Q
目標考核實習(xí)報告里怎么寫困難才不顯得能力差？
A
困難得寫成卡點，不是攔路虎。別寫“缺乏經(jīng)驗導(dǎo)致不會”，寫“第三天核對合同編號時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)導(dǎo)出字段缺失，當(dāng)天拉技術(shù)同事現(xiàn)場比對字段映射表”。困難要帶時間、帶動作、帶解法路徑，越具體越顯腦子活。老手最煩看到“遇到困難積極克服”這種廢話，你得讓他看見你彎腰摸工具的過程。困難不是認慫，是亮肌肉的地方。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.2%的用戶認為，首選的寫法是困難必須綁定具體業(yè)務(wù)場景和時間節(jié)點，45.3%%的用戶傾向選擇1600-1900字，而25.6%%的用戶選擇1300-1599字，20.6%%選擇1901-2200字。新手最容易踩的坑是把困難寫成個人短板自白書，沒交代怎么拆解、找誰、用什么工具
適用對象
跨專業(yè)轉(zhuǎn)崗生、技術(shù)崗新人、合規(guī)審查助理、IT系統(tǒng)實施助理、供應(yīng)鏈跟單員
新手常犯的誤區(qū)
把困難寫成個人短板自白書，沒交代怎么拆解、找誰、用什么工具
