導語：一份得體又不失溫度的辭職申請，既體現職業素養，又留足體面余地。內容簡明清晰、態度誠懇穩重，不卑不亢表達去意，兼顧部門銜接與后續配合，讓交接更順暢，也讓告別更有分量。
報告屬性
| 適用對象 | 適合剛升職不久的中層干部寫，比如部門主管這類有一定經驗但還不是老手的人，寫作基礎中等，需要模板參閱。 |
| 使用場合 | 這是辭職報告，用在員工主動離職時正式提交給領導的場合，核心用途是說明離職原因、表達感謝、交接安排，讓公司好安排后續工作。 |
| 核心內容 | 表達辭職意愿的同時，強調感恩公司培養、體諒公司難處、主動配合交接，立場誠懇又負責任，不抱怨不甩鍋，站穩職業人立場。 |
| 內容體量 | 650字 |
| 報告關鍵詞 | 企劃部工作交接 |
報告正文
尊重的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
此致
行禮！
辭職人：企劃部經理__
報告格式怎么寫
有明確稱謂“尊敬的總經理”，正文分感謝、原因、交接、祝福四塊，結尾有“此致”“敬禮”和落款，完全符合正式報告格式。
