導語：想寫辭職信又怕不專業？這份標準模板助您省心搞定，格式說明、措辭得體、分寸拿捏到位，既保持職業風度，又避免多余情緒。拿來即用，稍作修改就能交，不費腦、不踩雷，讓告別體面又輕松。
報告屬性
| 適用對象 | 剛入職不久或工作1-3年的普通職員，寫作基礎一般，需要模板參照的新手。 |
| 使用場合 | 適合員工正式向公司提出離職時提交，用于人事流程備案和工作交接啟動，是hr要求的必備書面材料。 |
| 核心內容 | 表達離職決定很慎重，感謝公司培養，說明個人原因不牽扯負面情緒，強調配合交接、站好最后一班崗。 |
| 內容體量 | 650字 |
| 報告關鍵詞 | 員工離職辦理 年度人員流動 試用期滿評估 崗位匹配復盤 勞動關系終止 |
報告正文
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。以下是我的辭職信內容。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
報告格式怎么寫
標題點明主題，稱謂用“尊敬的領導”，正文分原因 感謝 交接安排，結尾固定“此致 敬禮”，落款含申請人和日期。
