Q
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告如何自然帶出問(wèn)題不顯得被動(dòng)？
A
問(wèn)題不是檢討書(shū)里擠出來(lái)的，是你寫(xiě)成績(jī)時(shí)順手露的短板。比如寫(xiě)了推動(dòng)某項(xiàng)改革，就接一句“但配套細(xì)則落地慢，三個(gè)支部反饋操作卡點(diǎn)仍存”。問(wèn)題要跟著成績(jī)走，像影子跟著人，不突兀、不割裂。越想藏問(wèn)題，越顯得心虛。
新手常犯的誤區(qū)
另起一段專(zhuān)寫(xiě)“存在不足”，問(wèn)題和前面成績(jī)完全脫鉤，像貼上去的膏藥。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
組織干事、黨委秘書(shū)、宣傳科員、辦公室筆桿子、基層黨務(wù)工作者
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有35.5%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是問(wèn)題必須依附于已陳述的實(shí)績(jī)之后自然浮現(xiàn)，38.7%%的用戶(hù)傾向選擇2400-2700字，而35.8%%的用戶(hù)選擇2800-3200字，27.6%%選擇2000-2300字。新手最容易踩的坑是另起一段專(zhuān)寫(xiě)“存在不足”，問(wèn)題和前面成績(jī)完全脫鉤，像貼上去的膏藥。
