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      Q

      績效實習報告里領導說的都得照搬嗎?

      已幫助 1317 人解決問題
      A

      領導講話是原料,不是成品。挑里面能落地成動作、能對應到你干的活、能推得動數據變化的那幾句,揉碎了塞進你的做法里。原話堆砌等于交作業,把意思嚼爛了變成你自己的動作語言,才叫轉化。領導說方向,你寫路徑;領導說目標,你寫卡點和破法。

      推薦寫法

      數據顯示,有38.5%的用戶認為,首選的寫法是只轉述可操作的具體要求,40.9%%的用戶傾向選擇1600-1999字,而35.2%%的用戶選擇2000-2300字,25.7%%選擇1300-1599字。新手最容易踩的坑是大段引用領導發言,不拆解不轉譯,像復印機。

      高分寫作經驗

      只轉述可操作的具體要求
      38.5%用戶推薦
      每句領導意見配一句執行動作
      25.6%用戶推薦
      刪掉純鼓勁無指向的表述
      17.5%用戶推薦
      把模糊提法轉化為動詞短語
      12.6%用戶推薦
      領導原話不單獨成段
      8.7%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1600-1999字
      40.9%用戶選擇
      2000-2300字
      35.2%用戶選擇
      1300-1599字
      25.7%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      大段引用領導發言,不拆解不轉譯,像復印機。

      適用對象

      應屆生、管培生、實習生、項目助理、HRBP助理
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