導(dǎo)語：這份辭職報告針對“不能勝任崗位”情形設(shè)計，不推諉、不卑微，坦誠中帶著分寸感。用平實語言說清原因，兼顧職業(yè)體面與內(nèi)心真實，讓交接更順暢，也為未來留余地。寫起來省心，讀起來安心。
報告屬性
| 適用對象 | 剛?cè)肼毎肽甓嗟男氯?，寫作?jīng)驗不多，但需要寫正式報告，有點緊張又想說真話。 |
| 使用場合 | 這是員工離職前提交給領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)報告，主要用在辭職流程中，說明在職期間工作內(nèi)容和真實想法，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況。 |
| 核心內(nèi)容 | 表達對公司的感謝和不舍，同時坦誠說明辭職原因，重點突出自己8個月來認真做了很多具體工作，不是隨便走人。 |
| 內(nèi)容體量 | 700字 |
| 報告關(guān)鍵詞 | 8個月試用期 崗位二次調(diào)整 包裝任務(wù)書編制 技術(shù)資料更改 故障件處理單 產(chǎn)品發(fā)貨控制 |
報告正文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來_____近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發(fā)展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜?，辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應(yīng)了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應(yīng)能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當(dāng)?shù)恼埗喟?，對于我的工作總結(jié)如下：
1.編制包裝任務(wù)書，能做到及時準確
2.參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內(nèi)容
3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設(shè)計，符合合同及任務(wù)書的要求，及時設(shè)計與采購，保證做好準備工作
5. 儀表(略)
6. 備件任務(wù)書，及時準確
7. 故障件處理單(略)
8. 技術(shù)問題反饋及處理單(略)
9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務(wù)書，完善改版的任務(wù)書有80多個，備件任務(wù)書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產(chǎn)類采購申請單30多個，技術(shù)資料更改單70多個，技術(shù)問題反饋及處理單170多個，現(xiàn)金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個，采購類發(fā)票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個，生產(chǎn)任務(wù)單58個等等
8個月的時間，我就要離開_____了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年__月__日
報告格式怎么寫
有稱呼“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，正文分感受 工作清單 數(shù)據(jù)羅列，結(jié)尾有“此致 敬禮”和落款，結(jié)構(gòu)完整但略顯松散。
