導語：辭職報告怎么寫才得體又不傷和氣？這份船務業務崗專用模板，語言簡潔恰當，既說明去意又保持職業溫度，關鍵還留出協商余地。不用費心措辭，改幾個字就能用，便捷還顯專業。
報告屬性
| 適用對象 | 剛轉崗做業務的新手員工，寫作基礎一般，有點緊張又想說清楚心里話的那種人。 |
| 使用場合 | 這是員工向領導提交的辭職報告，用在工作遇到困難、自我反思后決定離職的正式匯報場合，核心用途是說明辭職原因并表達尊重。 |
| 核心內容 | 不是單純想走，而是因為工作頻頻出錯、心態受挫、薪資落差大，反復自問“我還能干嗎”，最后覺得離開是對公司和自己都負責的選擇。 |
| 內容體量 | 700字 |
| 報告關鍵詞 | 三月份崗位交接 業務工作初期 船務轉崗階段 工作失誤頻發 薪資落差明顯 崗位勝任反思 |
報告正文
敬愛的領導：
您好！感謝領導對我的栽培，感謝公司給了我平臺。
從一開始做船務直到三月份開始接手業務工作，本著工作認真負責的態度我不得不跟領導匯報一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢？我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎？沒有！
“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎？”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去。“___單我不想接了”這也體現了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領導對我的態度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。
我知道每個人都要經歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學習才會不斷進步。不是我不想學也不是說我已經學會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源，增加公司的成本。我現在的工作原本有人在負責，只不過是碰巧由我來負責罷了，多我一個不多，少我一個不少。由此我懇請領導批準，辭去我業務的工作。
工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學習。反思：我該留在這里學習嗎？這份工作我能勝任嗎？
工作上做的不夠，希望領導諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個職位上我就有責任有義務做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。
我知道領導會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養了我，但同時我亦感覺到領導不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準，謝謝！
此致
敬禮！
報告格式怎么寫
標題沒寫但隱含“辭職信”，開頭稱謂“敬愛的領導”，正文分困難描述、自我反思、辭職請求、態度表態，結尾“此致 敬禮”。
