導(dǎo)語：這份報(bào)告直擊“為官不為”整治實(shí)況，不空談、不繞彎，用一線觀察講清問題怎么查、癥結(jié)怎么挖、整改怎么推。語言平實(shí)但有分量，條梳理晰不套路，寫作風(fēng)格利落可信，適合需要?jiǎng)?wù)實(shí)表達(dá)的場合。讀完心里有數(shù)，寫起來也一并。
報(bào)告屬性
| 適用對象 | 適合基層單位新人 寫手，比如剛進(jìn)機(jī)關(guān)的小職員，不太會(huì)寫正式報(bào)告，但需要交差的那種。 |
| 使用場合 | 這是給上級(jí)部門寫的專項(xiàng)工作匯報(bào)，用在紀(jì)委檢查、巡視整改或內(nèi)部作風(fēng)整治總結(jié)時(shí)提交。主要用途是說明整治過程和成效，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們干了啥、怎么干的、結(jié)果咋樣。 |
| 核心內(nèi)容 | 我們真動(dòng)手整治“為官不為”了！不是走過場，從建小組、設(shè)信箱、查問題、定措施到建臺(tái)賬，一步?jīng)]落下，側(cè)重于體現(xiàn)“動(dòng)真格”。 |
| 內(nèi)容體量 | 600字 |
| 報(bào)告關(guān)鍵詞 | 為官不作為整治 公園系統(tǒng)專項(xiàng)檢查 干部作風(fēng)整頓 專項(xiàng)整治動(dòng)員階段 問題臺(tái)賬管理 整改時(shí)限督辦 |
報(bào)告正文
近日，根據(jù)《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為問題專項(xiàng)整治工作。
1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。
二是在公園進(jìn)門處設(shè)置“為官不為”投訴舉報(bào)意見箱，公開了本單位投訴舉報(bào)電話、郵箱，自覺接受干部群眾投訴舉報(bào)。
2、深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。
結(jié)合本單位工作職責(zé)、股室和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。
3、制定整改措施，明確整改時(shí)限。
對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。
為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺(tái)賬。
針對上級(jí)交辦、征求到的意見、個(gè)人自查出來的問題，對照5個(gè)整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號(hào)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。
報(bào)告格式怎么寫
標(biāo)題沒寫但隱含“為官不為專項(xiàng)整治工作報(bào)告”，開頭有依據(jù)引子，正文分5個(gè)帶序號(hào)的小標(biāo)題，每段有做法 例子，結(jié)尾沒落款但符合內(nèi)部簡報(bào)習(xí)慣。
