第1篇 工作崗位和性質不合適優秀辭職報告1400字
尊敬的黃總：
您好！
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時雇傭的，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時，也許我已經不在公司了，但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝！
來到公司已經不短的時間了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在幾個月的工作中，我確實學到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們，他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部，只需要提交身份證復印件，連續使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務，所以有很多人都辦理了這項業務，我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西，在這里要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候，我非常地高興，我當時就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創造價值，同時在以后的工作中努力，以達到當時面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當時公司給我制定的目標，答謝公司對我的信任。
在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導，您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少，我很是佩服。我當時想的就是要跟著你好好干下去，不辜負您對我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現了問題 您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時候，我理解您。可是在以后的月份，我領取第二個月份工資的時候，已經降低了非常大的工資標準。沒關系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲，好嗎？這樣當我在月底才領到工資之前，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道，第二個月份的工資您才給我發了不到400塊錢啊！連吃飯都不夠 啊！
別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊！這點錢是怎么得來的您應該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷。可悲啊！
從這個月開始，公司里的其他同事都享受到了基本社會保險的優待了。沒有人問到我，或許您這么做，自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項，您又神奇般的忘記了，對嗎？
所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機，所以事后才對我區別對待，但是我可以向您保證，我絕不是托關系走后門進的公司，也沒有任何的裙帶關系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業，成就一片藍天的。可惜往往是與愿違。
因為我年輕，我必須學會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩！因為我年輕，我必須學會清醒，麻木的忍受精神和物質的傷害，會葬送我本應絢爛的人生！
我無法繼續時，我選擇放棄！我無法忍受時，我選擇逃避！我有選擇活著，且活的真我的權利！
在此我懇請領導們，站在中國經濟發展最前端的所有高層，理解我！理解一顆才22歲的心！給我一次機會，給我點時間，讓我去撫慰我受傷的心！請放心，我絕不會撂挑子一走了之，我會在拿到我的應得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已，給領導添麻煩了！在此說一聲:對不起！理解萬歲！
此致
敬禮
公司職員___
第2篇 2024關于考上公務員辭職報告900字
尊敬的領導您好：
本人系____員，一個小本科畢業生，來我公司才1年多而已，一直從事于___工作，從未換過其他崗位。曾在9月6時和領導申請過調換崗位以學習更多的知識，更多的充實自己的不足。結果是不了了之。
在一年多400多天的日子里我創下了我司在___工作時間最長的記錄，前無古人，我想也后無來者吧。我送走了與自己同期來的同事，又看著比自己后來的同事相繼調到其他崗位學習，我自問我哪里不足，也和同事、領導探討過，經過一年多的尋找和領導對我的總結，發現我并沒有什么致命的傷，為人處事相對比較理性。工作方面積極，無怨無悔，或許是東北的直爽性格害了自己吧。
一年多的時間里，我自動交了入黨申請書，自主學習考證，努力完善業務上的不足和把業務做的更快更好。
我也承認自己沒什么優勢，也明白自己的半斤八兩。也非常感謝介紹我進來的___，我覺得我辭職特對不起他，是他在我還未畢業的時候讓我輕松的參加了工作，是他在我困難的時候，像爸爸似的語重心長和我聊天，我發自內心的謝謝他。我相信好人總有好報，我離開了我也會記住他，沒有他就沒有能養活自己，過年還能給家人錢的我。也是他讓我的戶口順利的從內地落戶到了深圳，他對我的大恩大德，我這輩子都無以為報。我也辜負了我的父親母親。他倆是世界上最好的父母，希望他們下輩子還能做夫妻，但是別再生出我這么沒出息的孩子了。
自己20多年來并不是溫室里長大的孩子，我敢說我遭遇的比同年齡的要遭遇的多的多。自己并不是碰到困難就不克服的人，同時也承認自己有時太悲觀，太過鉆牛角尖，XX年的長發就是鉆牛角尖最好的證明。這輩子我不求別人表揚我，肯定我，只求將心比心！我十分清楚憑自己的能力不可能再在找到比我司更好的單位，但是我也深知我該離開了，以后的路會更難，也會有小人繼續出現，一步一個砍的我已經不在乎再多的砍了。
如果辭職非得要個理由的話，那么理由如下：
1、長期的重復一個工作，還沒得以肯定，確切的說，長期的拼命的付出，好事一點都沒沾到邊。
2、太遠，一個沒什么本事的女孩子獨自在外，太想家
3、在這里我感到迷茫，看不到前方的路是什么
4、太多的理由和現實都時時警告著我讓我離開，并不是一時的心理作祟，沖動。
第3篇 員工辭職報告最新1400字
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的
量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇3come文檔頻道，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
謝謝！
申請人：
__年_月_日
