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      Q

      局級干部實習報告里怎么寫問題才不算揭短?

      已幫助 931 人解決問題
      A

      問題得裹著活兒寫,比如“發現窗口排號系統卡頓三次,每次我跟著群眾等了十七分鐘”,不是“信息化水平有待提升”。你寫問題,不是來挑刺的,是來顯影的。寫清楚你在哪個環節卡住、卡了多久、卡住時別人怎么反應,問題就自動有了分寸。最蠢的是列一堆“建議加強XX建設”,沒人信你真干過。

      推薦寫法

      數據顯示,有38.4%的用戶認為,首選的寫法是問題必須綁定你親身參與的動作,42.2%%的用戶傾向選擇2800-3500字,而33.7%%的用戶選擇2200-2799字,18.3%%選擇3501-4200字。新手最容易踩的坑是把問題寫成檢查書或整改通知,忘了這是實習報告,不是問責筆錄。

      高分寫作經驗

      問題必須綁定你親身參與的動作
      38.4%用戶推薦
      每個問題后自然帶一句你當時做的應對
      22.6%用戶推薦
      禁用“存在”“較為”“相對”等模糊定性詞
      16.2%用戶推薦
      問題描述中必須含時間/次數/人數任一要素
      14.5%用戶推薦
      不單獨設“存在問題”小標題
      10.2%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2800-3500字
      42.2%用戶選擇
      2200-2799字
      33.7%用戶選擇
      3501-4200字
      18.3%用戶選擇
      1800-2199字
      7.5%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      把問題寫成檢查書或整改通知,忘了這是實習報告,不是問責筆錄。

      適用對象

      新提拔局級干部、組織部門帶班人、實習單位分管領導、機關文字崗新人、黨校教研員
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