Q
部長述職報告怎么寫分管領(lǐng)域亮點才不浮于表面？
A
亮點不是貼金，是剖開給你看斷面。挑一個你真正啃下來的硬骨頭，寫清：問題長什么樣、你為什么盯上它、班子怎么分工、卡點在哪、你親自干了哪幾步。別光說結(jié)果，說說你蹲點時發(fā)現(xiàn)的異常細(xì)節(jié)，比如某次現(xiàn)場看到工人操作習(xí)慣不對，回去調(diào)監(jiān)控查了三天。亮點要有毛邊、有溫度、有人味兒，不能光溜溜亮得晃眼。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.6%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每個亮點必配原始問題照片式描述，40.8%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而35.8%%的用戶選擇2201-2600字，25.5%%選擇1500-1799字。新手最容易踩的坑是把常規(guī)工作包裝成創(chuàng)新，把集體成果說成個人突破，寫得越漂亮越顯得沒底氣。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把常規(guī)工作包裝成創(chuàng)新，把集體成果說成個人突破，寫得越漂亮越顯得沒底氣。
適用對象
業(yè)務(wù)口部長、技術(shù)型干部、改革試點單位負(fù)責(zé)人、績效考核員、巡視組成員
