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      物流公司實習述職報告

      發布時間:2026-06-05 08:17:15 瀏覽次數:33 格式:DOC

      導語:物流公司實習述職報告,不擺空話,就講你真正在倉庫跑單、跟車調度、對接客戶的那些事兒,怎么上手、遇到啥卡點、又怎么一點點破局。文字踏實,帶點溫度,讓聽的人覺得“這孩子確實干了活”。

      報告屬性

      適用對象 物流/管理類專業在校大學生,寫作經驗少,需要模板參閱,對職場術語不熟但態度認真。
      使用場合 適合物流類公司實習生向校方或企業提交的實習總結匯報,用于考核評定、學分認定或轉正參閱,強調實踐過程與成長反思。
      核心內容 突出“從學生到職場人”的轉變過程,強調主動做事、虛心學習、注重細節和人際溝通,展現踏實肯干的成長型實習生形象。
      內容體量 2350字
      報告關鍵詞 卡車銷售旺季、欽州港保稅區

      報告正文

      一、企業概況:1、欽州玉柴(機電)物流有限公司是一家主營現代汽車和各類重型卡車銷售及物流營運的綜合性公司。

      2、公司員工不多,只有14個人,雖然看似公司規模小,但是其業務量十分可觀,每天都有來洽談、購買咨詢和辦理各項業務的客戶絡繹不絕。

      3、職能部門分布:經理室、財務室、檔案室、辦公室、展廳、停車場。

      4、公司理念:信念遠比黃金貴。

      5、發展方向:奮戰100天,進軍欽州港保稅區。

      二、我們從事的主要工作內容有:

      1、每天必做工作:開、關公司門、掃地,倒垃圾、清理煙灰缸,并幫忙

      整理員工辦公桌上的凌亂的資料。

      2、整理檔案室的檔案,并對資料進行抽拿、放回去、打印、分順序擺放等工作。

      3、接待客戶,為客戶倒杯水、引導客戶辦理手續、并幫忙復印他們需要辦

      手續的資料,如:身份證、保險單、行駛證、購置證、戶口本……

      4、從事一些簡單的驗車工作,在一旁幫忙遞、拿東西、熟悉驗車的流程。

      5、為客戶準備辦理貸款的合同資料,協助客戶辦理簽字、辦卡等業務。

      6、公司員工沒空業務繁忙時候幫忙接聽下電話、傳真、在電腦上錄機電、

      物流臺帳、幫忙辦理車輛入戶、年審、購置證、營運證……工作。

      三、實習收獲

      1、工作并不是公司員工、老總下達命令說要做什么工作、而是自己要自覺、主動去做、認為該做什么工作就要大膽去做不要猶豫。

      2、通過每天接觸的購車過程中的與公司同事、客戶溝通使我對卡車知識有了一定得了解、不僅知曉了卡車的一般構造、還學會了如何去驗車、驗車該驗什么,如何去驗。

      3、讓我懂得了禮儀禮節的方面重要性,與同事相處要注意什么,什么話應該說、什么事不可以問也不可以做、如何與客戶溝通好,特別是在打電話時學會禮貌用語的重要性,知道接電話首要該說第一句話是:“你好,欽州玉柴”;客戶來了能上這幾句話:“老板,你好,想要什么車”、“坐下先吧”、“請喝杯水”之類的話。

      4、學會了使用復印機、打印機和傳真機、在復印時雙面復印也學會了。

      5、玉柴現在的口號是:玉柴動力,綠色動力。

      6、做事除了要大膽、積極、主動外還要謙虛問同事,要學會虛心求教,不懂話就問,做事前一定要問明白,切忌還沒弄清楚怎么做就盲目的去做,這樣很容易做錯事,甚至造成難以修改的錯誤。

      四、實習體會

      1、凡事從底層做起,比如:對卡車銷售不了解就必須從基礎知識抓起,熟悉卡車的綜合知識,不僅要熟背價格外面,更要懂一點卡車的構造知識。

      2、在公司內部溝通是很重要的,要多注意溝通,只要你肯問,多與同事溝通你會發現其實他是很容易溝通的,更能從他的口中學習到許多課本上沒有的知識。

      3、“任何工作只要你肯去認真去學,去多問,都不會是很難的”,這是盧總給我的忠告,讓我認識到了做事只要抱著謙虛的學習態度去做一件事,肯多去問,任何工作都會變得容易。

      4、人際關系的處理也是非常重要的。我在那里實習這么久發現公司內部的員工與員工之間,老總與員工的關系都是處理得很好,經常看到他們有說有笑,即使是經理也能與員工打成一片,工作地時候能相互合作,休息的時候能一起打牌、“吹水”有說有笑的。可見在工作當中處理同事及老總的人際關系式十分重要的, “人脈處理的好去到那都好辦事”這也是盧總給我的一個忠告。

      5、出來工作或是實習在心態也是非常重要的,要做到:(一)心態要做到放平穩 (二)做事要不怕做錯事,要敢于承認錯誤 (三)要學會用腦做事、做事前一定要問清楚操作流程、要想的嚴謹,全面 (四)說話不要太直,說出去前要經過大腦思考。

      6、一個企業發展壯大靠的是誠信經營,同樣我們做人也要做到誠信經營人生,待人要真誠、踏實,去到一個企業工作自己懂做什么就做什么,不懂做什么就不要去做,切忌不懂裝懂。

      四、發現問題及建議

      欽州機電(物流)有限責任公司雖然是個大公司,但在公司內部依然存在幾個不足之處:

      1、各部門間雖然做到分工不分家,但依然是分工不明確,有些員工什么都管,有些卻放手不做,這樣下去容易有心幫做的卻是幫倒忙、也容易造成辦事效率低下。

      2、在處理客戶的投訴(追車、辦事拖延、卡車保修不到位等)處理得不夠好,未能給予客戶一個滿意的處理結果。

      3、某些員工有時候做事積極性不搞,對待客戶未能做到足夠的積極、熱情。

      4、客戶雖多,但是從事銷售的人員依然偏少。

      5、在提高顧客銷售滿意度方面尚待進一步加強。

      針對以上的問題我在這里不作建議,不過針對每天都有客戶來追車,甚至場面一度非常緊張,在這方面我們在這里提出一些建議:

      1、向廠家(柳汽)催貨、督促其加快生產進度,派人實時監控完工情況。

      2、在購車簽署合同之前能與客戶達成寬裕的交車時間。

      3、盡量向客戶推銷格爾發,因為霸龍交車時間長。

      4、車的完工情況、進度都能如實匯報給客戶。

      5、可以從企業戰略的銷售眼光來做出卡車的銷售預測,不一定要等到客戶

      下訂單了才向供應商下購車訂單,這樣可以在卡車銷售旺季的時候為用

      戶挽回一定的經濟損失,提高了客戶滿意度。

      6、凡事要事先做好“打預防針”的準備,做好溝通協調、解釋的準備。

      五、實習建議

      1、企業普遍需要懂溝通、懂商務禮儀禮節的綜合型人才,因此學校要在商務公關禮儀、市場營銷這兩門課程上要進一步深入學習與實踐。

      2、進一步加強我們的計算機的操作,如e_cel、word,尤其是要開設課程,不會幻燈片造作是我們的一大軟肋。

      3、企業對學生打字普遍要求用五筆,因此有必要要求我們學習五筆。

      4、開設什么課程都好,都要貼近社會實際,不能與社會脫節。理論知識要學,實踐也不能少,因此要多多加強我們在實踐方面的操作。

      5、引導我們學習形成一種思維的過程,透過現象認識本質,而我們在學習知識方面時思維總是膚淺,思維不夠深入,如:針對企業出現的不好的弊端或現象提出解決辦法,將它優化、改善。

      6、與人溝通、人際關系、個人自信心工程建設要加強訓練。

      7、同時也希望老師們也能深入企業中“取經”,因為現在的社會企業變化快、各行業更新快。

      報告格式怎么寫

      標題明確寫“實習述職報告”,含企業概況、工作內容、收獲體會、問題建議、致謝等模塊,有小標題分級,結尾落款規范。

      物流公司實習述職報告

      物流公司實習述職報告,不擺空話,就講你真正在倉庫跑單、跟車調度、對接客戶的那些事兒,怎么上手、遇到啥卡點、又怎么一點點破局。文字踏實,帶點溫度,讓聽的人覺得“這孩子確實干了活”。
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      2 照搬教材流程圖術語,寫“訂單履約閉環”“端到端交付”,不說人話。
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