Q
入職述職報告怎么寫不足才顯得誠懇不減分？
A
不足不是自我檢討大會，是寫你卡在哪、為什么卡、現(xiàn)在正怎么解。比如系統(tǒng)不熟卡在審批流節(jié)點，不是說能力差，是寫清哪個按鈕找不到、問了誰、查了幾遍文檔、哪天開始能獨(dú)立操作。不足要帶溫度，有過程、有動作、有進(jìn)展，讓人看見你在爬坡，不是癱在半道上。
新手常犯的誤區(qū)
把不足寫成性格短板或通用缺點，比如不夠大膽、溝通有待加強(qiáng)，全是飄著的虛話。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
應(yīng)屆生、跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者、高齡轉(zhuǎn)崗者、外企轉(zhuǎn)國企者、軍轉(zhuǎn)干部
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有35.8%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每項不足必須對應(yīng)一個已啟動的改進(jìn)動作，50.5%%的用戶傾向選擇700-1100字，而30.7%%的用戶選擇1100-1500字，20.2%%選擇1500-1900字。新手最容易踩的坑是把不足寫成性格短板或通用缺點，比如不夠大膽、溝通有待加強(qiáng)，全是飄著的虛話。
