Q
上半年述職述廉報告如何讓領導一眼看到重點？
A
重點不是加粗不是標紅，是你第一段就甩出三件事：最硬的骨頭啃到哪了、最燙的山芋接住了沒、最急的火誰來撲的。后面每塊都用小標題釘住一個結果詞，“穩(wěn)住了”“理順了”“壓住了”“推開了”。別讓領導翻三頁才找見你干了什么，他掃一眼小標題就得知道你扛的是哪幾根梁。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有33.9%的用戶認為，首選的寫法是首段直給三個結果性短句，38.4%%的用戶傾向選擇3200-3600字，而31.2%%的用戶選擇2800-3199字，22.6%%選擇2400-2799字。新手最容易踩的坑是開頭大段鋪墊意義、背景、形勢，重點埋在第三頁以后，小標題全是“加強”“推進”“深化”這種動詞泡泡，沒結果指向。
適用對象
向上匯報者、關鍵崗位負責人、迎檢迎考人員、一把手直管干部、績效掛鉤人員
新手常犯的誤區(qū)
開頭大段鋪墊意義、背景、形勢，重點埋在第三頁以后，小標題全是“加強”“推進”“深化”這種動詞泡泡，沒結果指向。
