文明單位實習報告怎樣突出個人成長？

成長不是從不會到會，是從不敢問到搶著問、從等指令到主動堵漏、從背文件到敢改措辭。寫你第一次獨立接待投訴者時腿抖，第三次就順手倒了杯溫水；寫你改第十遍通知稿時，發(fā)現(xiàn)原來領導圈掉的不是錯字，是語氣里的官腔。成長藏在動作變化里，不在總結段里。別寫“提升了能力”，寫你手指磨出繭的位置、U盤里刪掉的十七版修改記錄、筆記本邊緣卷起的毛邊。