2026年上半年黨支部書記黨建工作述職報告

報告屬性

報告正文

____黨支部書記黨建工作述職報告范文

在市委、市政府的正確領導下，錦江鄉黨委班子團結和帶領全鄉干部群眾，緊緊圍繞崇州市“產業新城、品質崇州”的發展戰略，全力推進錦江鄉“兩區一帶”建設，以 “七大行動”為抓手，以產業發展為支撐， 把握工作重點，抓機遇、抓重點、抓落實， 認真貫徹執行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，不斷改善民生、各項事業取得全面進步。

一、狠抓產業發展，不斷夯實基礎建設

(一)大力發展“1 4” 現代農業。

積極探索土地股份合作社的組織形式、運作模式、利益分配等機制，充分尊重群眾意愿，采取入社自愿、退社自由和利益共享、風險共擔的原則，引導群眾充分運用農村產權制度改革成果，自愿聯合組建土地股份合作社5 個，生產經營小組22 個，培養農業職業經理人51 人，入社農戶1352 戶，統一經營面積3509 畝，大春向國糧庫、五糧豐銷售糧食22.5 萬公斤。受到國家、省和成都市等各級領導表揚和肯定。

(二)積極推動產業升級轉型。

以技改項目拆遷安置點為載體，打造一座集傳統與現代工業旅游相結合的具有濃郁酒文化的釀酒小鎮。圍繞酒文化，在余塘村8 組投資400 萬元，打造釀酒原料生產與現代觀光農業為一體的生態農業園，為釀酒小鎮的發展提供原料保障。實現一、三產業聯動、互動，推進產業升級。目前，釀酒小鎮安置點已全面完成基礎設施建設，正在進行風貌和總平等工作，將盡快組織群眾入住。

(三)全力推進項目建設。

積極實施集體建設用地整理項目，目前已完成還耕面積約54 畝，已進入驗收階段;初步完成一般場鎮改造設計工作，將進入招投標程序，預計年初可以動工;認真開展電網建設工作，目前已完成廖崇線、廖懷線高壓輸電線架設和“凱霖線”塔基征地、組塔工作;積極實施原蜀鴻嘉場地農業開發項目，目前金盆地集團已租用約400 畝進行農業開發，余下309 畝正在開展招商工作;懷遠至市區自來水管網項目，錦江段全長約7 公里，涉及農戶約220 戶，目前已完成5.5 公里管線占地附著物補償，管網建設工作正順利推進;昊王集團征地拆遷農民集中安置區主體工程已竣工，進入總平綠化階段;啟動錦江鄉全域集體建設用地增減掛鉤項目包裝工作，現已向四川省國土資源廳申報，將在14 年全面啟動項目。

(四)大力夯實基礎設施。

按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則，采取“三管兩放三公開”的方式深化村改工作，加強鄉紀委和相關辦所對項目的監管，實現了村改項目中行政效能監管與民主自治管理的有機統一，推進村級公共服務和社會管理改革常態化運行體系建設。20__ 年共 確定村(社區)村改項目54 個，現已完成項目46 個，使用資金222 萬元，硬化村組道路0 余米，修建渠系745 米，修淘農毛渠3 萬余米，修建便橋2 座，修建垃圾房2 座，大幅度改善群眾生產、生活條件。

(五)不斷完善村級治理機制。

建立健全村民議事會培訓、例會、聯系和考核機制，充分發揮群眾的主體作用和村民自治組織民主管理村務的職能。認真組織開展村委會、村議事會、監事會換屆工作，進一步完善民主議事、群眾監督、社會評價等相關制度，群眾滿意度普遍提升。

二、高度關注民生，社會事業協調發展

人口計生方面，新增“三結合”幫扶戶22 戶;流入人口“三查”服務率100% ;計劃生育家庭獎勵扶助187 人，特別扶助對象7 人;育齡婦女健康普查3400 人，普查率95% ，較好地完成了下達的目標要求。

教育方面，學前教育入園率完成95.9% ，小學輟學率為0% ，三殘兒童入學率100% ，均已超額完成任務。建立社區教育工作站4 個。“陽光救助”行動救助學生48 人，救助金額8.3 萬元。

社會保障方面，新型農村合作醫療政策得到全面落實，新農合參保11721 人;少兒互助金繳納562 人;下崗失業人員再就業和失地農民再就業90 人;勞務輸出3264 人;完成技能培訓和創業培訓60 人，完成勞動監察兩網化建設。

殘聯工作，殘疾人低保戶發放專項生活補助47 戶;扶持殘疾人居家靈活就業184 人;資助殘疾少兒及子女參加醫保48 人;開展殘疾人實用技術培訓13 人。

綜治維穩工作，扎實做好綜治、維穩、信訪、防邪工作，堅持包保責任制、落實群防群治等工作措施;加強矛盾糾紛排查，及時化解各類矛盾，全年共發生各類民事糾紛94 起，調處94 起，調處成功率達100% ;加強信訪工作，通過重點排查和定包案領導、定辦理要求等，確保不出現非法上訪，保持我鄉社會穩定。

安全方面，加大安全生產法規宣傳，做好“百安工作”、“安全宣傳月”、“安全生產大檢查大整治”等工作，落實“一崗雙責”，明確安全包保責任，開展安全生產各項檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，投入整改資金100 余萬元;做好安全生產標準化建設工作，截至目前，已有4 家企業正在技術公司指導下開展創標工作。加強食品安全培訓，完善農村家宴申報制度。

城鄉環境方面，在全 鄉扎實開展城鄉環境綜合治理，全年投入資金100 余萬元，發放宣傳單20 余份，續聘保潔人員46 名，維修垃圾收集房和垃圾中轉房30 余次，對全鄉環境衛生進行了十余次大整治，清理積存垃圾和建筑垃圾10 余噸，按照成都市“五十百千”工程的要求，垃圾清運率達到100% ，綠化率達到40% 。大力推進“6 4 ”、“6 5 6 ”專項整治工作，全面完成市整治辦下達的城鄉環境綜合整治目標任務。

三、加強班子建設，培養群眾滿意隊伍

(一)加強學習，增強科學發展的堅定性。

深入學習黨的十八大精神，特別是廣泛學習履行職責必需的知識，完善知識結構，強化戰略思維、創新思維、辯證思維，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力和水平。

(二)以人為本，加強發展惠民的主動性。

認真開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”和“結對心連心. 我們在一起”主題教育活動，從群眾最關心的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，真正做到常懷為民之心、常思為民之策、常行為民之舉。堅持工作重心下移，深入困難矛盾多、群眾意見多的地方，滿腔熱情地為廣大人民群眾辦實事、解難事。

(三)解放思想，激發政府工作的創造性。

善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創造性地開展工作。牢固樹立創新意識，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，支持創新、鼓勵探索、寬容失誤，營造有利于創新創業創造的良好環境。

(四)夯實作風，提高狠抓落實的實效性。

健全保障落實的工作機制，明確具體目標、時限要求、責任主體，強化執行、反饋、監督、考核，把任務一項一項抓實，把事情一件一件辦好。深入推進機關效能建設，加大治懶治庸力度，以科學發展的實績和人民群眾的評判檢驗政府行政效能。

(五)清正廉潔，強化拒腐防變的自覺性。

加強政府重大投資項目公示制和責任追究制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。進一步深化政務公開，按照節儉、高效、廉潔的原則，深入推動節約型機關建設，大力削減行政成本，真正把有限的資金用在科學發展和民生改善上，以務實清廉的政府形象取信于民。

一、履職工作特色和亮點

1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責任人”職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領導包村制度、黨建聯絡員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。

2.帶好班子，發揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質。嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

3.發展隊伍，夯實黨建基礎。注重隊伍建設。____年，從年輕干部中擇優配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結構不合理，不能適應基層發展需要的2名村書記進行了調整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養入黨積極分子29名，新發展黨員10名。

4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規范化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務監督委員會、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

5.提升服務，凝聚發展合力。認真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們全部工作的生命線”的思想共識，“四風”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務群眾“最后一公里”。堅持事前預防與積極調處并重，調處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發放并向群眾公開，維護了社會和諧穩定。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結構不合理、身體條件和能力素質不能適應當前發展需要的2名村支部書記調整處理不夠及時;作風建設時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務不夠實。工作中有時滿足于提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用，素質亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養、對基層支部工作指導上方法不多，致使發展不平衡，活力不強、后繼乏人，有“矬子里拔大個”現象。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩怕亂的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我一定按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，促進發展保穩定”的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。

1.進一步加強研究，更加明確目標任務。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標任務和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排，增強黨建工作的整體性、系統性和協調性。

2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權利相統一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內組織生活。建立健全從嚴管理監督黨員干部制度。

3.進一步加強督導，更加強化任務落實。根據需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導檢查、考核評價機制，并嚴格追究問責，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

4.進一步加大投入，更加注重調動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩定的經費保障制度，進一步提升村組干部待遇，自____年起全面落實縣政府為村組干部新調整后的工資標準。加大村組陣地建設資金投入力度，每年為各村基層陣地建設投入經費不少于元。注重活動場所建設和辦公設施配套，____年爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設備。

5.進一步創新方法，更加促進協調發展。扎實組織開展服務型黨組織創建活動。培樹農豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發揮黨組織和黨員在產業培育、農民增收的示范引領和服務幫帶作用。進一步深化“雙聯”行動和“__先鋒”行動，大力開展“三聯同創”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務等做法。充分發揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

報告格式怎么寫