”編號,每塊有小標題,結尾沒落款但隱含單位身份。

      工商局干部作風整治自查自糾整改報告

      這份自查自糾整改報告,直面干部作風中的常見癥結,不繞彎、不遮掩,從思想根源到行為表現(xiàn)層層梳理。語言平實但有分量,整改路徑清晰可感,既有反思的誠懇,也有行動的力度,寫稿時拿它當參照,踏實又不落俗套。
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