Q
市勞動和報告里難點問題怎么寫才不回避？
A
難點不是遮羞布，是試金石。寫招工難，就寫某廠連招三個月沒湊齊焊工班；寫培訓冷，就寫上期電工班退課率四成。不兜圈子，點明堵在哪、誰急、為什么拖著不動。但話得收住，說完問題立刻接上正在試的法子，哪怕只是小調整。真問題寫明白了，領導才信你摸到了底。
推薦寫法
數據顯示，有32.7%的用戶認為，首選的寫法是每個難點必帶具體行業/崗位/區域指向，40.4%%的用戶傾向選擇2700-3100字，而28.1%%的用戶選擇3200-3600字，20.8%%選擇2300-2600字。新手最容易踩的坑是用“存在短板”“有待加強”八個字輕輕蓋過，底下全是成績。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
用“存在短板”“有待加強”八個字輕輕蓋過，底下全是成績。
適用對象
區人社局分管副局長、街道黨工委書記、就業科科長、勞務品牌創建負責人、重點企業聯絡員
