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      Q

      學校報告里師資建設怎么寫才不變成表揚信?

      已幫助 330 人解決問題
      A

      不寫“愛崗敬業”“無私奉獻”。寫實點:老教師帶新教師盯了哪三節課、青年教師教案被劃了幾處紅、骨干教師跨年級兼了哪門課。數字要窄,范圍要小,比如“語文組開展同課異構3輪”,比“強化梯隊建設”有用一百倍。

      推薦寫法

      數據顯示,有40.6%的用戶認為,首選的寫法是用課堂行為替代品質評價,35.7%%的用戶傾向選擇1900-2100字,而30.2%%的用戶選擇1600-1899字,20.5%%選擇2101-2400字。新手最容易踩的坑是把師資建設寫成年度表彰名單,誰上了什么課、誰得了什么獎,全是名字和帽子,沒看見人怎么干活。

      高分寫作經驗

      用課堂行為替代品質評價
      40.6%用戶推薦
      聚焦帶教與被帶教動作
      25.6%用戶推薦
      跨年級兼課寫明科目與頻次
      15.1%用戶推薦
      刪凈“發揮示范作用”類套話
      10.1%用戶推薦
      教案修改痕跡寫實不寫虛
      10.2%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1900-2100字
      35.7%用戶選擇
      1600-1899字
      30.2%用戶選擇
      2101-2400字
      20.5%用戶選擇
      1300-1599字
      15.5%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      把師資建設寫成年度表彰名單,誰上了什么課、誰得了什么獎,全是名字和帽子,沒看見人怎么干活。

      適用對象

      人事干事、教研組長、教務主任、師訓負責人、分管校長

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