領導干部述職述廉報告里問題剖析怎么寫才不躲閃？

問題不是自我批評大會，是告訴組織：我清楚短板在哪、它卡在哪兒、我試過什么辦法但沒徹底解決。寫法上先定性，是能力跟不上？是機制有斷層？是歷史欠賬太多？再寫表現，哪件事卡殼了、誰不滿意、反復出在哪。最忌用“理論學習不夠”“作風有待加強”這種萬金油句子。問題段落要有呼吸感，一句問題、一句印證、一句局限，三句話打住。別寫成檢討書，要寫成“我知道病灶，也摸過藥方，只是還沒根治”。