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      Q

      領導干部述職報告缺點部分怎么寫才不踩雷?

      已幫助 446 人解決問題
      A

      缺點就寫你職責范圍內真沒干好的一件具體事,說清當時怎么想的、為什么沒干成、現在補救到哪步。別寫“理論學習不夠”這種萬金油,那是給紀檢組留靶子。寫缺點不是自曝家丑,是亮態度,讓領導知道你心里有桿秤,知道哪塊地還沒耕透。

      推薦寫法

      數據顯示,有35.2%的用戶認為,首選的寫法是缺點必須對應主責主業,50.3%%的用戶傾向選擇2500-2900字,而25.9%%的用戶選擇2100-2400字,15.1%%選擇3000-3300字。新手最容易踩的坑是用普遍性短板代替崗位特有短板,把“統籌能力待加強”當標準答案。

      高分寫作經驗

      缺點必須對應主責主業
      35.2%用戶推薦
      每條缺點配一句改進動作
      25.1%用戶推薦
      禁用“有待”“尚需”“還需”等拖延式表達
      20.1%用戶推薦
      不寫涉及廉潔、作風、重大決策失誤類問題
      15.7%用戶推薦
      不拿客觀條件當遮羞布
      5.6%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2500-2900字
      50.3%用戶選擇
      2100-2400字
      25.9%用戶選擇
      3000-3300字
      15.1%用戶選擇
      1800-2000字
      10.8%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      用普遍性短板代替崗位特有短板,把“統籌能力待加強”當標準答案。

      適用對象

      新提拔干部、轉崗干部、年輕處級干部、基層站所負責人、國企三級單位主官

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